株式会社アルシード
【人事】戦略立案から制度設計まで担える◆エンジニア採用を牽引／実働7.5h／残業10h／年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
・採用の仕組みづくりから制度設計にも携われるポジション
・面接官経験を活かして、やりがいのある人事へチャレンジ。
・所定労働時間7.5時間、残業月10時間以内、年間休日126日
【事業成長を支える「採用のプロ」へ】
エンジニア採用を中心に、採用戦略の立案から入社後フォローまで一貫して携われるポジションです。
経営層と近い距離で、裁量を持って採用をリードしたい方を歓迎します。
■募集背景：
IT人材の需要が高まる中、当社ではエンジニア採用を大幅に強化中。
今年度の採用目標は約40名と、積極的な採用フェーズに入っています。
採用の仕組みづくりから担っていただける方を募集します。
■業務内容：
人事職として、主にエンジニア職の中途採用に関わる業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・経営層、営業職との連携による人員計画・採用戦略の立案
・採用要件定義、求人作成、母集団形成、書類選考、面接対応、クロージング
・入社手続き、入社後フォロー
・採用データの分析、レポート作成（ATS使用）
・福利厚生や人事制度の企画、設計、運用
■入社後のミッション：
・採用のプロとして、エンジニア採用を牽引し、事業成長を加速させる
・採用手法の開拓から定着支援まで、採用活動全体の仕組みをデザイン
・多様な働き方を支援する新たな人事制度の企画・導入
・従業員のエンゲージメント向上につながる仕組みづくり
■教育、研修体制
・IT業界未経験でも安心のOJT形式
・会社概要、サービス、業界知識などを学ぶ研修あり
・スキル・経験に応じて柔軟に研修内容を調整
・初期はエンジニア未経験者の採用からスタート予定
■就業環境
・月平均残業時間：10時間以内
・所定労働時間：7.5時間／日
・土日祝休み／年間休日126日
※メリハリのある働き方が可能で、プライベートも充実できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用の一次面接官として、通算2年以上の実務経験がある方
※面接頻度・業界・職種は不問です。
・採用業務に関わった経験があり、戦略的な採用にチャレンジしたい方
■歓迎条件：
・エンジニアやIT職種の採用経験
・採用要件定義。求人票作成の経験
・ATSなどの採用管理ツールの使用経験
・入社後フォローやオンボーディング施策の企画、実行経験
・人事制度や福利厚生の企画・運用経験
・マネジメント経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F
勤務地最寄駅：山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均10時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用形態は、契約社員です。
昇給・賞与・家族手当は正社員になってからとなります。その他待遇面の違いはございません。
給与
450万円～590万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,900円～360,000円
固定残業手当/月：70,100円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【昇給・賞与】
■昇給：年1回（4月）
└ 評価によっては10月に臨時昇給の可能性あり
■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による
【手当・その他】
・交通費支給
・残業手当：固定残業時間超過分を別途支給
・出張手当（年に数回大阪出張の可能性あり）
・役職手当
・家族手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月36,000円）
家族手当：配偶者：月10,000円／子：月5,000円（18
社会保険：健康保険組合：東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽支援制度
■E-ラーニング
■会社負担の外部研修などを受講可
＜その他補足＞
■全国情報サービス産業企業年金基金（JJK）加入
■結婚祝い金
■出産祝い金
■互助会（慶弔見舞金、社内イベント）
■表彰制度
└達成賞・勤続・ベストサポート賞・じゃんけん大賞など
■都内23箇所のサテライトオフィス利用可能
■iPhone・PC支給
■社内ドリンク完備
■保養所
■旅行宿泊補助
■テーマパーク割引
■サマータイム勤務（夏季は8:00～10:00で出勤時間を選択可）
■時差出勤（求職者対応に応じて8:00～12:00の間で出社が可能）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・年末年始休暇／今年度9連休
・夏季休暇／今年度5連休
・産前・産後休暇／取得実績あり
・育児休暇／取得実績あり
・介護休業
・特別休暇／結婚休暇5日間など
GWはカレンダー通りです
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、1990年の設立以来、第三者検証や各種ソフトウェア開発、Webコンテンツ開発、インフラ業界等ジャンルを問わず、幅広いIT技術を多くのお客様に支援してきました。
今後も、ソフトウェア開発支援を通じて35年以上、磨き上げてきた「技術」を核として、ALLSEEDは4つの事業でこれからもお客様の期待を超え続けます。
■事業内容詳細：
・検証事業
・システムエンジニアリングサービス事業
・クリエイティブ事業
・開発・インフラ事業
■ミッション：【いつの時代も、お客様に必要とされる会社に】
社名の通り、すべての人財が「種を蒔き、早く花を咲かせる」魅力ある企業を目指しています。
■代表メッセージ：
弊社はまだPCが世の中に浸透する前より、”情報”を軸とした事業展開をして参りました。
最初は、大きな汎用機を使って企業の大事なデータをデータ化する事業を展開していました。
その後情報処理の方法がフロッピーディスクやCD・MDといったメディアに移っていく過程で、弊社の事業も変化してきました。
近年では、PCやスマートフォン、クラウドも一般化しております。
そんな変化の激しいＩＴ業界で、その時代、お客様のニーズを捉え、事業を展開して参りました。
その全てが成功した訳ではないですが、柔軟に変化していくことにより、 設立より35年以上”情報産業”で事業を続けていることが出来ています。
この先も時代の変化に合わせて、柔軟に会社を変化させながら、お客様に必要とされる会社であり続けます。- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F- 設立
- 1990年5月
- 従業員数
- 197名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
2,012百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
