掲載予定期間:2025/10/6(月)~2026/1/4(日)更新日:2025/10/6(月)

株式会社ネクサスエージェント

【東京都/港区】財務経理部長/創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業/内部統制から携わる

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京都/港区】財務経理部長/創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業/内部統制から携わる

【具体的な業務内容】
■経理業務の統括
・月次/四半期/年次決算業務の取りまとめ
・仕訳/伝票処理、債権債務管理、固定資産管理
・監査法人/税理士法人との折衝
・予算管理/資金繰り管理
■財務戦略の立案/実行
・資金調達戦略の立案/実行(銀行借入/投資家対応等)
・事業計画に基づく財務分析/資本政策策定
・IPO準備業務(開示資料作成、内部統制整備)
■業務効率化/DX推進
・経理業務の自動化/電子化推進(経費精算システム導入等)
・クラウド会計システムの活用/最適化
・内部統制の強化/業務フロー改善
■マネジメント業務
・経理チームの組織運営/マネジメント
・経理部メンバーの育成/評価
・経営層へのレポーティング
■役職:
・執行役員/部長
■配属部署:
50代:2名/40代:1名/20代:5名
■当社の魅力:
・社内システムの最適化/クラウド導入・DX推進など、最新のIT技術を活用できる
・経営陣/各部署と連携し、IT戦略の視点から企業成長に貢献できる裁量の大きな環境
・セキュリティ対策/ITガバナンス強化をリードし、リスク管理のスキルを高められる
・ベンダー/外部パートナーとの折衝を通じて、ITプロジェクトの推進スキルを磨ける
・急成長企業ならではのスピード感の中で、柔軟に対応しながら実務経験を積める
財務経理部長として、経理/財務業務全般を統括し、組織の経理業務の高度化・効率化を推進します。
また、IPO準備やDX化推進にも携わり、経営層と連携しながら財務戦略の立案・実行を担います。
■経理部長としての成長ポイント
・IPO準備企業の経理部長として、上場企業基準の経理・財務スキルを習得し、経営の意思決定に関与できる
・決算業務(月次/四半期・年次)、税務申告、監査対応を統括し、財務会計のプロフェッショナルとして成長できる
・財務戦略・資金調達・キャッシュフロー管理を通じて、企業の成長を支える実践的な財務スキルを磨ける
・IPO準備に伴う開示書類作成・内部統制整備・証券会社・監査法人対応を経験し、上場準備の実務を担える
・経営陣と連携し、予算管理/経営分析/KPIモニタリングを通じて企業成長に貢献できる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理業務全般の実務経験(10年以上)
・月次/年次決算、財務諸表作成の実務経験
・予算管理/資金繰り管理の経験
・経理/財務部門のマネジメント経験(5年以上)

■歓迎条件:
・上場企業またはIPO準備企業での経理経験
・会計士/税理士資格、または同等の知識をお持ちの方
・財務戦略立案/資金調達の経験がある方
・DX推進や業務効率化に関心のある方

<必要資格>
歓迎条件:公認会計士、税理士

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F
勤務地最寄駅:新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■社内禁煙

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
900万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円
その他固定手当/月:301,000円
固定残業手当/月:163,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
644,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■あくまで想定の金額となっています。
■弊社はスキル/経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
■昇給の審査:年4回
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限月3万円/福利厚生欄補足
家族手当:■扶養手当あり
住宅手当:■東京:月4万円以上/大阪:1.5万円以上
社会保険:■社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■資格手当(宅建士/月5万円など)
■資格取得支援制度あり(試験受験費負担)

<その他補足>
■交通費支給or住宅手当のいずれかを支給
■社員旅行(2016年7月/9月/10月に石垣島/宮古島/有名テーマパーク、2017年3月/7月にグアム/沖縄、2018年3月にハワイ)
■役職手当
■産休/育休(取得/復帰実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■誕生日休暇
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

不動産業界では珍しいDX化推進に力を入れている不動産TECH企業です。「不動産売買」「不動産管理」「不動産テック」3つを軸に、資産運用コンサルティングを展開。不動産投資におけるクラウドファンディング事業やプラットフォーム事業、SaaS事業、AI関連などにも取り組んでおります。

【自社サービス】
投資用不動産Web流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められるクラウドファンディングサービス『みんなの年金』。わたしたちは投資用不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームを目指しています。全く新しい価値を提供することで、業界にとってよりよい仕組みの提供を実現します。

まだまだ営業中心の組織体制ですが、今後の事業拡大を見据えて、デジタル組織の構築にも積極的に取り組んでいます。ベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性の中、一緒にチャレンジしてくださる新たな仲間を募集中です!急成長ベンチャーで一緒に成長していきましょう!

所在地

〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12

設立
2016年1月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

15,100百万円

平均年齢
26歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013606357

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