株式会社ＴｅｃｈｎｏＢｌｏｏｄ　ｅＳｐｏｒｔｓ

【ゲーム×教育】プログラミング・フリースクール企画運営／店舗運営責任者◇京王線沿線に店舗を展開◎

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◇◆京王電鉄との協業事業／成長率140%のeスポーツ業界でトップクラスの企業／数多くの大会実績・多様なコンテンツに強み／大手ゲームメーカーとの取引多数／残業平均10時間程◆◇

■業務内容：
当社にて、「KEIO eSPORTS LAB」店舗運営責任者（教室長）をお任せします。授業運営から販促、アルバイト管理など教室運営全般をお任せします。

■具体的には：
◇授業運営
◇アルバイト管理
◇販促企画
◇商品（教材）企画
◇教育イベント企画
◇事業全体を管理するマネージャーと連携して1から2店舗程度の店舗を管理

＜入社後すぐにお任せする業務＞
新店舗の教室運営全般

＜慣れてきたら（将来的に）お任せすること＞
複数店舗の管理、オンラインサービスの立ち上げなど

■評価について：
担当教室の生徒数、満足度、売上などを評価します（ノルマなし）。

■研修について：
入社後1か月程度、研修（既存店舗での講師アシスタント・講師）を実施します。約1ヶ月で独り立ちを目指します。

■仕事の魅力：
◇京王電鉄との共同事業で安定性◎
◇京王電鉄の持つアセットを活用し、新しいことにチャレンジ◎

■社員の声（やりがい）：
◇ゲームに関わるビジネスができます◎
◇社会貢献に寄与できるやりがいがあります◎
◇新しいことにチャレンジできます◎

■標準的な1日のスケジュール：
10時～　フリースクール対応
14時～16時　アルバイトスタッフと共にプログラミング教室対応
16時～18時　授業準備や様々な企画業務

■組織構成：
配属先には、社員3名、アルバイト15名前後となっており、平均年齢25歳程度、男女比は8：2となっております。

■キャリアパス：
講師→店舗責任者→複数店舗責任者→新規店舗及び新規サービス立ち上げ　などのキャリアパスがございます。

■当社について：
◇2024年度売上5.5億円、2021年に設立後、累計1.5億円の資金調達、ネットカフェコンテンツ流通シェアトップクラス、ゲーム向けセキュリティシェアトップクラスなど安定的なビジネスを展開しています。
◇ゲームを軸とした独自性のあるビジネスを複数展開、将来的にはグローバルなビジネス展開を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・教育関連での経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル6F
勤務地最寄駅：都営浅草 線／蔵前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
KEIO eSPORTS LAB 高幡不動
住所：東京都日野市高幡1009‐4 京王アンフィール高幡302
勤務地最寄駅：京王線／高幡不動駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
KEIO eSPORTS LAB 調布
住所：東京都調布市布田1-39-1 いちご調布駅前ビル8階
勤務地最寄駅：京王線／調布駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■主に配属となる京王線沿線教室での勤務となります。教室は現在笹塚、調布、高幡不動に開校しています。
KEIO eSPORTS LAB笹塚：東京都渋谷区笹塚1‐56‐7笹塚テラスＢ1階
※直行直帰可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■教室運営という特性上、出退勤時間が特定の時間に設定される場合があります
■残業平均：10時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【正社員登用前提の契約社員】※習熟度によって1年程度で検討／場合によっては半年程度で正社員登用


＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円まで支給
家族手当：配偶者：月1万円、子1人につき：月5千円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■定期健康診断
■総合福利厚生（リゾート・ホテル・スポーツクラブなど）
■表彰制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■教室運営という都合上、土曜日勤務が発生する場合があります（休日出勤月数回程／手当有）。
■夏期（3日間）、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）、アニバーサリー休暇（年1日）