掲載予定期間:2025/10/6(月)~2026/1/4(日)更新日:2025/10/6(月)

東亜グラウト工業株式会社

【浦安】機械メンテナンス※創業65年/独自工法保持/インフラ整備のパイオニア企業/社用車通勤可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【浦安】機械メンテナンス※創業65年/独自工法保持/インフラ整備のパイオニア企業/社用車通勤可

★「災害被害からの復旧」「再発防止対策」「生活インフラ」の最先端技術を保有する知る人ぞ知る老舗安定企業★海外の最新技術を導入/日本に合うようにアレンジし国内では確固たる立ち位置を獲得★

\お任せするお仕事/
災害復興・インフラ整備の老舗企業である当社にて、資機材のメンテナンス、改良開発をお任せします。

\具体的なお仕事内容/
下水管の非開削耐震化工法「マグマロック工法」に使用する資機材のメンテナンス、改良開発を行います。
その他施工指導や、デモカーを使用したデモ施工、PR活動なども行います。 ※工事作業は協力会社に依頼

\マグマロック工法とは?/
「マグマロック工法」とは、古い下水管やマンホールの接続部分を掘り返さずに短時間で地震に強い構造に改良する技術です。
スナップロック工法で得た高い水密生と柔軟性に加え、地震対策も強化されています。
これにより、現在最も難しいとされる大貴の地震にも耐えられる高い水密性能を持つことができます。
参考URL http://www.snap-lock.jp/

\同社のミッション/
日本の地下管路では深刻な老朽化が進行しています。日常生活に大きな支障を及ぼす管路の耐震、老朽化対策は急務です。リグドロップは、人と環境にやさしい最先端の技術で管路を甦らせ、耐震化し、震災に備え、快適な暮らしを守ります

\当社について/
当社の強みは独自の「技術力」です。主に欧米の最新技術を日本に合うようにアレンジして導入する事で、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在100個以上の特許を保有しています。

\事業内容/
耐震化対策、維持管理の為のライフライン(管路)を調査診断し、豊富な工法バリエーションで修繕、改築し、予防保全や機能の回復を行う管路メンテナンス事業、特殊な技術で落石や土砂、土石流、雪崩などの自然災害から人命や財産を守り、安心して住める国土作りを行う防災事業、地下工事の多様な場面で活躍する「地盤改良工事」と既存の構造物を整備する「構造物メンテナンス工事」を行う改良事業の3本柱で社会基盤整備に貢献しています。インフラメンテナンスは公共性が高く、ほぼ永久的に案件があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方歓迎
・電気、機械系の学部、学科卒
・電気、機械系のお仕事のご経験がある方
※自動車免許は必須になります。

勤務地

<勤務地詳細>
浦安営業所
住所:千葉県浦安市港60番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※出張あり


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~320,000円

<月給>
221,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(7月・12月)
その他、業績に応じて決算賞与支給の場合あり。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円を上限に支給
家族手当:世帯主で扶養家族がいる場合
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
手当:作業所手当(工事職)15,000円/月、支店長手当、営業手当、家族手当、赴任手当、通勤手当、現場資格手当、資格取得奨励金 等
福利厚生:会員制福利厚生制度、退職金、財形貯蓄、育児・介護休業、資格取得支援、外部研修受講支援、e-ラーニング、慶弔見舞金、保養所(群馬県)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※完全週休2日制
※休日出勤の場合は、休日出勤手当、又は代休を支給致します。
※GW、年末年始、夏期休暇、慶弔
※有給休暇

会社概要

事業概要

◆数多くの特許を持つ「技術力」が最大の強みです
当社の強みは独自の「技術力」です。主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジして導入することで、国内でオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在100個以上の特許を保有しており、日々創意工夫を重ねています。

◆街中から郊外まで多くの場所で皆様の暮らしを支えています
落石や雪崩の多いスイスより導入した、「リングネット落石防護柵」や「インパクトバリア」は、山岳地帯の多い我が国において、落石や土砂災害から皆様の暮らしを守ります。またドイツより導入した、UV光によって樹脂を硬化させる最新管路補修技術「アルファライナー工法」をはじめ、アイスシャーベットで管内を洗浄する「アイスピグ洗浄工法」、下水熱エネルギー利用を実現する「ヒートライナー工法」などにより、都市のライフラインの維持補修事業を行っています。

◆事業内容 
「管路メンテナンス」「斜面防災」「地盤改良」を3本柱に社会資本・インフラ整備事業を展開しています。
・管路グループ…耐震化対策、維持管理時代を迎えるライフライン(管路)を調査診断し、豊富な工法バリエーションで修繕、改築し、予防保全や機能の回復を行います。
・防災グループ…特殊な技術で落石や土砂、土石流、雪崩などの自然災害から人命や財産を守り、安心して住める国土作りに貢献します。
・改良グループ…地下工事の多様な場面で活躍する「地盤改良工事」と、既存の構造物を整備する「構造物メンテナンス工事」を柱に、安心の社会基盤整備に貢献します。

◆同社の魅力
インフラメンテナンスは公共性が高く、ほぼ永久的に仕事があります。近年の需要増加により11期連続増益達成している安定成長企業です。また、高い従業員満足度こそが高い顧客満足度に繋がると考え、働きやすさ、高い生産性の創出に日々取り組んでおり、4年連続「働き方改革グロース企業」に認定されています。
入社後は先輩社員が業務知識を一からしっかりと教えてまいります。社内の風通しがよく、若手が多数活躍しています。経験や培った人脈を活かして、管理職等にキャリアパス(昇進)した社員も多く、自身の能力を発揮し、活躍することが可能な環境です。

所在地

〒160-0004
東京都新宿区四谷2-10-3 TMSビル

設立
1958年6月
従業員数
161名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

23,844百万円

平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013607012

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