株式会社横浜アリーナ

【新横浜】横浜アリーナの電気設備管理（FM職）◇未経験歓迎◇年休120日／残業月平均13H

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～残業月平均13時間／年休120日で就業環境良好／電気学科卒の方、電気主任技術者資格取得を目指したい方歓迎／西武グループに属しており経営は非常に安定～

■業務内容：
横浜アリーナ施設内における電気設備の管理・保守点検とイベント開催時のサポート業務、工事委託先との調整業務をお任せします。
※建物の改変を伴う業務は含みません。

■具体的には：
・実作業業務委託先のマネジメントとして設備の保全工事
・バリューアップ工事に関する発注者サイドでの工事監理（実作業は委託先が実施）
・修繕・投資の中長期計画の策定、予算策定および経費の管理
・各種プロジェクト管理
・電気設備の運用・維持だけでなく、再エネの検討やデマンドレスポンス
・イベントにおける電気設備の安全利用に関する主催者等への助言

■配属先情報：
施設部：2名

■当社の魅力：
日本最大級の多目的イベントホールを管理・運営し、長年にわたり日本のエンターテインメント業界を支えてきました。社員は約20名と少数精鋭の組織で、業務の幅が広く、部署間の連携も抜群。チームワークを大切にしながら働いています。繁忙期・閑散期はありますが、残業は月平均13時間程度と、働きやすい環境です。西武鉄道株式会社、横浜市、キリンホールディングス株式会社、株式会社アミューズが出資する第三セクターであり、経営の安定性も抜群です。

■採用メッセージ：
私たちは、日本が誇るコンテンツを世界へ発信し、世界中の人々から注目されるイベントを開催しています。
「メビウスの輪」のようにも感じられる楕円ループは横浜アリーナのシンボルマーク。それはアリーナの空間を象徴し、無限の可能性、多様性が込められています。一方で外観はsquare（四角形）な造形。でも中身は決してsquare（杓子定規）ではなく、自由で柔軟な場所であり続けたいと思っています。 イベント会場は建物という無機質なものではありません。そこに集まった人々によって様々なカタチになる生きもののようなもの。だから来場者一人ひとりもイベントを成り立たせる主役です。
興奮、熱気、一体感。開演と同時にに鳥肌がたつ、夢や感動をわかちあう状況を創り出したいとの想いで、私たちと一緒に働いてくれる方をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎～
■必須条件：
・電気学科卒の方
・電気主任技術者資格取得を目指したい方

■歓迎条件：
・電気主任技術者資格をお持ちの方
・オフィスビルや商業施設、イベントホール等での電気設備管理経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-10
勤務地最寄駅：各線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
・JR横浜線 新横浜駅 徒歩10分
・横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅 徒歩6分
・相模鉄道新横浜線 新横浜駅 徒歩6分
・東急新横浜線 新横浜駅 徒歩6分



＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均13時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■ハマふれんど会員
■永年勤続表彰
■社内研修制度
■服装：オフィスカジュアル
■西武グループの福利厚生（西武健保組合、西武グループのホテル・施設の割引）※正社員のみ
※マイカー通勤は原則禁止ですが、早朝出勤時や体調などの関係でやむを得ない場合は事前申請の上で許可するケースも有。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

イベントの状況や他社員との出勤日調整のため土日祝出勤の可能性もございます。