株式会社チェンジホールディングス

【神谷町】事業企画・推進/マネージャー候補◆公共DX実現に寄与◆売上高昨対比185％成長◆リモート可

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【東証プライム上場～公共DX領域にて持続可能な地域社会の実現に寄与～フレックス有】

日本全国1,800自治体に向けてDX支援を行う「New Business Creationサービスユニット　公共DXチーム」の事業企画/推進担当として、更なる事業のグロースのために戦略・計画策定/プロセス改革/組織改革などの企画から執行を幅広くリードしていただきます。日本を支えるインフラである自治体の生産性改善に寄与することのできるチャレンジングなポジションです。

■業務詳細：
中長期事業計画の策定～実行
事業課題のブラッシュアップ
現行のオペレーション遂行上の課題発見・改善策の提案および実行
市場調査、競合調査
予実管理
M&Aや出資も含めた他社様とのアライアンス検討・実行
その他各事業における施策立案や改善に関する業務全般

■組織構成：
配属先の「New Business Creationサービスユニット（以下NBC）」はチェンジグループの中期経営企画達成に向けて、グループ内外のリソースを活用しながら、新たな事業を創造する役割を担っている組織です。

配属予定の「NBC 公共DXチーム」は現在約30名強のメンバーが所属しており、社内は勿論のこと、グループ会社やアライアンスパートナー等との連携を通じて、官公庁や自治体に向けた様々な事業/サービスの企画・開発を推進しています。

■本ポジションの魅力：
◎地方における持続可能な地域社会の構築に貢献
地方経済の縮小や少子高齢化といった複雑な課題を抱える自治体に対して、DXを通じて生産性の改善に寄与することができます。「業務内容の特性」「ITの活用状況」「そこで働く人」といった様々な切り口から課題を特定し、クライアントである地方自治体と関係性を構築しながら、問題・課題を解決するための事業を立ち上げ、スケールアップする挑戦ができると共に、持続可能な地域社会を作ることに貢献できます。

◎様々な挑戦ができます
「地方創生×DX」の領域でNo,1を目指す当社において、大きい裁量をもちながら、良い意味で安定成長とは異なる、スタートアップに近い仕事に関わることができます。様々な仕事を通じて自己成長を実感することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※以下いずれかの経験を持つ方（目安5年以上）
・ITサービス領域での事業開発経験がある方
・スタートアップやベンチャー企業などでの事業立ち上げ経験がある方
・総合／戦略コンサルファームでのプロジェクト推進経験がある方

■歓迎要件：
・事業会社での出資、M&A経験（プレM&A：戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージングなど）
・地方自治体／官公庁向けビジネス経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
マネジャー未満：会社が必要と認める場合フレックスタイム制適用
シニアマネジャー以上：管理監督者扱い

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限：片道3000円（税込み）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■会社主催研修の参加
■自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座）
■電子書籍購入支援補助（月額3,000円／税込）
■全社員向けスキルアップトレーニング

＜その他補足＞
■業務用PC、スマホ貸与
■団体福祉保険、所得補償保険　※会社負担
■健康診断／人間ドッグ、インフルエンザ予防接種
■選択制従業員持株会
■選択制確定拠出年金（401K）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇（3日※7月～9月末の間に取得）※条件有
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■年次有給休暇
■特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合）