株式会社ウイン・インターナショナル【東証プライム上場グループ】
【未経験歓迎】医療機器営業※転勤基本なし/東証プライム上場G/売上800億を誇る医療機器商社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【販売接客経験のある方やコメディカルの方も歓迎/既存顧客がメイン/国内トップシェア/東証プライム上場/800億円の売上を誇るウイン・パートナーズG】
★過去の入社者…異業種の営業職(証券会社等)や販売経験者など、医療機器未経験でも多数活躍しています!
■概要:
担当医療機関に対して糖尿病患者さん向け製品(インシュリンポンプ・血糖測定器等)の提案や納品を行っていただきます。既存顧客がメインのため、新規顧客の対応はほとんど発生しません。
■業務詳細:
・糖尿病関連製品の提案、納品対応等
・医療従事者向け勉強会の実施、製品に対する問い合わせ対応
・事務作業(見積書の作成、レンタル品の状況確認、入金確認等)
■営業活動のイメージ:
・担当施設数…一人あたり平均40施設(そのうちメインとなる施設は3~4割程度です。)
・担当エリア…関東エリア(入社後に決定)
・訪問件数…1日あたり3施設程度(訪問先は医師や看護師等)
・働き方…直行又は直帰が可能です。
・取扱い製品…糖尿病患者さん向け医療機器(インスリンポンプ・血糖測定器等)
※製品知識は入社後のOJTや研修でキャッチアップ可能ですので、心配ありません。
■当ポジションの魅力:
・営業目標はチームに割り振られているため、顧客重視の営業活動ができます。
・国内の糖尿病患者数は、予備軍も含めると約2千万人いると言われており、非常に社会貢献度の高いお仕事です。
・売上も順調に拡大、既存顧客の信頼も獲得しているため、非常にやりがいを感じることができます。
・診療科目の特性上、緊急対応や休日の出勤は基本発生しません。
・担当顧客との長期的な関係を重視するため、転勤は基本的に発生しません。
■入社後のOJや研修について:
入社後は、半年から1年程度を想定して、丁寧にOJTを実施します。会社の研修制度も充実しておりますので、
未経験でもご安心ください。
※医療業界未経験者・営業未経験者も活躍中です!
■ウイン・パートナーズグループとは:
2025年度にはグループ全体で814億円の売上を達成し、全国に1000社以上存在する医療機器商社の中でもトップクラスの専門商社として成長を続けています。
★会社HP:https://www.win-int.co.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:普通自動車免許を有し、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業職(業界、商材不問)
・販売サービス職
・コメディカル(看護師やMEなど)
※過去入社者…異業種の営業職(証券会社等)や販売経験者など、医療機器未経験でも多数活躍しています!
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
★関東地区事業所
住所:東京都文京区大塚5丁目25-15 新大塚ビル
勤務地最寄駅:丸の内線/新大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
顧客との長期的な関係を重視するため、転勤はほとんど発生しません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~288,000円
固定残業手当/月:27,315円~33,750円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,315円~321,750円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮し、同社規定により決定いたします
※上記は想定残業時間込みの年収です
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■決算賞与あり(会社業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30万円/6ヶ月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後のオリエンテーションに加え、先輩社員との営業同行や部署内での指導により、業務知識を習得いただきます。別途定期研修の実施やオンライン学習コンテンツの提供などもございます。
<その他補足>
自己啓発支援制度/報奨金および表彰制度/慶弔見舞金/社員持株会制度/社員同好会制度/産休・育休制度/時差出勤制度/在宅勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝、年末年始、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇など
※有給休暇は入社時に最大10日を付与
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
・医療機器の販売
・医療施設へのプランニング(設計・施工、コンサルティング業務等)
■事業紹介:
1983年に医療機器商社としてその歴史をスタートさせました。1990年代になり、循環器系疾患を検査、治療するためのカテーテル類に特化したことで、循環器系のスペシャリストとしての地位を築いてきました。カテーテル治療は身体的負担が少ない低侵襲医療の代表例であり、国内における普及にいち早く取り組んできたことが功を奏し、高い成長を実現するとともに低侵襲医療のパイオニアとしての認知度も高まっています。
生命に直結する領域のため、緊急性、安全性に配慮し、あらゆる状況に対応できるよう万全の供給体制で、医療現場を支えています。また手術室などの医療設備の設計、施工から、大型医療機器のパッケージ販売、医療情報やマーケティング支援などの付加価値の高いサービスの提供まで、機器の販売だけにとどまらず総合的に医療施設をサポートしています。
■同社の強み:
国内において1000社以上存在する医療機器商社のうち、約半数が売上高10億円に届いていない中で、同社の売上高は業界トップクラスを誇ります。特に低侵襲医療に特化し、循環器領域では全国トップシェアを維持し続けています。専門性を有した営業社員一人ひとりが常に「顧客ファースト」を心がけ、顧客や取引先から厚い信頼を得ています。
■「ウイン・パートナーズ株式会社」設立について:
2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン21F- 設立
- 1983年6月
- 従業員数
- 363名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 330百万円
- 売上高
81,410百万円
- 経常利益
- 2,837百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
