大阪ガスリノテック株式会社
【高田馬場/未経験歓迎】法人営業/マンション修繕の提案◆大阪ガスG/紹介や問合せの法人対応/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容：
既築マンションの給排水設備改修工事の提案業務をお任せします。
■職務詳細：
・マンション管理会社様、マンション管理組合様へ給水管・排水管・給湯管などの配管改修工事の提案業務をお任せします。
既存のマンションを中心に、専有部内の改修からマンション全体の改修まで短～長期にわたる案件を取り扱っています。
・これまでお取引のあった管理会社さまからの引合いや、ホームページからの問合せを元にお客さまへ改修工事の提案を行います。新規飛び込み営業は行っておりません。
・案件それぞれに条件が異なるため、十分な調査検討と丁寧な提案が重要になります。知識ノウハウの習得に前向きに取り組んでいただく必要があります。
・マンション理事会・総会など複数のクロージングがあるため、成約までが長期にわたります。
＜営業活動の流れ＞
(1)お客さま問合せ・引合いに対して十分なヒアリングを実施
(2)お客さまと面談、現地調査を行い適切な改修方法を検討
(3)検討された改修方法・工法にもとづいて工事概算設計
(4)社内協議および協力会社との調整
(5)お客さまへの説明提案、理事会・総会での説明会を実施
(6)契約事務、工事部への引継ぎ
※担当案件によっては直行直帰で対応いただきます。
※静岡県以東～北海道までを担当エリアとしているため、担当案件によって出張があります。
■組織構成：
・拠点は本社（大阪市）、支社（新宿区）
・本社：営業部8名、工事部12名
・支社：営業部9名、工事部10名
・市場開発室3名（新分野営業開発部門）
・企画開発室8名（技術開発・管理部門）
■入社後について：
・教育担当者と現場同行によるOJT（～1年程度）
・配管設備知識、工法知識などのOffJT
・定期的に習得状況を確認
・1on1面談による課題や不安の解決
・Daigasグループ内研修、外部教育システム（ALL DIFFERENT）研修
※入社1週目は大阪本社において座学研修となります。
■働き方：
◎現場でも週休2日を目指した施工計画を推進するなど、働き方改善にも積極的に取組中です。休日出勤に対する振替休日、代休の取得も推進しています。
◎定着率抜群
東京の社員も含め20年勤続が約10名、また10年勤続以上も多数おります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
■必須条件：
・顧客折衝業務のご経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許
勤務地
東京支社
住所：東京都新宿区高田馬場3-35-2
勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※入社1週目は大阪本社において座学研修
※担当案件によっては直行直帰も可能です。
＜転勤＞
当面なし
※将来的に転居の伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業：15.8時間/月（2024年度全社平均）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の勤務時間は9時00分～17時45分（フレックスタイム制の適用なし。）
※試用期間中は在宅勤務が適用外になります。
給与
450万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～315,000円
＜月給＞
223,000円～315,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与詳細は経験・能力等を考慮の上当社規程により決定
■昇給あり：年1回（4月）
■賞与あり：年3回（6､12､3月）
■残業手当：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：※詳細は「福利厚生その他」に記載
寮社宅：会社都合の転勤者のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済
＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用／以降70歳まで嘱託社員制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育制度（社内およびグループ内研修）
資格取得支援制度
（対象資格に対しては研修費・受験費の支給制度あり、取得時の報奨金あり）
外部教育研修制度（ラーニングエージェンシー）
＜その他補足＞
■家族手当（扶養1名12,000円、2名17,500円、3名以上23,000円）
■出張手当（宿泊出張日当、帰着手当など）
■休日出勤手当
■終日勤務加給
■リロクラブ、他提携施設の利用割引
■グループ従業員持株会
■個人型確定拠出年金
■健康経営優良企業2022～に認定
■財形貯蓄制度
■社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休二日制
GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社指定の休日、産休育休・介護休暇（男性・女性社員とも取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・集合住宅（マンション）の給水管・給湯管・排水管・空調管等の更生工事（パイプライニング）および更新工事（取替）
・集合住宅や施設における貯水槽の改修工事
お客さまはマンション・ビル管理会社、管理組合が中心で継続的なお取引がほとんどとなります。
・「老朽化した配管をすぐ修理したい」という案件から
・「マンション計画修繕」による大型案件まで
お客様とのコミュニケーションを大切に、ご希望や状況を把握し、幅広く提案します
■事業の特徴
（1）管更生工事（パイプライニング）事業…マンション等の集合住宅の経年劣化した給排水設備配管類を取り換えずに内部に樹脂を塗布して延命する事業です。配管設備は多様な種類があり、設置状況も様々なため大阪ガスリノテックではこれらに対応するため多くの工法を開発取得して、その建物と入居者さまに最も優れた工法を提供いたします。また一般的にパイプライニングは更新工事（取替）に比べ、施工期間も短く低コスト、また廃棄物の排出量も少ないという優れた工法となります。これらの点からもユーザー様に高い評価を頂いております。
（2）管更新工事（取替）事業･･･管更生工事が適さない劣化配管に対しては取替工事を行います。また給水方式の変更や消防設備工事などのあらゆるリニューアル工事をご提案しております。
（3）貯水槽改修工事事業･･･貯水槽も経年による劣化が進みますのでメンテナンスが必要となります。貯水槽の設置場所によっては取替が難しく費用が高額となる場合がありますが、大阪ガスリノテックでは貯水槽においてもライニング工法が可能ですので、現状に適したご提案を行うことができます。また近年では「機能性ライニング」として防藻・防カビなどの性能を加えた樹脂によるライニングを実施しております。- 所在地
〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3-3-15 ニュー備後町ビル3F- 設立
- 1991年3月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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