掲載予定期間：2025/10/6（月）～2026/1/4（日）更新日：2025/10/6（月）

東プレ株式会社

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【相模原勤務・社内SE】社内インフラの構築・運用・保守／プライム上場／経営基盤安定／若手活躍中！

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【相模原勤務・社内SE】社内インフラの構築・運用・保守／プライム上場／経営基盤安定／若手活躍中！

【プライム上場／創業90年／独立系メーカー／グローバル展開／プレス技術を強みとした４つの事業展開／経営基盤安定／若手活躍中／将来のリーダー候補】

■業務内容
東プレグループのIT機器の管理や、情報インフラの構築・運用・保守業務をお任せいたします。
（1）パソコンキッティング、技術支援・サーバ構築維持
（2）社内ユーザーからの問い合わせ対応
（3）ネットワーク導入・維持（無線LAN/WAN）
（4）ITセキュリティ運用

▼業務例
１年目：PCキッティング、ネットワーク運用保守（先輩からの指示のもと動く）
２年目：ネットワーク構築（自らが考えて動く）
３年目：外部ITベンダー（N/W系）コントロール（自らで管理して動く）
※スキルや経験によって異なります。

■教育体制：
１年目は先輩からのOJTと外部セミナーの受講などで業務を覚えます。
２年目からは、実践を通じて業務を覚えてもらいます。

■組織構成
29名の社員で構成されております。
（相模原23名、栃木3名、岐阜3名）

※配属部門の役割分担
50代：次長（部門統括）
50代：主管（グループ管理）
40代：(主事)情報インフラ全体の技術的な対応を担当
40代：(主事)ヘルプデスク、部門調整を担当
40代：(主任)情報インフラ全体を担当
20代：パソコン更新作業、ヘルプデスク、庶務業務を担当
派遣社員：パソコンキッティング、ヘルプデスクを担当

■やりがい：
入社後、社内のＰＣ利用者からの困りごとを解決することにより達成感が味わえます。
ヘルプデスクでの問題解決により、社員の負担を分散させる貢献ができます。
自らが学ぶ姿勢があれば、ネットワーク、サーバー、パソコン、セキュリティと分野が拡がって行くことが出来ます。

■同社の特徴：
プレス関連製品をメインに定温物流関連製品や空調機器関連製品、電子機器関連製品と<４つの分野>で事業を行っています。プレス関連製品においては独立系の強みを活かし、バランスよく取引きを続けてきました。Tier１は顧客の方針や業績に左右されますが、同社は柔軟に選定出来き経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・他社での情報システム関連業務経験：2年以上（担当分野不問）

＜歓迎条件＞
・社内ヘルプデスクの業務経験
・サーバーの保守経験

※パソコンやサーバー、ネットワークなど情報インフラ全般の知識と経験を有している方は
　比較的早期にキャッチアップできる職場です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
相模原事業所
住所：神奈川県相模原市中央区南橋本3-2-25
勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
比較的、部門間異動が少ない会社です。
転居を伴う勤務地変更の可能性も、非常に少ないです。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
560万円～630万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～320,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：5,500円

＜想定月額＞
285,500円～325,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）　※本年度6.0ヶ月
※上記あくまでも例となり、保証する金額ではありません。
※記載年収は残業20時間込み想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者（扶養）17,000円、子供6,000円/人
寮社宅：借上形式（弊社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：2年以上勤務の方に支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内制度：階層別教育／新入社員研修、中堅社員研修、新任係長研修、課長研修、他
その他／通信教育講座、社内英語講座、他

＜その他補足＞
制度／財形貯蓄、車両購入融資、社員持株、確定拠出年金等
施設／グラウンド、社員食堂、借上社宅・独身寮等

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜※会社カレンダーによる
GW・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、忌引等）、リフレッシュ休暇など

会社概要

事業概要: ■概要：(1)プレス関連製品(自動車・OA機器部品)の開発・設計・製造・販売(2)冷凍・冷蔵関連機器(冷凍車等)の開発・設計・製造(3)空調関連機器(ビル用空調、住宅換気システム等)の開発・設計・製造・販売(4)電子機器(キーボード、各種端末装置等)の開発・設計・製造・販売
■詳細：(1)安全かつ環境性能を兼ね備えた車のために：近年、低燃費車が非常に注目されています。低燃費化を進める上で、車体を構成するドアやボンネットなどの軽量化が必須となります。また、安全性も併せて重要視されています。ここで、当社の開発、製造する材料に高張力鋼板が活用されています。形状変化に強さが当製品の特徴でありますが、加工が非常に難しい事も事実です。同社はこれまでの技術とノウハウを結集し、加工した高張力鋼板の形状を保持する事に成功しました。さらに、市場からは一貫生産体制や強度予測などのシミュレーション技術で、高品質も維持。高張力鋼板成形技術をメインに、さまざまな技術で支持を得ています。
(2)国内冷凍車市場で高いシェアを占める：新鮮な状態で食材を運ぶために、冷凍車が絶対不可欠となります。その国内冷凍車市場で高いシェアを占めています。
(3)東プレという名は表に出ないが…　：送風機から空調システム、住環境システムまで非常に幅広く手がけています。実際、コンシューマーの目に留まる事はありませんが、「快適」「省エネ」を陰ながら支えています。
(4)プロユーザーに支持されるキーボード：電子機器部門は業務用の特注キーボードの製造から始まりました。独自の技術で開発した、「REALFORCE」シリーズキーボードはプロユーザーに高い支持を得ており、今後もコアユーザーに選ばれるキーボードの設計、製造、販売を目指しています。
■ビジョン：今後もさらなる飛躍を遂げるために、東プレでは「お客様に必要な提案を出し続け、成長の基盤にしよう」というビジョンを掲げ、独自技術をさらに深めながら、これからも社会に貢献していきます。
所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビル
設立: 1935年4月
従業員数: 1,563名
上場市場名: プライム市場
資本金: 5,610百万円
売上高: 233,601百万円
経常利益: 17,013百万円
平均年齢: 38.5歳
企業URL: http://www.topre.co.jp/

東プレ株式会社について

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平均年齢
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3013611430