バークリー・ジャパン株式会社
【面接1回／1～2年で自社開発に携われる】Webエンジニア／組織拡大フェーズ／住宅手当・家族手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★数年後に自社SaaSサービスの開発に関わって頂くことを想定！
★残業月平均10h程／年休125日
★PJTによってテレワーク可／住宅手当、家族手当あり
■業務内容：
WEBエンジニアとして、TypeScript,React,Javaを用いたWebサービスの開発業務をお任せします。入社後すぐは自社サービスの開発に向けて、お客様先で必要なスキルを身につけていただき、1～2年後に自社サービスの開発に参画いただくことを想定しております。
【職務詳細】
■社内プロジェクト例■
勤怠管理システム／Java, TypeScript, Spring Boot, React, Docker（要件定義からデプロイまで）
ペアプログラミング用WEBサービス／Python, TypeScript, React, Docker（要件定義から開発まで）
メンタルトレーニングシステム／TypeScript, React, Firebase（基本設計からデプロイまで。決済関連は別システムを利用）
■社外プロジェクト例■
建設業向けIoT開発／Java, TypeScript, React, AWS
■部署について：
14名のエンジニアが在籍しています。エンジニアの平均年齢は28歳で、20代のメンバーが活躍しています。
■当社の特徴・魅力：
【バークリー・ジャパンとは】：日創工業株式会社の100％子会社で、2019年4月設立の新会社です。日創工業株式会社では請けていない新たなITビジネス（Webアプリケーションの開発や自社サービスの提供など）への進出や、その他新規事業も手掛けていきます。
【働きやすい環境/社員至上主義】：・転勤無、完全週休2日、年次有給休暇（入社日に5日付与）、住宅手当・家族手当など、社員が長期的に安心して働ける就業環境です。
またエンジニアの皆様にはしばらくの間は顧客先に常駐形態で勤務されることになりますが顧客先に常駐されている場合に単価の5%をインセンティブとしてお支払いする制度もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
Webアプリ又はスマホアプリ開発における、Java/TypeScript/Swiftのいずれかの言語を用いた開発経験（目安2年程度）
■歓迎要件：
・設計フェーズ等の上流経験
・Flutterを用いた開発経験
勤務地
顧客先
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
358万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,580,000円～5,208,000円
固定残業手当/月：35,000円～66,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円～500,600円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年俸改定：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：5千円~2万円（扶養のみ）
住宅手当：2万円支給（世帯主のみ）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■各種セミナー費用負担
■書籍購入費用負担
＜その他補足＞
■住宅手当（※世帯主のみ）：20,000円支給
■家族手当（※扶養のみ）：配偶者 20,000円、第一子 10,000円、第二子以降 5,000円 支給
■その他手当：役職手当 特別手当 等
■その他福利厚生：社会保険完備 健康診断 資格取得支援制度 各種セミナー費用負担 書籍購入費用負担 等
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、育児介護休暇、有給休暇（入社時に5日付与、初年度10日~最大20日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・Webサービス事業／ソフトウェア開発請負事業／システムエンジニアリング事業
■事業の特徴：
2019年4月設立の同社は、日創工業株式会社の100％子会社です。親会社の安定した基盤の元、まだ設立して間もない会社ならではの風通しのよさで、新たな制度導入や、福利厚生も検討していきます。声が通りやすい環境ですので、ぜひ、思いをご提案ください。理念として「ストレスフリーの社会に」を掲げていて、「IT化の進んでいない業界に、Webサービスを導入し業務の効率化を図り、働く人々の細かなストレスをなくしていきたい」その考えの元、バックオフィスを中心にサポートできるサービスの開発に取り組んでいます。社員全員で一緒に考えて会社を作っていく文化です。
■今後の方針：
社員数は30名（平均年齢29歳・男女比8:2）まで膨らんできてはおりますが、現在はまだ発展途上中です。
社内・社外問わず基本的なWebサービスの開発を軸に行っておりますが、受注したPJがpythonなどの他言語を利用しなければならないことなどもあるため、まずはエンジニア個々の技術力を高め、より新たなスキル形成を実現し社内ナレッジの蓄積を図ることに注力しています。現在は自社サービスの開発・リリースも行っており、得たナレッジを活かして今後も成長を続けていきます。
■働きやすい環境/社員至上主義：
転勤無し、完全週休2日制、年次有給休暇、住宅手当・家族手当等、社員が長期的に安心して働ける就業環境です。フレックス制も社員全員活用しており、9~11時に出社する社員が多いです。また、状況に合わせて在宅勤務を導入するなど、働き方には柔軟に対応しています。自己学習サポート(外部セミナー参加・書籍購入補助など)などもあり、社員の一人一人の成長を支援するための体制が充実しております。評価については、年数回の面談を行い決定、また技術投資については前向きに進めています。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-2-3 MRCビル7F- 設立
- 2019年4月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
