株式会社ファーストメイン

【江東区】施工管理（管理監督者）◇直結給排水・消防設備／安全な街づくりに貢献／次世代へ技術継承

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【給排水・消防設備点検／安定ニーズ／現年収を考慮して年収決定！／定年まで腰を据えた活躍／技術継承で内製化推進／9割法人顧客】　

首都圏で安定需要が続く「給排水・消防設備点検」を担う安定企業。マネージャーとして陣頭指揮を執りつつ、最後の転職先として技術の継承や工事の内製化を推進いただけます。

～こんな方におススメ！～
◇技術を次世代へ伝えたい方
◇最後の転職先を探している方
◇裁量を持って現場を動かしたい方

■事業内容
直結給排水設備や消防設備の設置・点検・保守運用を行う総合設備企業。都心部を中心に人口増加や新規施設建設に伴い需要が拡大。安定した受注基盤と高品質な施工で、長期的に信頼を得ています。受注割合は給排水と消防設備が1:1で、両分野に強みを持ちます。

■業務内容
当社の中核である点検業務を軸に、施工管理マネージャーとして部門を率いていただきます。
現在は点検・保守がの進捗管理がメインとなっていますが、今後は設備の工事を内製化していきたいため、これまでのご経験を活かすことができます。
◎業務詳細
・給排水・消防設備点検に関する工程・品質・安全管理
・協力会社との調整・折衝
・施工図面や工事写真の確認、書類作成
・メンバーの育成・マネジメント
・新設工事の内製化に向けた技術継承
◎工事について
・顧客：法人9割
└大手から中小までの不動産管理会社や管理物件の管理組合などが中心となります。
・後期：半日～1.5か月（1日程度の案件がメインです）

■組織構成
・メンテナンス部隊：17～18名
・年齢層：40～50代中心
・直行直帰あり／現場常駐はなし（顔出し程度は発生の可能性あり）

■魅力
◎安定ニーズで将来安心
首都圏で点検需要が継続拡大。法令義務に支えられ景気に左右されにくい。受注は給排水と消防が1:1で安定。

◎マネジメント裁量大
17～18名の部隊を統括し、工程・品質・安全をリード。協力会社調整と内製化の仕組みづくりで手腕を発揮。

◎最後の転職先として安心
年収750～850万、残業月20h以内・直行直帰可。現場常駐少なめで管理中心、技術継承でキャリアの集大成に。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・給排水工事、衛生設備工事に関する実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎要件
・1級または2級管工事施工管理技術者
・1級または2級土木施工管理技士
・給水装置工事主任技術者などの有資格者
・施工管理の実務経験3年以上
・第一種又は第二種衛生管理者
・その他工事施工に必要な資格
・チームマネジメントのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区住吉1-17-20 住吉ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
勤務時間について、原則8字～17時ですが、現場によって変動がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：35,000円/月を上限とする
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（35,000円/月を上限とする）
・資格取得支援制度（会社が指定する資格取得の場合5,000円/月～）
　※資格取得に掛かる費用は全額会社負担
・制服/工具貸与
・社用車貸与（現場移動用）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■休日出勤について
月に0~5回ほど土日出勤が発生します。
※現場による。また、土日出勤の場合は振り替え休日あり

■休日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始
・その他