アヴァント株式会社
【開発エンジニア／PM・PM候補】東証上場G／年125日休／開発技術とマネジメントスキル両方が磨ける
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東証プライム市場に上場するミガロホールディングスのグループ企業／若手層をリード／開発業務と併せてマネジメント業務にも挑戦できる～
■募集背景：
システム本部では新卒メンバーや未経験メンバーも増えてきており、若手層をリードできるようなエンジニアの方を募集しております。
これまでの開発経験を活かして誰かに技術を教えてみたい、自分のチームを持ってみたい、もっと大きな案件に参画してみたい、という方にオススメです。入社後は、徐々に業務をお任せしたいと考えています。
■業務内容：
Webアプリケーション開発における各種工程をスキルやご経験に応じてお任せします。PM・PM候補として、開発業務と併せてマネジメント業務にも挑戦できます。
◇チーム設計
◇メンバーコントロール
◇顧客折衝・ヒアリング
◇要件定義・設計
◇製造・テスト
◇品質管理・各種レビュー
◇運用・保守
※案件により担当領域は異なります。
■主な開発環境：
・言語…Java・C#・PHP・Python・Typescript・COBOL・SAP
・OS…Windows・Linux
・データベース…MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQLServer・DynamoDB
・インフラ…AWS（EC2・S3・Lambda）
・その他…Backlog、Git、GitHub
■期待したいこと：
◇ご経験を活かし技術力を軸にしたご活躍を期待します。例えば開発の第一線で技術者として、マネジメント者としてチームや後輩の育成、その両方もOKです。
◇マネジメントやビジネスのみ専念するのではなく、開発技術に触れながらキャリア形成をしたい…そんなご希望の方が実際に入社決定となった実績もあります。
◇チームとして、会社として全員で成長していくためにこれまでのご経験を発揮していただけることを期待しています。
■アサインまでの流れ：
入社前の面接や入社後の各種面談を通して、ご経験を活かせるものやご希望に近いPJTを営業担当よりご紹介します。もちろん複数の面談実施もOK◎
担当営業だけでなく、エンジニア出身の経営陣が希望のキャリプランと参画プロジェクトを一緒に考えます。
※お客様先面談は入社前に発生することがございますので、ご了承ください。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web／オープン系システム開発経験 実務3年以上
■歓迎条件：
・AWSの基礎知識
・BtoBでのシステム開発のご経験
・要件定義～運用保守までの一連のご経験
勤務地
本社
住所：東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先（東京都を中心とした一都三県）
住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
一都三県クライアント先常駐（リモートワーク率7割）
※リモートワーク可否はプロジェクトにより異なります。
※ハイブリッド勤務のため本社あるいは常駐先への出社も必須となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※クライアント先によって異なる
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件は正式雇用時と同様
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円
その他固定手当/月：100,000円～200,000円
＜月給＞
500,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。
※その他固定手当：職能給100,000円～200,000円
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■e-ラーニング
■資格取得報奨金
＜その他補足＞
■人事アンケート（月1回）
■人事考課年2回（3月・9月）
■入社後定期1on1面談
■帰社日（2ヶ月に1回）
■休日出勤手当
■リモート手当
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■部活動
■社内ウォーターサーバーあり
■オフィス内禁煙・分煙
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇（12月29日－1月3日）、慶弔休暇、産前産後休業（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業
会社概要
- 事業概要
当社では大手企業のエンタープライズシステム開発を中心に、受託開発や、SIerと協業しながらチーム単位でプロジェクトに参画し、お客様のビジネス成功のサポートをしています。
対象となる業界は金融業や通信業、不動産、製造業、公共事業など様々で「スモールSI*」の理念のもと1人1人がシステム開発をゴールとせず、お客様のビジネス成功のために何が必要かを最優先にしたシステム開発を行っております。
お客様やチームの仲間を尊重し、着実に成長していける環境でエンジニアとしてのご活躍を期待します。
*スモールSIとは
従来の「少しでも多くの要件を聞き、時間をかけて機能が充実したシステムを作る」ではなく「本当に必要な課題」から「本当に必要とされるものを作る」ことをアヴァント独自の開発理念としてシステム開発に取り組んでいます。- 所在地
〒164-0012
東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F- 設立
- 2011年8月
- 従業員数
- 166名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
