社会保険労務士法人クレド

【名古屋／港区】労務コンサルタント◆営業からのキャリアチェンジ◎◆年休120日／基本残業なし

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【未経験から専門性の高い仕事へチャレンジ／中小企業の労務関連を担当／裁量あり／完全週休2日制（土日祝）・基本的に残業なし！繁忙期でも月10時間以内・転勤なし／ワークライフバランス◎】

労務コンサルタントとして、企業経営の根幹をなす社員／人材に関わる労務関連から、社員育成の指南まで、経営者と伴走いただく業務をお任せします。未経験から活躍しているメンバーもいまして、労務コンサルとしてキャリアを目指す方のご応募お待ちしています！

■具体的な業務内容：
・社会保険の手続き／給与計算
・顧客の労務相談に対する提案
・就業規則の制定や改定　など

■入社後の流れ：
≪約1ヶ月≫
・先輩の指示のもとデータ入力や社会保険の加入・給付手続きに必要な申請書などの作成
・その他資料のコピーやファイリングなど事務処理
・電話・来客対応や、タイムカードの集計・給与計算といった労務関連業務
≪2・3ヶ月～≫
顧問先への訪問同行・担当顧問先の給与計算及び、助成金の申請等
≪5・6ヶ月～≫
担当顧客へ労務コンサル業務を行う
※月1回の沖縄への出張あり

■当社の魅力：
〇充実した育成制度
一連の業務を覚えるまでは約3ヶ月、労務コンサルタントとして担当顧客をもつまで、早くて半年を想定しています。未経験でも専門知識が身につくよう、フォローする体制がございます。
〇ワークライフバランスのある働き方
労務コンサルとして働く環境を重視しています。基本的に残業はなく、あっても月平均10時間とメリハリつけて働くことができます。

■組織構成：
労務コンサル3名（30代、40代の社員が活躍中）

■クライアントについて：
・愛知、岐阜、三重、沖縄エリアの中小企業や個人事業主が中心で、介護関係や病院クリニック、飲食店など業界は多岐にわたります。
・相談内容は社会保険に関する手続き、給与計算、助成金の申請について、採用・育成などの労務関連、従業員から相談など様々です。

■当事務所について：
愛知・沖縄・岐阜などの中小企業における労務サポートを手がけている当事務所。中でも助成金手続きには豊富な実績があり、これまで数多くのクライアントの経営をバックアップしてきました。おかげさまで多くの依頼をいただいています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBでの顧客折衝経験（営業、コンサルティング等）
・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、中小企業診断士などの受験経験や資格をお持ちの方

◎労務関連のコンサルタントを目指していきたい方を歓迎します

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市港区知多2-1316 前田住建オフィスビル2F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※基本的に残業は発生しません。繁忙期でも月10時間以内です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：在籍1年以上の方対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（参考書費用補助）

＜その他補足＞
■資格手当支給
■役職手当
■マイカー通勤OK（駐車場あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

別途有給休暇の計画付与5日あり／年末年始（有給計画付与）／夏季休暇（有給計画付与）／GW休暇（暦通り）／慶弔休暇