株式会社 計測技術研究所
【法人営業】大阪勤務あり!営業経験者歓迎!/電源機器・電子計測器メーカー/年休130日/飛び込み営業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～営業経験者歓迎!!/SDGsに貢献できる回生型電源などの法人営業/パワエレ業界の最先端技術に携われる/文系・理系どちらも活躍中!/ワークライフバランス◎／残業25h程度～
■働き方：
★残業25時間程度
★年休130日
★完全週休2日制（土日祝休み）夏季休暇・年末年始休暇あり
■業務内容：
BtoBの法人営業です。試験用電源や計測器等の営業を行います。当社が手掛ける製品は、主にメーカーや大学の研究開発部門などの新製品開発に活用されており、取引先は、大手企業や大学の研究施設等です。昨今の自動車や飛行機のEV化の開発の需要増により、自動車関連メーカーや防衛省などから引き合いが増えています。
■製品：回生型電源（双方向）、大容量直流電子負荷、電子計測器、電源自動検査システム、目黒電波測器、カスタム試験システム 等
■業務詳細：
電源機器を商材に、既存顧客や新規の大手メーカーへの営業をお任せします。
社内のエンジニアと協働が可能。未経験からも活躍できる環境です！
◇営業スタイル…代理店営業7：直販3 車での訪問が多く発生します。
◇顧客…自動車関連メーカー、電子部品メーカー、空調等大型設備メーカー、大学、防衛省等
◇担当…エリア制 平均20社程度
◇単価…平均100万円（数万～1000万円超）
※顧客との関係構築により、商品＋人で選ばれることを大切にしてます。
■研修について：
入社後は手厚い研修があり、徐々にステップアップします。
・1ヶ月目：座学・営業/製品、・2ヶ月目：技術研修
・3～9ヶ月目：OJT（先輩営業同行） ・10ヶ月目：営業担当デビュー
・約１年後から数字目標をもって営業活動開始
■組織構成：
パワエレ営業部／11名
■当社について：
あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社は主にパワエレ分野向けの「試験＆計測」をするための製品・サービスを提供しているメーカーです。昨今のEV化やCO2削減による電力エネルギーインフラの中で、重要な技術であり、エネルギー効率向上や持続可能なエネルギー供給に寄与しています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・異業種でのご経験者等、違った視点で是非新しい提案を期待しています。
・大阪勤務可能な方（数年川崎本社にて学んだ後、大阪オフィスへ転勤の可能性あり）
【研修】◎入社後は手厚い研修あり(営業研修や社内勉強会、OJT)。
【働きやすさ】月平均残業時間は17h程度。最大の残業時間は30hに定められており、無理なく働くことが可能です！また、昼食補助や職場設備など働きやすさも充実！
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
日吉事業所
住所：神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1
勤務地最寄駅：東横線/横浜市営地下鉄線／日吉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府吹田市豊津町15-11 江坂石周ビル4F
勤務地最寄駅：新御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
日吉事業所は、各駅（日吉、武蔵小杉、新川崎、川崎）からバスで通勤可能
※年に数回、出張の可能性あり
＜転勤＞
有
※数年本社にて学んだ後、大阪オフィスへ転勤の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業25h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～300,000円
その他固定手当/月：22,000円～30,000円
＜月給＞
227,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定
■賃金改定：年1回（11月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与：9月（業績により支給）
■手当：
食事手当：5,000円(一律)
物価手当：3,000円(一律)
住宅手当：14,000円～22,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：一律住宅手当：14,000円～22,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・教育制度：外部セミナーなどの受講可
＜その他補足＞
■福利厚生
財形貯蓄、社員持株会制度、,ベネフィットステーション（ハマふれんど）、定期健康診断、昼食（仕出弁当）会社補助有り、エネルギーチャージDAY（夕食補助の日）、クラブ活動等
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
夏季休暇、年末年始休暇、クリーンの日
会社概要
- 事業概要
・・・・★『川崎』CNブランド2024』大賞受賞★・・・・
この度「川崎CNブランド等推進協議会」より、当社製品の「Ene-phant series® 回生型電源（双方向）」で2024年度の「川崎CNブランド」の大賞を受賞致しました。
https://www.k-co2brand.com/brand/products/list24/
■事業内容■
電源機器、電子計測器、関連ソフトウェア等の設計・開発、製造、販売および輸出入
■当社特徴■
当社は昨年創業50周年を迎えた、電源機器、電子計測器やソフトウェア等の研究開発・製造を手がけるセールス＆エンジニアリング・カンパニーです。電気を再利用できる回生型の電源装置で事業がSDGsに直結しています。社会の基盤を支えるパワーエレクトロニクス分野、次世代のモビリティ社会へ貢献する計測器事業を中心として、その開発力と独自性を活かした製品を生み出しています。
■事業説明■
あらゆる電子機器の心臓部である「スイッチング電源」、当社は主にパワエレ分野向けの「試験＆計測」をするための製品・サービスを提供しているメーカーです。昨今のEV化やCO2削減による電力エネルギーインフラの中で、重要な技術であり、エネルギー効率向上や持続可能なエネルギー供給に寄与しています。
■製品■
回生型電源（双方向）/大容量直流電子負荷/電子計測器/電源自動検査システム/目黒電波測器/カスタム試験システム 等- 所在地
〒212-0055
神奈川県川崎市幸区南加瀬4-11-1- 設立
- 1973年3月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
