アヴァント株式会社
【インフラエンジニア／幹部候補】プライム上場G／年125日休／クラウド中心／PM経験を活かす
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東証プライム市場に上場するミガロホールディングスのグループ企業／PM経験を活かす／組織拡大と技術基盤の高度化を推進～
■募集背景：
これまでインフラ事業は主に子会社であるシービーラボ社が担当をしてきました。
ただ、これからはグループシナジーをより強化し、事業の拡大を目指すべき、当社も一体となりインフラ事業部の拡大を目指していく為、インフラエンジニアの幹部候補を募集いたします。
現在インフラ事業部の拡大を進めている最中、インフラ部門の管理を務めているのが事業部長のみのため、今後の事業拡大にあたりマネージャー職としてご活躍いただく方が必要となっております。
■業務内容：
クラウドインテグレーション事業を牽引し、事業会社やシステムインテグレーター向けにクラウド中心のインフラ基盤構築およびオンプレミスからクラウドへの移行プロジェクトを提案・遂行します。P／Lの責任を負いながら組織拡大と技術基盤の高度化を推進するリーダーシップポジションです。
◇ 顧客（事業会社・SIer）の課題ヒアリングと提案書／見積書の作成・プレゼンテーション
◇ クラウドインフラのアーキテクチャ設計・構築・移行プロジェクトマネジメント
◇ 大規模・複数案件のポートフォリオ管理、工数・コスト最適化
◇ チームビルディング（育成・評価）、メンバーマネジメント 等
■当社について：
当社の開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエンタープライズ開発の大きく2つの形態に分かれています。エンジニアがしっかりとキャリアを作っていくことができるよう、営業やエンジニア上長とのコミュニケーションの機会も豊富です。資格取得の支援制度や若手育成はもちろん、「次世代リーダー」の育成にも力を入れています。これからスキルアップをしたい若手エンジニアも、育成を学びたいミドル層も、会社全体を一緒に育成してくれるベテラン層もみなさんが活躍できる環境づくりをおこなっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラに関するプレゼンテーション経験
・ITインフラプロジェクトの要件定義及びPM経験
・パブリッククラウドにおける設計・構築経験（AWS／Azure／GCP等）
・ OS（Linux／Windows）、ネットワーク（WAN／LAN）、ストレージいずれかに対する知識
・データベース・アプリケーションミドルウェアに関する知識
■歓迎条件：
・ITセキュリティに関する知識
・ITインフラに関するプリセールス経験
勤務地
当社グループ会社オフィス
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先（東京都を中心とした一都三県）
住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
西新宿オフィス又は一都三県クライアント先常駐（リモートワーク率8割）
※リモートワーク可否はプロジェクトにより異なります。
※ハイブリッド勤務のため本社あるいは常駐先への出社も必須となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件は正式雇用時と同様
給与
650万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：520,000円～700,000円
＜月給＞
520,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。
■昇給：年2回（4月・10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住まいサポート（借り上げ社宅制度）※2026年1月
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■e-ラーニング
■資格取得報奨金
■書籍購入制度
＜その他補足＞
■人事アンケート（月1回）
■人事考課年2回（3月・9月）
■入社後定期1on1面談
■帰社日（2ヶ月に1回）
■休日出勤手当
■リモート手当
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■部活動
■社内ウォーターサーバーあり
■オフィス内禁煙・分煙
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇（12月29日－1月3日）、慶弔休暇、産前産後休業（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業
会社概要
- 事業概要
当社では大手企業のエンタープライズシステム開発を中心に、受託開発や、SIerと協業しながらチーム単位でプロジェクトに参画し、お客様のビジネス成功のサポートをしています。
対象となる業界は金融業や通信業、不動産、製造業、公共事業など様々で「スモールSI*」の理念のもと1人1人がシステム開発をゴールとせず、お客様のビジネス成功のために何が必要かを最優先にしたシステム開発を行っております。
お客様やチームの仲間を尊重し、着実に成長していける環境でエンジニアとしてのご活躍を期待します。
*スモールSIとは
従来の「少しでも多くの要件を聞き、時間をかけて機能が充実したシステムを作る」ではなく「本当に必要な課題」から「本当に必要とされるものを作る」ことをアヴァント独自の開発理念としてシステム開発に取り組んでいます。- 所在地
〒164-0012
東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F- 設立
- 2011年8月
- 従業員数
- 166名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
