掲載予定期間：2025/10/6（月）～2026/1/4（日）更新日：2025/10/6（月）

株式会社マイスターエンジニアリング

☆【三重桑名／マイカー◎】考えて動かす”が仕事になる。半導体装置のフィールドエンジニア／年休121日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

☆【三重桑名／マイカー◎】考えて動かす”が仕事になる。半導体装置のフィールドエンジニア／年休121日

～“止めない技術”が、未来の半導体を支える。装置メンテナンスの最前線。～

今回募集するのは、半導体製造装置のフィールドエンジニア業務。
半導体デバイス工場に常駐し、製造装置の保守メンテナンスやトラブル対応を通じて、安定稼働を支える重要なポジションです。出張はなく、腰を据えて技術を磨ける環境です。

【業務内容】
・半導体製造装置の保守メンテナンス
・トラブル対応、部品交換、定期点検などの付帯業務
・製造工場内の設備保全業務
※出張なし

【対象工程】
・PVD工程（金属膜成膜）
・CVD工程（絶縁膜成膜）など

プライベート支援制度】
■住宅関連支援
・寮：28歳まで月2万円、29～40歳は年齢に応じて補助
・社宅：年齢不問、入社から3年間は家賃の50～20％補助
・住宅補助：39歳まで月3万5千円～3千円の手当支給
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（規定あり）
・単身赴任：自己負担1万2千円/月

■その他支援
・転居時の引越費用負担
・提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可能

生活面の不安を軽減し、長期的なキャリア形成を支援します。

【研修・育成体制】
■基礎研修
現場配属前に、顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を習得。

■OJT＋フォロー面談
実務を通じてスキルを習得しながら、年4回の面談で成長をサポート。未経験でも安心してスタートできる環境です。

【企業の特徴】
■創業50年の安定基盤
長年にわたり、製造・医療・インフラ分野で技術支援を行ってきた実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
　・半導体装置のメンテナンス経験がある方
　・Excelでのデータ入力、文字入力が可能な方
　・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験
　・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験
　・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先（三重県桑名市）
住所：三重県桑名市多度町
勤務地最寄駅：養老鉄道線／下野代駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■最寄駅：養老鉄道「下野代」駅から車で6分
マイカー通勤：必須

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～17:30（交替制）

＜勤務パターン＞
9:10～21:10
21:10～9:10
＜その他就業時間補足＞
■3勤2休・2勤3休、2交代制日勤2週間、夜勤2週間のサイクル■残業：0～10H（繁忙30～40H）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～340,000円

＜月給＞
250,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月
住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険：■伊藤忠連合健康保険組合加入
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■提携保養所・転居時の引越費用負担
■寮・社宅制度
【独身者】
・～28歳：自己負担2万円／月
・29～31歳：35歳年度末まで3万円5千円／月の手当補助（年数毎に減額）
・32歳～：入社より3年間家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
【同居家族有の方】
・単身赴任：自己負担1万2千円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
■子供手当：健康保険で扶養される満18歳までの2名迄
■昼食代補助制度（3500円／月）

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※シフト勤務上での年末年始やお盆休みの設定はございませんが有給休暇を使用して長期休暇を取得することはできます。
※有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）

会社概要

事業概要: ■概要：
「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

■事業詳細：
(1)メカトロ事業分野：
装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス／半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス／装置の改良・改善設計及び製作／メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介
(2)ファシリティ・環境事業分野：
建物のトータル管理ソリューション／建築設備のエンジニアリング／省エネソリューションサービス／エネルギー管理ソリューション／蓄電システムの提案、施工

■同社の特徴：
産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F
設立: 1974年6月
従業員数: 1,375名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,056百万円
売上高: 31,151百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: http://www.mystar.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013606193