掲載予定期間:2025/10/6(月)~2026/1/4(日)更新日:2025/10/6(月)

さくら映機株式会社

【未経験可】ITインフラエンジニア◆フレックスタイム制◎年休124日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【未経験可】ITインフラエンジニア◆フレックスタイム制◎年休124日

□■未経験歓迎/ITインフラエンジニア(設計/構築/運用/保守)/NHKや日テレなどのテレビ放送局各社に製品を納入する映像編集機器メーカー/住宅手当・退職金有り■□

次世代の映像編集の新たなソリューション構築を自社開発する当社にて、
自社および提供サービスの安定稼働を支えるため、ITインフラの設計・構築・運用・保守を担当していただきます。

【職務内容】
・ネットワーク機器の設定・運用管理:ルーター、スイッチ、ファイアウォール等の設定および運用管理を担当します。
・サーバーおよびクラウド環境の導入・構築・チューニング:物理・仮想サーバーやクラウド環境の導入・構築およびパフォーマンスチューニングを行います。
・インフラ障害の監視・原因究明・復旧対応:インフラの障害を監視し、原因を特定し、迅速に復旧対応を行います。
・技術ドキュメントの作成・更新:運用マニュアルや構成図などの技術ドキュメントを作成・更新します。

【教育体制】
入社後は、まず自社製品の理解を深めていただきます。経験とスキルに応じて、「必要なときに・必要な内容を・最適なペースで」学べるよう、個別に調整したOJTを実施します。画一的な研修ではなく、応募者の現在のスキルレベルに合わせたステップアップをサポートします。

新設ポジションのため、最初は経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしながら基礎を固めていただきますが、将来的には自ら課題を見つけ、主体的に取り組める自走力を期待しています。

【社風】
私たちは、一人ひとりの暮らしや想いを大切にしています。時間に縛られることなく、やるべきことを果たしていれば自由に勤務時間を調整可能です。それぞれの状況に寄り添い、安心して長く働ける環境を整えています。

【会社設立の背景】
さくら映機は、『世界で一つのもの、唯一のモノづくり』を目標に設立されました。創業者は、競合企業での経験を活かし、「ユーザーの創造力を最大限に引き出すツールを提供したい」という強い思いから独立。これまでに培ったノウハウと技術力を結集し、革新的な映像編集システムの開発に挑んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須
社内SEとして設計・構築・運用・保守の実務経験(1年以上)

■歓迎
CCNA(Cisco Certified Network Associate)
LPIC(Linux Professional Institute Certification)レベル1以上
CompTIA Network+ / Security+
VMware認定資格(VCPなど)
情報処理安全確保支援士(旧:情報セキュリティスペシャリスト)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー31F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
所定労働時間8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~625,000円

<月給>
310,000円~625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去賞与実績:4ヶ月分)
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※前職の給与を考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:1年以上在籍の場合のみ支給(社内規定による)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし

<その他補足>
フィットネスジム利用制度・健康診断全額負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇
特別・慶弔休暇
有給休暇

会社概要

事業概要

■コンピューター、サーバーを用いた映像制作関連システムの開発販売メーカー

当社はこれまで、NHKや日本テレビをはじめとする放送局各社に製品を納入してきた、国内唯一の国産資本による映像編集システムメーカーとして、プロフェッショナルな映像制作現場のニーズに応えてまいりました。
主力製品である編集機「Prunus(プラナス)」や映像再生機「UniversalPlayer(ユニバーサルプレイヤー)」は、優れた信頼性と操作性を兼ね備え、全国の放送局やケーブルテレビ局で高い評価を得ています。

現在、私たちは「映像編集システムメーカー」という従来の枠を超え、より多様で柔軟なコンテンツ制作支援を目指す、“Open Creative Solutions(オープン・クリエイティブ・ソリューションズ)”というビジョンのもと、事業の転換と拡張を進めています。

Open Creative Solutionsとは、プロフェッショナル向けに培った高度な映像編集技術とUI設計思想を、より多くの人々や組織へ開放することで、クリエイティビティの民主化を実現しようという取り組みです。

映像、音声、テキスト、インタラクティブ表現など、コンテンツ制作の幅が拡がるなかで、放送・配信・教育・自治体広報・ビジネス活用といった多様な現場に対し、誰もが創造に参加できる環境を提供します。

さらにこうした取り組みは日本国内にとどまらず、多言語対応、クラウドベースでの共同編集、地域に依存しないメディア制作ワークフローなど、国境を越えた“創る力”の支援にも力を入れており、世界中のコンテンツ制作者に向けた新たなソリューション提供を進めています。

「創りたい」という意志さえあれば、誰もがその一歩を踏み出せる。
私たちは、そんな未来の実現に向けて、技術と創造性の両面から支援していきます。

■当社の魅力
自社完結型:製品は自社で企画から開発・リリースまで自社で一貫して手掛けるため、プロダクトの意思決定が早く、社員一人ひとりが事業成長に直結する仕事ができます。多数の国際特許を取得するなど高い技術力を誇っており、独自の視点で他社にはないユニークな製品を生み出し続け、業界にパラダイムシフトをもたらすことを目指しています。

所在地

〒105-6031
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー31F

設立
2006年1月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
17百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013611394

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