株式会社ケアコム

【東京】自社ITソリューション導入/リモート可/残業20H/8割以上の国立病院に導入実績あり

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～国立病院・国立大学法人への納入実績81％のナースコールの国内シェアトップクラスメーカー／在宅勤務可能／育休産休取得・復帰実績有～

■業務概要：（変更の範囲：会社の定める業務）
医療・介護スタッフ様を支援する自社ITソリューションの開発に携わっていただきます。
既存のサービスに対して顧客からいただいたカスタマイズ要望への対応と、新サービスの開発を主に担当していただきます。

■担当業務範囲
・要件定義（看護師やその他メディカルスタッフから現場の生の声をヒアリングいただきます）
・基本設計
・導入後の効果検証
・クラウドサービスの管理（AWS利用）
・POCの製造と製品化
※詳細設計、開発、テスト、保守運用等は基本的に協力会社様へ外注する形となります。（開発言語はJavaがメイン）

■開発事例
・ナースコールシステムと他社システム（電子カルテ、介護管理システムなど）とのデータ連携開発
・各種見守りセンサー、環境センサーとのとデータ連携、アラーム連携開発
・医療、介護従事者の業務管理ツール開発（ベッド管理システム、介護予定・実績管理システム等）

■研修について：
人事研修の後、現場での研修＋OJTにてキャッチアップまでフォローする体制となります。

■当社の強み
既存製品の提供にとどまらず、顧客のニーズに合わせた個別開発ができる点が同社の強みとなります。また、パートナーユーザーとともに医療・介護の現場で新たに需要を創り出すことにより、継続的な受注獲得が可能となっております。

■当社について：ナースコールのリーディングカンパニーとして半世紀以上の歴史を誇り、官庁指定メーカーとして多くの病院や福祉施設で使用されております。日本の病院市場で6割のシェアを得ているトップメーカーです。現場の声・ニーズを吸い上げ、システム利用者がより使いやすく、より価値を生み出してもらうための製品開発を目指しております。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・開発経験（1年以上）

■歓迎要件：
・アジャイル開発のご経験をお持ちの方
・病院システムの開発経験をお持ちの方
・AWSの設計や運用経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都調布市多摩川3-35-4 本社ビル
勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点】（転勤：当面なし ）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
選択によりフレックスタイム制度の適用可（一定程度の勤務実績が必要）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（在宅勤務者は都度精算）
寮社宅：原則転勤者のみ社宅貸与
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までは本人の希望のより再雇用有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、フォローアップ研修、営業研修、技術研修、階層別研修、通信教育受講支援などございます。
中途入社の社員も多い為、中途入社社員に対してもしっかりとした研修を行います。

＜その他補足＞
■制度：
社宅、財形貯蓄、退職金共済、企業年金、選択型確定拠出年金、ライフイベントごとに最大400万円までの子育て支援金あり、副業可
在宅勤務制度、フレックスタイム制度有
■その他：
契約保養所、クラブ活動(ゴルフ、野球、テニス、釣り、ハイキングなど)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制、土日祝日、年末年始、有給、慶弔、特休