株式会社陽吉グループ
【麻布】財務◆ブランド品買取事業を展開／急成長中企業／リモート可／年休125日／残業15時間程度◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業4期目で年商950億円を突破／ブランド買取事業を展開／年間休日125日／週2回程度リモート可／残業月平均15～20時間】
■業務概要
財務戦略の立案から実行、日々の資金繰り管理、金融機関対応など財務機能全般を担当し、経理部門と連携して会社の財務健全性を中核人材として支える業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・税理士、会計士との連携対応
・中期的な財務戦略、資金計画の立案、実行
・月次、四半期、年次決算における財務分析
・財務指標のモニタリングと経営層への報告資料作成
・金融機関との折衝（融資、金利交渉、借入条件見直し 等）
■業務について
当社では現在、財務部門の新規立ち上げを計画しており、今回ご入社いただく方には経理部（現在3名）と連携しながら、財務部門立ち上げの中心的な役割を担っていただきたいと考えています。
また、経営層とも連携しながら長期的な視点で戦略を策定し、当社の財務健全性を維持・向上させることを期待しています。
■ポジションの魅力
◇財務部門の新規立ち上げに関わることができるため、自らのアイデアや経験を活かし、部門の基盤を築くやりがいがあります。
◇当社は現在成長過程にあり、創業4期目にして年商950億円を達成しています。通常は大手企業でしか扱えないような大規模な金額を管理・運用することができるため、財務のプロフェッショナルとしてのスキルを身に付けることができます。
■働き方
残業時間は月平均15～20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。ご入社後、業務に慣れるまでは出社がメインとなりますが、慣れてきたら週2回程度リモートワークも可能です。柔軟な働き方ができる環境が整っています。
■当社の強み
当社は、時計やバッグなどのブランド買取事業を展開しています。富裕層の個人が保有する高級時計（単価300万～数千万円）の買取において、圧倒的な高額買取を武器に急成長を続けています。高級腕時計の業界においてはSNSによる集客に力を入れているところが少なく、差別化に成功しています。独自の販売ルートも持ち、お客様に高価査定を提供しやすい環境です。これにより、まだまだ成長の余地が多い市場でさらなる拡大を見込んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須※
・財務領域における実務経験5年以上
・資金繰り管理やキャッシュフロー分析の実務経験
・日商簿記2級以上、または同等の財務知識
・Excel 中級以上（VLOOKUP、ピボット、IF、SUMIFなど）
■歓迎条件：
・管理会計や経営企画との連携経験
・財務部門の立ち上げや制度構築の経験
・会計ソフト（弥生／freee／マネーフォワードなど）の使用経験
勤務地
本社
住所：東京都港区東麻布1-28-12 VORT麻布maxim 6F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
800万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：566,667円～875,000円
固定残業手当/月：100,000円～125,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：会社の業績、個人の成績による
■賞与：会社の業績、個人の成績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
-
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇（5日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ブランド買取事業
■企業理念：
価値あるモノを熱い想いで未来につなぎより豊かな世界を持続可能にする
■VALUE：
（1）本当の価値を追い求める
人が価値を感じる瞬間というのは人それぞれであり、同じ人であろうと状況によって感じ方が変化します。
つまり、価値というのは一定には定まらず、常に変化するものなのです。
人々が今この瞬間に感じる価値を追求するには、誰よりも多くの経験と情報を得ることが最も重要です。
自身だけではなく、もっと貪欲に、関わるすべての人を満たすために、「本当の価値」を求めて突き進みます。
（2）世界の変化についていく
何もしないままでいることを選択すれば、1日でも、1時間でも、あっという間に置いて行かれてしまうほど、
世界は目まぐるしい速さで動いています。世界の変化に追いつくことは難しいかもしれないけれど、
どこまでついていけるかは、自分次第です。変化を追い続ける中では、時には厳しいことも多く起こるでしょう。
しかし、その先には必ず、まだ見たこともない新しい世界が広がり、変化した自分自身が立っています。
そうした未来に常に期待し、止まることなく、先の世界に向かって進み続けます。
（3）人生に関わり、人生も彩る
時間は有限であり、人生も有限です。これは誰しも平等なことであり、目の前のお客様も、限られた時間の中で
様々な想いを持って、人生を彩るための時間を使っています。どうせなら、より彩りのある人生に。
いかに自身の人生を彩るかは、いかに人の人生に関わるか、と共通していると考えます。多くのお客様と関わるということは、
人の人生の大きな選択の場に、多く立ち会うということです。限られた時間の中で、どれだけの人の人生に関わり、
どれだけ自身やお客様の人生を彩ることができるかを追求し続けます。
（4）事業を創ることは仲間を増やすということ
志を掲げ、発信し、声を掛け、仲間を見つけることで、一人の力では難しいことも成し遂げることができます。
そこに限界はなく、事業を創り上げていきます。どんどん巻き込んでいき、想像もできないほどの大きな波を作り、
トレンドを自分達から創っていきます。最高の仲間と創る最高のストーリー。
誰もが想像もできないようなことを成し遂げることが、歴史を創るということ。- 所在地
〒106-0044
東京都港区東麻布1-28-12- 設立
- 2021年2月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 32.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
