掲載予定期間:2025/10/6(月)~2026/1/4(日)更新日:2025/10/6(月)

株式会社星屋

大阪市天満橋|◆建築施工監理<リゾート地に特化した建設プロジェクト>◆発注者側で残業10時間程

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

大阪市天満橋|◆建築施工監理<リゾート地に特化した建設プロジェクト>◆発注者側で残業10時間程

《正社員登用実績は100%/天満駅徒歩6分でアクセス◎/年間休日120日、土日祝/ワークライフバランス◎/木造からRCにキャリアチェンジ可能》
◎グループ会社全体ではグローバル企業で、実力をしっかり評価する風土・制度
◎2級施工管理月2万、1級施工管理10万 など資格手当が充実!
◎歩合もあり、技術職ですがしっかり年収UPも目指せる環境

不動産管理会社などをグループ会社で運営しており、
その管理物件の修繕や、ゼネコン事業としてリノベーションや新築を請け負う当社にて、リゾート地に特化した建設プロジェクトを手掛ける工務店の立ち上げメンバーとして、
ゼロからチームづくりに参画していただける方を募集します。

■具体的な業務:
(1)施工管理 \ゼネコンとして請負う案件/
現場監督として業者の手配、見積から施工管理まで一貫して実施
(2)営繕業務 \不動産管理会社の立場での案件/
グループで保有・管理する物件の修繕工事を現場監督として業者の手配、見積から施工管理まで一貫して実施。

・案件内容:ホテル、オフィス、飲食店、個人邸など多岐に渡ります
・施工部材:現段階では木造が多めですがRC造、SRC造も。
・新築案件:改修やリノベーション案件=9:1
・受注金額:木造…5000万円以下、RC…1億円以上
・後期:新築1年以上、改修3か月以上 ※修繕のみの場合は3か月未満のケースも。
・出張頻度:2か月に1回程度
・担当エリア:関西(大阪・京都=5:5目安)・首都圏

■配属先情報:
部門状況:マネージャー1名・30代後半男性、担当1名・30代後半男性

■働き方について \ここも魅力★/
・月想定残業10h程
・プロジェクト次第で直行直帰可能
・有給の取得率はグループで90%以上!
★部門長も家庭の行事などを応援してくれるお人柄なので働きやすい環境が整っております。
★労務管理においては勤怠管理システムを導入し、システムで勤怠、残業時間の管理を行っています。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・施工管理経験5年以上
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
■歓迎条件
・設業での役員または役員補佐の経験がある方

\こんな方へ!/
・キャリアアップしたい!例:外壁だけ→木造と案件規模UPにチャレンジ!
・木造→RCに挑戦!
・残業がほとんどない生活がいい!
・年収を上げたい!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区天満2-1-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業:月10時間程度 ※発注者の立場のため残業が少ない。PC導入や直行直帰可能

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有
1年経過後に希望により代表と面談後に正社員登用(登用率100%)※雇用形態による待遇の変化なし

<試用期間>
3ヶ月
遅刻など、勤務態度に問題がなければ契約社員から正社員に登用が基本です。

契約の更新:有(勤務態度)
更新上限:無

給与

<予定年収>
490万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~395,000円
固定残業手当/月:47,000円~69,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,000円~464,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は残業20時間と賞与約2か月分を含む年収
*加えて、歩合(年2回清算)が別途あります
■昇給:年1回
■賞与:年1回
■その他手当:通勤手当(上限2万円/月)、結婚祝い金
■資格手当
・2級施工管理 2万円/月
・1級施工管理 10万円(2級比較では+8万円)/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限関西圏内:月2万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
・2級施工管理 2万円/月
・1級施工管理 10万円(2級比較では+8万円)/月
・宅地建物取引士 2万円/月

<その他補足>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、産休育休制度、健康診断など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■有給休暇、慶弔休暇、介護休業など
基本的に土日休み・土曜出社した場合は振替休日取得。
★有給消化率基本100%

会社概要

事業概要

■従業員数:約300名(グループ連結)

■事業内容:
①CM業務 建築プロジェクトにおいてオーナー側の立場で設計及び施工のクオリティを管理する業務。
②新築・リノベーション業務 各種新築・リノベーション工事現場管理業務、自社開発物件のインテリア工事現場管理業務。
③営繕業務 東京・関西周辺のグループ会社が管理する建物の営繕工事の現場管理業務

所在地

〒530-0043
大阪府大阪市北区天満2-1-12

設立
2019年12月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013609395

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