株式会社インテージ

【リモート／フルフレックス】フロントエンドエンジニア◆技術・ツールの選定など裁量大◆業界最大手

---

【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアトップクラスの大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】
ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で随一の、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。
◎Sier出身者も多数在籍！経験をいかし事業会社でワークライフバランスを整えながら就業したい方
◎残業平均20時間／週3リモート／フルフレックス等働きやすい環境です。

■募集背景：
当社は、マーケティング・リサーチ/インサイト事業で国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。
当社の今後の事業成長に向けた全社のエンジニアリング機能強化の為、この度「フロントエンドエンジニア」を募集します。

■業務内容：
当社内のフロントエンドエンジニアとしての開発をお任せします。
今後の当社のエンジニアリング機能の発展に向けた社内の新しい役割です。
今後のベースをつくっていただくことを期待しており、ご自身の技術やお強みをベースに使用する技術・ツールの選定等、裁量を持って取り組んで頂けます。

■ポジション魅力：
マーケティング／マーケティング・リサーチの知見やスキルを取り入れながらサービス開発に携わっていただきます。当社のリソースである豊富なデータや顧客基盤を活用することができます。

■就業環境
・フルフレックス
・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境
・リモートワーク（週に２，３回程度※頻度は配属部署による）
・平均残業時間20時間程度
・年間休日123日（過去実績）

■福利厚生等
・メンター制度
・自己啓発支援制度
∟社外研修棟も用意しており資格取得の支援はもちろん、資格取得時には報奨金の支給もあります。また書籍購入費も支給され、全社として推奨しております。
・リフレッシュ休暇
∟年に一度9日以上の連続休暇を取得できます。
・子育てサポート
∟産前産後求職者業制度、育児休業制度、育児時間制度、子の看護のための休暇制度など、子育てのサポート制度が充実しており、特に女性にとっては安心できる制度です。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フロントエンドエンジニア開発経験（2年以上）
・React、Next.jsなどモダンなフレームワークを用いた開発経験

■歓迎条件：
・Webプラットフォーム、またはモバイル（Android / iOS）アプリの開発に携わった経験
・スクラムをはじめとするアジャイル開発手法でのチーム開発経験
・UX設計やUIデザイン制作、プロトタイピングなど、デザイン面での実務経験や関心

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル
勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社及び全ての支社・営業所、労働者の自宅での勤務

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社の日より満3か月を経過した月の末日まで

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限金額あり（月額100,000円まで）
住宅手当：対象条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：自己都合退職の場合、勤続3年以上で支給あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度／資格取得支援制度　など

＜その他補足＞
共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動／社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金／育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度／定期健康診断／健康相談　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）
年末年始休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／特別休暇