三菱電機システムサービス株式会社

【休日特別選考会】10/18(土)1DAY選考会〈技術系企画職（エネルギーマネジメントシステム）

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～三菱電機G／年休125日／福利厚生・就業環境WLBが整う／休日特別選考会のご案内～

【選考会詳細】
場所：三菱電機システムサービス　三菱電機世田谷ビル本館4F
東京都世田谷区池尻3-10-3（最寄り駅：池尻大橋駅）
実施方法：対面　または　WEB
面接回数：1回

【選考ステップ】
10/10(金)12:00　応募締め切り
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10/14(火)中　書類選考結果ご連絡　※合格者へはSPIをご案内します
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10/15(水)12:00　選考会参加可否の回答締め切り
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10/15(水)中　選考会参加者へ選考部門・面接時間ご案内
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10/16(木)17:00　事前SPI受験締め切り
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10/18(土) 　特別選考会
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後日、選考結果のご連絡をいたします。

【採用背景】
再生可能エネルギーが国内のエネルギー政策において重要視されている昨今、主力電源として安定化を推進するため「蓄電池」の活用が不可欠であると考えています。そのため、「蓄電池ビジネス」の確立や「再エネビジネス」の見直しを急務としており、これを実現するために経験豊富な方に入社いただくことで、企画組織を強化していきたいと考えております。

【配属先について】
配属先のエネルギーシステム企画グループでは、技術的企画と営業的企画を一本化することで、企画から営業展開までスピーディに対応できる組織にしていきたいと考えております。また、時代の変化やニーズに対応しながら新しいエネルギー関連システムを発展させることで、新しい事業の創出を目指しております。
※再生可能エネルギーの知識経験をお持ちでない方は、入社後に現場にてフォローいたします。

【業務内容】
エネルギーマネージメントシステム（EMS）をはじめとするエネルギー関連システムの開発企画・営業企画を担当頂きます。

【業務詳細】
・顧客、社内外とのコミュニケーション
・技術的に提供可能なソリューションの構築・検討
・エンジニアリング部門への要求仕様の策定
・市場動向の調査、新規ビジネスの創出
・国内外メーカーとの技術連携業務
・全国の支社・支店の顧客への企画業務支援、受注活動支援

【取り扱い製品】
・太陽光発電、蓄電池システム
・エネルギーマネージメントシステム（EMS）など

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
電気設備や電気エネルギー関連の知識経験をお持ちの方

【歓迎】
■再生可能エネルギーやエネルギーマネージメントシステムにおける技術的な知識経験をお持ちの方（開発、仕様検討、品質管理等）
■エネルギー関連システムの企画業務や販売企画の経験をお持ちの方
※再生可能エネルギーの知識経験をお持ちでない方は、入社後現場にてフォローいたします

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区池尻3-10-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
キャリアアップの観点で将来的に転勤の可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月間平均残業時間は約15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額
家族手当：扶養手当
寮社宅：転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金基金有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■諸手当：時間外手当、次世代育成手当（扶養手当）
■福利厚生：セレクトプラン（カフェテリアプラン）制度、Thanks　point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
・生涯設計（年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談）・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：20日～25日※初年度日数は入社月により異なる
■その他：長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有