ハイタレント株式会社
【虎ノ門】バックオフィス◆IPO準備中/急成長スタートアップを次のステージに導く/経営直下で学べる◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IPO準備中/企業と優秀なフリーランスをつなぐ唯一無二のプラットフォームを運営/年休125日/裁量大】
■業務内容
バックオフィス全般をになっていただくポジションです!請求・入金管理などの経理業務からスタートし、総務・労務・契約管理まで幅広くご担当いただきます。経営直下で改善や仕組みづくりにも挑戦できる環境
■業務詳細
・契約情報に基づく請求書発行・入金管理、仕入先請求書の処理、営業部門との調整などを担当
・将来的には総務・労務・採用サポート・契約管理オペレーションまでローテーションしながら幅広い業務を担います
・日々のオペレーションに加え、課題を抽出し改善提案を実行できる裁量があり、経営陣直下で仕組みづくりに関わる貴重な経験を積めます
■募集背景
現在、契約管理・営業経理・総務などを複数メンバーが兼務しており、業務の安定化が課題。そこでバックオフィス全般を横断して担える方を募集します。事業成長とともに事務処理も増えてきており、体制強化が急務となっています。
■ポジションの魅力
・請求・支払管理といった定型業務から始め、総務・労務・契約オペレーションまで幅広く習得。さらに経営陣にも近いため「もっとこうした方が良い」という提案がスピーディに反映されるフェーズのため、自分の成長と会社の成長を同時に実感できます。
・経験豊富な取締役直下で直々に学べ、20代中心のメンバー構成で、フラットに意見を交わしながら働ける文化。裁量を持ちながら学び、仕組みを整えていく経験を積みたい方に最適な環境です!
■キャリアパス例
・入社1年目:メンバー(新卒入社)→2年目:リーダー
・入社1年目:メンバー(営業経験者)→2年目:事業責任者等
■当社について
上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォーム「HiTalent」を展開しています。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1%にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぎます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務・経理経験と基本的なPCスキル改善提案や柔軟な対応ができ、主体的に学び成長したい方
※経営陣・セールス・社外ステークホルダーの対応もお任せするため、コミュニケーション力がある方歓迎いたします。
■歓迎条件:
・関数や資料作成など応用スキル数字を扱うことに抵抗がない方
■求める人物像:
・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション力、課題を見つけ改善に取り組める主体性
・変化の速い環境を前向きにとらえ学び続けられる方
・丁寧かつスピード感ある対応ができる
勤務地
★本社(10月から移転)
住所:東京都港区虎ノ門3丁目11-15 SVAX TTビル 7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。
給与
378万円~546万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):199,700円~288,500円
固定残業手当/月:70,300円~101,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~390,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■人事評価・給与査定:年2回
■賞与:会社の業績及び個人の成績に基づき年2回程度支給実績あり(最大月給の2ヶ月分程度)
■モデル年収:
700万円:入社2年目、リーダー、営業経験あり
910万円:入社3年目、部長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円/月)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■在宅勤務:相談可
■副業:申請許可制
■時短勤務制度:申請許可制
■ストックオプション:全従業員利用可
■自転車通勤可:申請許可制
■社員食堂・食事補助有:残業を行う際の食事補助制度有り
■服装自由:原則自由だが、商談時などは必要に応じてスーツ着用
■出産・育児支援制度:全従業員利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(6日)、夏季休暇付与実績あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』の運営
■「HiTalent」について:
「HiTalent」は上流案件を高単価かつ柔軟に提供する、ハイタレントのための案件マッチングプラットフォームです。運営を手がけるのは戦略コンサルティング&フリーランスの経験豊富な経営陣。市場に出回らない、人月単価200万円以上の高単価な上流案件を扱っています。案件紹介の対象者は戦略コンサルティングファーム在籍者・出身者、外資系投資銀行在籍者・出身者などあらゆる職種の上位1%にいるタレントの皆様です。高スキル人材であるハイタレントと、ハイタレントを活用したい企業をつなぎます。
■今後の展望
現在は国内のプロフェッショナルファーム出身者を中心としたハイタレントと利用企業をフリーランス案件で繋ぐマッチングプラットフォームとして運営しているHiTalent(ハイタレント)ですが、将来的には職種の拡大及びグローバル展開を実現し、更に案件マッチングのみならずM&Aやスタートアップ創出領域にも拡大予定です
■Mission:
優秀な個の選択肢と可能性を広げ、人類の進化に貢献する
■Vision:
次代を創るハイタレント集団- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木6-2-5- 設立
- 2020年1月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.