掲載予定期間：2025/10/6（月）～2026/1/4（日）更新日：2025/10/6（月）

株式会社ＩＩＪエンジニアリング

【練馬】フィールドエンジニア◆大手IIJグループ／腰を据えてキャリアを積める／研修環境・働き方◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【練馬】フィールドエンジニア◆大手IIJグループ／腰を据えてキャリアを積める／研修環境・働き方◎

■業務内容：
国内・国外で最高水準のコロケーション／ハウジングサービスを提供しているIIJが開設したデータセンターでの勤務です。前職でのチームマネジメントやリーダー経験を活かして、ステップアップすることができます。

■業務詳細：
◇チーム管理業務
・オペレータの育成
・オペレータ稼動管理（シフト管理）
・月次報告書等の各種報告書の作成
・業務構築・調整業務
・ドキュメント作成、改善提案
◇サーバ等IT機器オペレーション業務
・IT機器の設置、撤去、配線等の作業
・通信ケーブル配線、敷設作業
・IT機器の再起動等の障害対応
・機器状態の目視確認
◇ファシリティ管理業務
・データセンター設備の維持管理保全業務
・設備障害発生時の対応と調査
・日常巡回点検を実施し、不具合が発生した場合の記録と報告
・ラック内工事（棚板設置、コンセントバー取付など）
◇セキュリティ管理業務
・監視カメラや施設管理システムの監視、警報対応
・ユーザ入退館手続き・認証・アテンド・管理
・障害、トラブル時の対応

■キャリアパス：
ITオペレーション・ファシリティに関する専門性を極めながら、顧客へのサービス提案・DCオペレーション部門のマネジメントなどを担う立場へキャリアアップできます。

■働き方・環境：
・IIJのグループ企業として安定した環境で就業でき、腰を据えてキャリアを積めます。
・平均有給取得日数13.8日／育児休業取得率100％
・長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。
・社内ではチャットでのコミュニケーションが盛んで質問や相談が気軽にできる環境です。

■研修環境：
・入社後にはOJTによる基礎研修、実務ベースの実践研修からスタートします。
・100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修が揃っています。
・資格取得奨励制度(受験費用会社負担、教材購入費等の学習費用支援)が充実しています。
・1on1ミーティングなど定期的な振り返り面談を実施し、仕事に関する悩みや自身のキャリアについても率直に相談することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれか必須（すべて経験年数不問）
・IT業界における何かしらのご経験
・電気／通信工事関連のご経験
・通信基地局業務のご経験
・設備管理のご経験
※IT・通信・電気・設備など幅広く関心が持てる方を歓迎します。

■歓迎条件：
・危険物取扱者、電気工事士等の資格所持者
・CCNAやLPIC等のIT認定資格所持者
・IT業務問わずチームマネジメント経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京都練馬区内のデータセンタ
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※東京都練馬区内のデータセンタ勤務

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間00分
対象期間の総所定労働時間：151時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜勤務時間＞
0:00～0:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
16:45～8:45
＜その他就業時間補足＞
24時間／365日のシフト制
※夜勤の頻度は月4～5回程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間は通常3ヶ月～最大6ヶ月となります。期間中も労働条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～290,000円

＜月給＞
210,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は残業代等手当を含む想定年収
※前職の給与、経験を考慮した上で確定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月7.5万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・Eラーニング講座・外部セミナー
・資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診
・産業医面談制度
・慶弔金支給
・IIJグループ社内販売制度
・IIJグループ従業員持ち株会
・副業許可制度
・契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度
・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
・産前・産後、育児・介護休業
・看護・介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供しています。また、監視運用サービスや仮想プラットフォームサービスなど、自社プロダクトの開発も行っています。
■競争優位性：
株式会社IIJエンジニアリングでは、日々のオペレーションから得られたノウハウをベースに、ネットワークが抱える根本的な問題を顕在化させ、グループ各社の連携体制のもと、ネットワークの抱える問題を根本から解決するソリューションを提供します。
■市場：
企業におけるネットワークインフラの重要性が高まるにつれ、ネットワークサービスの提供者と利用者の双方から、質の高いサポートを求められるようになってきました。ネットワークシステム全体の信頼性を維持するためには、ネットワークの運用状況を常時監視し、万一の障害発生時には速やかな対応が行われることが不可欠となります。また、イントラネットやエクストラネットの利用を進める企業にとっては、ネットワーク管理負担の軽減、ならびにユーザへの適切なヘルプデスクサービスの提供が、企業内の情報化を成功に導くための鍵といえるでしょう。一方、ネットワークサービスの提供側では、増え続けるユーザからの問い合わせや技術的なサポートを適切に行うための体制づくりが緊急の課題となっています。
■IIJグループの一員として：
IIJは、日本の商用インターネットサービスの先駆者としてスタートし、ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、つねに最高のインターネット環境を実現してきました。IIJエンジニアリングはIIJグループ各社と共に、プロバイダー事業から、コンテンツ制作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。
所在地: 〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2
設立: 1998年2月
従業員数: 1,241名
上場市場名: 非上場
資本金: 400百万円
売上高: 14,810百万円
平均年齢: 32.5歳
企業URL: http://www.iij-engineering.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3013607020