掲載予定期間:2025/10/6(月)~2026/1/4(日)更新日:2025/10/6(月)

株式会社dirbato

アプリエンジニア◆要件定義、仕様検討など上流工程から参画◆生成AIの最前線に関われる

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

アプリエンジニア◆要件定義、仕様検討など上流工程から参画◆生成AIの最前線に関われる

~成長環境が充実/国内コンサルファーム史上最速で10期1000億の売上を目指す急成長スタートアップ~

【生成AIをフル活用した新規SI事業"シン・SI"】
AIをフル活用した省人化、サービスの均一化を武器に、これまでになかった全く新しいSIerの形を模索します。
QCD全てにおいて、従来のSIerを圧倒することを目指し、レガシーな技術からエンジニアを解放して、市場価値の高いモダンな技術を扱う環境を提供します。
日本のIT人材の約8割がいるSI業界で、IT人材の市場価値を劇的に向上させることが出来る事業を一緒に立ち上げましょう。

【業務内容例】
・要件定義、仕様検討への参加(顧客・業務担当者とのヒアリング含む)
・フロントエンド(React/Next.js等)およびバックエンド(Node.js/Java/Python 等)の設計・実装
・REST/GraphQL API の設計・実装、外部システムとの連携開発(API/ファイルIF)
・単体・結合テスト、テスト自動化の設計と実施(ユニットテスト、E2Eテストなど)
・生成AIツールを活用したコード生成・レビュー・テストケース自動生成の活用検討・実行
・本番リリース、パイロット運用支援、ユーザートレーニング資料作成・サポート
・コード品質管理、コードレビュー、CI/CD パイプラインへの組み込み対応

【当社における新規事業開発の特徴】
◎生成AIの最前線に関われる
∟OpenAIやAnthropic、Google、OpenLLM(Llamaなど)の最新モデルを業務で活用
∟AI API連携や独自モデルのファインチューニング経験が積める
◎ゼロからの事業立ち上げフェーズ
∟技術選定やアーキテクチャ設計に初期から関われる
∟プロダクトやサービスの方向性に影響を与えられる
◎幅広い技術スタックを身につけられる
∟アプリ:フロント~バックエンド、AI Agent開発、クラウド連携
∟インフラ:AWS/GCP/Azure、コンテナ、CI/CD含むDevOps
◎成長機会が充実
∟AI×SIという新しい領域でのスキル習得
∟社内外のPoCや顧客提案に直接関与

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Java,PHP,Python,TypeScript/JavaScript などメジャーな言語でのシステム開発経験(3年以上)

■歓迎条件:
・生成AIを活用したシステム開発経験(コード生成、テストコード生成、静的解析など)

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/千代田線線/六本木/乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアントサイト
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
本社もしくはクライアントサイト
※クライアントサイトは東京都内想定

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,900円~315,000円
固定残業手当/月:78,100円~247,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~562,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度

<その他補足>
キャリアカウンセリング制度
新規事業提案制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

◆休暇:夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇
◆休職:産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職
◆その他:入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)

会社概要

事業概要

■概要:世の中を変える力を持ったエンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを実現すべく、大手総合コンサルティングファーム出身者5名により2018年10月設立。デジタルテクノロジーを駆使し、企業と世界の課題を解決するスペシャリスト集団を目指しています。現在はコンサルティング業界で最速の到達スピードとなる5期 100億円の売上実現に向けて事業拡大中となります。
■事業内容:
1.コンサルティング事業:業界トップのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。
2.インキュベーション事業(新規事業開発):一流企業の新規事業の元責任者やシニアコンサルタントメンバーが参画。最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に取り組んでおります。2019年4月には「Insur Tech」領域のサービスをローンチ。21年2月にはヒトの「感性」をAI(Deep Learning 技術)によって解明する研究開発/サービス提供を行うSENSY株式会社に出資。AI x デジタルテクノロジーを用いて、国内外の企業が抱える課題解決を戦略から実行まで、最先端のデジタルテクノロジーを用いた包括的なサポートを推進することを目指しています。
■キャリアパス:
①柔軟なキャリア形成が可能:一般的なファームだと100%プロジェクトに参画となりますが、当社では50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジといった働き方が可能です。コンサルティング事業においてはご自身の専門性やスキルを高めていただき、新規事業では0から新規事業を立案・開発し、1→10、10→100へ事業をスケールさせるフェーズにもチャレンジして頂けます。
②インキュベーション事業の将来:黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。

所在地

〒107-6232
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F

設立
2018年10月
従業員数
1,040名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

23,900百万円

平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013609076

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