掲載予定期間：2025/10/20（月）～2026/1/18（日）更新日：2025/10/30（木）

ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社

【在宅メイン】アプリエンジニア※ServiceNow◆多業界のDXを牽引◆上流工程/フルフレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅メイン】アプリエンジニア※ServiceNow◆多業界のDXを牽引◆上流工程/フルフレックス

~もっと上流で、もっと多業界で、もっと社会に効く開発がしたいあなたへ~
●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業
●ServiceNowを活用した業務アプリケーション開発を上流工程から推進
●業界の垣根を越えて、“業務の未来”を創る開発者として多様なキャリアへ
●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」

＜こんな方にオススメ＞
・ServiceNowを活用した業務改革に興味があり多業界のDXに貢献したい方
・上流工程に集中できる環境で、技術力とマネジメント力を磨きたい方
・NTTグループの安定基盤で柔軟な働き方とキャリアアップを両立したい方

■企業概要
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTデータが総合商社であるなら、当社は専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。

■業務内容
ServiceNowベースの業務アプリケーション開発において、外販向け案件の上流工程を中心に担当いただきます。
・システム化提案／要件定義／アプリケーション設計／テスト／開発推進
・チームメンバーの統率／プロジェクトマネジメント
※顧客ニーズに応じたウォーターフォール／アジャイル開発の選定
※中下流工程はパートナー企業が担当（メンバークラスは内製開発もあり）
※プロダクト／ソリューション単位でのチーム編成（部門全体：約70名）

■やりがい
・ServiceNow World Forumへの参加など、技術トレンドへの積極的な関与
・業務の標準化/自動化/可視化を実現するServiceNowの活用で、顧客業務に直接貢献◎
・将来的には海外拠点との協業や駐在も視野に入るグローバルキャリア実現

■フォローアップ
・入社後半年間を目安に業務習熟や会社生活の安定化を支援
・所属チーム内でサポーターをアサインし、業務理解や不明点の解消を支援
・プロジェクトにおける必要な技術領域については研修メニューを用意

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務アプリケーション開発の設計・テスト経験/5年以上
・ServiceNowを利用した業務アプリケーション開発の設計・テスト経験

■歓迎要件：
・ServiceNowを利用した業務アプリケーション開発のシステム要件定義経験
・業務アプリケーション開発のチームリーダ経験・プロジェクトマネージャ経験
・アジャイル開発経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
品川本社
住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル
勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※残業10～20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません

給与

＜予定年収＞
565万円～870万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,000円～477,000円

＜月給＞
309,000円～477,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て手当
住宅手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：社宅・家賃補助月37000円～※2023年4月時点
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。
■PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄、NTT社員持株会
■マイホーム取得支援制度
■保養施設（全国各地）　
■社宅、家賃補助（37,000円／月～）
■共済／各種貸付制度　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売
・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
所在地: 〒108-0075
東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル
設立: 1997年4月
従業員数: 7,357名
上場市場名: 非上場
資本金: 20,000百万円
平均年齢: 44.8歳
企業URL: http://www.nttcom.co.jp/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013616189