トヨクモ株式会社

【マネージャー候補】マーケティングの最適化または新規事業企画をリード／経営と直結／東証グロース上場

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■～その仕組み、最高峰へ。～事業を“指数関数的”に成長させる、次世代マーケティング責任者募集■

■業務概要：
マーケティング本部の幹部候補として、当社の成長をさらに加速させるための「マーケティング（売る仕組み）」の進化、または「新規事業企画」をリードしていただきます。

■業務詳細：
ご自身の強みや事業フェーズに応じて、以下のいずれか、または両方を事業責任者としてお任せします。
1）マーケティング（売る仕組み）の進化（1→10／10→100）
・データ分析に基づいた既存PLGモデルのボトルネック特定と改善施策の立案・実行
・より効率的で再現性の高いグロースモデルの再構築
・マーケティング部のマネジメント、およびメンバーの育成
2）新規事業企画（0→1）
・市場調査、顧客ヒアリングに基づく、新たな事業のシーズ発見と企画立案
・事業計画の策定、および経営陣へのプレゼンテーション
・プロダクト開発チームやセールスと連携した、事業の立ち上げと推進

■ポジション魅力：
◎事業の根幹を創る経験
会社の基幹事業を1から100へ成長させる経験、あるいは、全く新しい事業を0から1で立ち上げる経験、その両方のチャンスがあります。
◎経営への直結
経営陣と直接対話しながら、大きな裁量を持って業務を進めることができ、将来的には経営幹部として事業全体にインパクトを与えることが可能です。
◎フラットな組織文化
役職や年齢に関わらず、論理と情熱に基づいた良い提案は積極的に採用される、本質的な議論を歓迎する文化です

■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします：
・SaaSビジネスにおけるマーケティングまたは事業企画の実務経験
・PLGモデルのグロース戦略に携わった経験
・新規事業の立ち上げを主導した経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・既存事業やプロダクトの課題を特定し、改善・成長させた経験
・論理的思考力に基づき、複雑な課題を分解・整理し、解決に導いた経験
・複数の選択肢の中から、事業インパクトを最大化するための優先順位付けを行った経験
・データと情熱を持って事業の理想像（ビジョン）を描き、周囲を巻き込んだ経験
・複雑な戦略や分析結果を、誰にでも分かりやすい資料に落とし込み、意思決定を促進した経験
・チームや組織のマネジメント経験（人数は問いません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 14F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR、地下鉄目黒駅から徒歩1分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間の月間平均17時間33分（2024年実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
住宅手当：居住地が会社から2km未満の場合に家賃30%を補助
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■リモートワーク制度
■従業員持株会制度（奨励金50%）
■最新のPC支給
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社後、最大10日付与）、特別休暇（年最大3日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、連続休暇制度