Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社

【浜松町】商品企画◆自社新メニュー企画・販売促進／将来は企画戦略にも挑戦／カフェ・ベローチェ運営企業

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～カフェ・ベローチェや珈琲館を中心に展開中の成長企業／新商品の企画・販売を推進／将来的には商品企画戦略やマネジメントにも挑戦可能／平均残業時間15時間以内～

■採用背景
当社では事業成長に伴い、お客様のニーズに応える新たな商品開発の強化を進めており、商品企画ポジションを募集致します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■業務詳細：
商品の販売促進に向けた店舗との折衝、また商品開発のサポートがメイン業務となります。
・販促施策の共有・説明
・売上データの分析・フィードバック
・調理マニュアルの作成
・原材料や仕入れの調整
・社内（購買部門・品質管理部門・販促部門・店舗運営部門）やメーカーとの調整
・メニュー導入の資料作成・社内プレゼン実施の対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★将来的には、メニュー開発・商品企画戦略にも携わることができます。

■組織構成
計11名（部長１名・統括マネージャー１名・メンバー9名）
フード担当とドリンク担当、またブランドごとにチームで分かれており、商品企画経験が浅い方でも安心してご入社いただけます。

■当社の商品企画部の魅力
【新メニュー開発がメイン】
新商品の企画がメインであるため、お客様のニーズを読み取り、ゼロから商品を生み出すプロセスは、企画力を存分に発揮できる機会です。
【商品企画が当社の強みに直結】
同業他社は工場製造が多いですが、当社のカフェブランドでは自店舗調理をしています。そのため、現場の声を直接反映させ、よりお客様に届く商品を生み出すことが強みであり、当社のメニューの開発に携わることは大きなやりがいがあります。

■教育制度
複数のブランドを担当することや、経験値が高い社員と一緒に商品企画のフェーズを担当することで、知見やスキルが身につきます。
また、3年でマネージャーに昇格した社員もおり、キャリアアップがしやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
飲食の商品企画・販売促進のご経験
※近しいご経験の方幅広く募集いたします※

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-11-8 友不動産芝大門二丁目ビル3F
勤務地最寄駅：浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※1か月定期代支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社受入研修

＜その他補足＞
■育児支援制度
■出張手当
■慶弔見舞金制度 等

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、ウェルカム休暇、バースデー休暇、アニバーサリー休暇