キチナンテクノエンジ株式会社

【課長候補】営業の枠を超えて、事業づくりに関われるポジション｜キチナングループで挑戦しませんか？

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■募集背景：
【キチナンテクノエンジ株式会社】は、60年以上の実績を誇る "キチナングループ" の技術中核企業として、工場・プラント向けの機械設備設計・施工・保守を一貫対応しています。
現在は、M&Aによる事業拡大・組織再構築の真っ最中。そんな変革フェーズで、『営業課長候補』として新たな挑戦をしてみませんか？

■業務概要：
チームビルディングや業務フローの整備まで幅広く担い、営業部門全体の成果を引き上げる中核メンバーとしてご活躍いただきます。

■主な業務内容：
・工場内のプラント設備のご提案
・既存顧客への深耕営業
・セールスフォースへの入力作業
・現場連携・進捗確認
・営業スタッフへのOJT／育成サポート
・組織拡大に向けた業務フロー整備／提案強化
※提案する機械設備には、モーター・ポンプ・送風機・圧縮機などの機械保守や、一般製缶・配管（SUS、SS、塩ビ）の製作・溶接・設置・解体など、多岐にわたる技術対応が含まれます。

■やりがい・魅力：
◎営業×マネジメントで事業成長に貢献！
組織拡大期における営業戦略の推進役として、チーム育成や業務フロー整備など、裁量を持って活躍できます。
◎提案の幅×技術力で信頼を獲得！
製缶・配管・設備保全など、現場力のある自社対応が強み。お客様の課題に深く寄り添える提案営業です。
◎変革期だからこそ挑戦できる！
M&AやDX推進など、組織が進化するフェーズ。仕組みづくりや体制強化に関わるやりがいを実感できます。

■当社の魅力：
◇「工場の困った」を丸ごと解決できる提案営業
製缶・配管・モーター・ポンプなど、機械加工を含む社内技術でのワンストップ対応が可能。
単なる「売る営業」ではなく、課題発見から解決策を共に“創る”提案型営業です。
◇営業の動きが、会社の未来に直結する
既存顧客との関係深耕を軸に、営業が起点となって新規事業・M&A連携にも関われるポジション。
組織変革の中心で、営業戦略・業務体制にも携わっていただきます。
◇創業60年以上の実績と信頼／グループ総合力が強み
物流・建設・設備と多事業を展開するキチナングループ。
その総合力を活かし、複数の課題を一手に引き受ける“頼れる営業”を実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方
営業・現場部門などのリーダー／マネジメント経験（人数・規模不問）

■歓迎条件：
◇機械設備／プラント工事に関する経験がある方
◇1級管工事施工管理／2級管工事施工管理の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
山口
住所：山口県宇部市大字妻崎開作1867-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・マイカー通勤OK

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与等に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続10年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■引っ越し補助（会社規定に準ずる）
■読書手当
■保健衛生：毎年1回／定期健康診断
■年金：厚生年金
■PC、iPad、iPhoneの支給
■ブラザーシスター制度（お世話役を引き受けた社員には手当支給）
■保育補助制度（提携保育園を半額で利用可）
■介護施設割引制度
■表彰褒賞
■改善表彰
■永年勤続表彰
■再雇用制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・年次有給休暇：入社半年後に10日付与
年末年始休暇／夏期休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇／特別休暇