掲載予定期間：2025/10/6（月）～2026/1/4（日）更新日：2025/10/6（月）

ＮＥＣフィールディング株式会社

営業（主任）◆NEC・警察庁・都道府県警向け◆社会貢献性◎◆専門性の高い提案領域

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

営業（主任）◆NEC・警察庁・都道府県警向け◆社会貢献性◎◆専門性の高い提案領域

【NECグループのITサポートサービス企業／大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数】

■業務内容
当社内やNECグループの戦略・技術・運用部門等と連携しながら、提案活動を担っていただくポジションです。
・提案活動：NEC・警察庁・都道府県警向けに、セキュリティ、ネットワーク、クラウド、端末管理（LCM）などを組み合わせたソリューション提案を行う。
・入札・契約対応：警視庁や警察庁の入札案件に関する提案書作成、仕様理解、競合分析を含む営業活動。
・社内連携：技術部門、開発部門、保守部門と連携し、提案から導入、運用までの一貫した対応を推進

■ポジションの魅力
警察マーケット営業職は、社会課題の解決に直結する公共性の高い業務に携わることができる点が大きな魅力です。
※社会貢献性の高さ：警察庁や都道府県警のDX推進に関与し、治安維持や業務効率化に貢献する提案活動を通じて、公共の安全を支える役割を担います。
※専門性の高い提案領域：セキュリティ、ネットワーク、クラウド、端末管理（LCM）など、幅広いICT技術を活用した提案が可能です。

■働き方
提案から導入・運用までの一貫対応：単なる営業活動にとどまらず、提案から導入、運用・保守までを一貫して支援する体制が整っており、顧客満足度の向上に直結します。

■キャリアパス
多様な人材が活躍できる環境：業務効率化や柔軟な働き方の推進により、性別・年齢・経験に関係なく活躍できる環境が整備されています。
専門職からマネジメント職への移行：営業職としての実績を積むことで、プロジェクトリーダーや営業統括などのマネジメント職へのステップアップが可能です。

変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上
・ICT関連のソリューション営業経験
・顧客折衝や提案営業の経験

■歓迎条件：
・入札・契約手続きなど、公共分野特有の業務への理解

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦四丁目9-25 芝浦スクエアビル8階北
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般に変更の可能性があります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業：14.1時間／月（2024年度実績）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～360,000円

＜月給＞
300,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は基本給×12ヶ月分と前年度賞与実績額、20時間/月分の残業手当を含め算出
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算出
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社社規程により全額支給
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修　など

＜その他補足＞
【諸手当】
・時間外勤務手当　
・その他各種勤務手当
・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
【制度】
・家賃補助制度（適用条件有）
・転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
・財形貯蓄制度
・退職金
・確定拠出年金制度
【その他】
・通勤交通費
・在宅勤務費用補填（光熱費分など）
・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給）
・NEC健康保険組合の契約保養所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

労働祭、年末年始、特別休日
年次休暇初年度20日※、ファミリーフレンドリー休暇※、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇等
※初年度付与日数は入社日により異なる

会社概要

事業概要: ■企業概要：
【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまでトータルサポートカンパニー)】
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS（お客さま満足）を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。

■事業内容：
ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートします。
（1）ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス（2）医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス（3）ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負（4）障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス（5）オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売

■ NECグループ内でのミッション：
当社は主に、ICTアフターサポート領域（導入、展開、運用、保守）を担当しておりましたが、近年は、それらで培ったノウハウを活用し、ICTシステムの企画・設計からすべてのフェーズでサポート＆サービスを提供しています。お客さまによりよいサービスをご提供するため、NECグループ全体で業務上互いに協力する機会も多く、グループ内の絆は大変強いものとなっています。
所在地: 〒108-0073
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル
設立: 1957年3月
従業員数: 4,603名
上場市場名: 非上場
資本金: 9,670百万円
売上高: 182,700百万円
企業URL: https://www.fielding.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013611392