ブリヂストンサイクル株式会社

【埼玉/上尾】物流企画（生産計画策定・在庫計画管理）※フレックス/プライム上場のブリヂストングループ

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【世界150カ国以上に展開する世界最大手ブリヂストンの最初の主要関連会社として設立/自転車産業のトップメーカー】
■業務内容：
当社にて、生産計画や在庫計画に携わって頂きます。
■業務詳細：
調達から販売までの商流の全体の流れを把握し、在庫計画の最適化に向けた業務に携わって頂きます。
＜最初の業務＞
・関連部署の会議の参加・議事録作成
・月次の通常業務の把握
・実務担当のサポート
＜ゆくゆくの業務＞
・電動アシスト自転車等の在庫適正配置：
(材料調達部門との連携、販売計画に基づいた在庫計画の立案、繰り越し注文の削減、販売部門への出荷納期回答、過剰在庫の抑制、物流費の低減など）
・製造部門との調整による生産計画の提案：
（製造部門と連携、生産効率の改善）
■キャッチアップ体制：
ご入社後目安半年は順応期間として業務全体の把握や実務担当の補佐を頂く想定です。新卒1年目から配属されたメンバーも複数名活躍しているため、キャッチアップ体制が整っています。
■組織構成：
◇SCM部
全体10名（男性5名、女性5名）
管理職2名（平均年齢：40代）
一般職6名（平均年齢：30代）※派遣社員除く
新卒採用3名・中途採用3名※派遣社員除く
◇SCM製品課　※電動アシスト自転車を扱っております
全体5名（男性4名、女性1名）
一般職3名（平均年齢：30代）※派遣社員除く
∟新卒採用1名・中途採用2名※派遣社員除く
■部門ミッション：
・生産、物流戦略から販売に直結する在庫計画までの実行を主導しています。
・お客様への製品安定供給の為、製造部門や販売部門、材料調達部門など幅広い部署と協働し、その連携の中核を担っています。
■就業環境：
社内平均月残業20時間、フルフレックスと、ワークライフバランスを整えて柔軟に就業しやすい環境です。住宅手当、家族手当、退職金があり、福利厚生が充実しています。
■当社について：
当社はプライム上場のブリヂストングループ最初の主要関連会社として設立された、日本の自転車産業のトップメーカーです。需要拡大が進む電動アシスト自転車を主軸に、シティサイクル、スポーツ用途の自転車、更にはプロ選手が使用する専用機材までも手掛ける数少ない総合自転車メーカーとして、開発・製造・販売を一気通貫で手がけています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：
・製造会社・商社等で下記いずれかの業務経験を1年以上
└在庫計画・生産計画・販売計画　のいずれかの管理、改善
└社内外の関係者と協業し、納期・コスト等を調整・交渉する業務経験（法人営業・物流企画・販売需要予測・営業管理・調達・購買　等）
・基本的なOA・データ処理スキル（ExcelVLOOKUP関数等が使用可能）

■歓迎条件：
・完成品製造業での業務経験・サプライチェーンマネジメント（生産・在庫・需給計画）の業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県上尾市中妻3-1-1
勤務地最寄駅：JR高崎線／北上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・在宅勤務場合に応じて可能：頻度は配属部署により異なります。

＜転勤＞
当面なし
当面無
現状想定はしておりませんが、昇格などに伴う転勤可能性は有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
社内平均月残業20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：住宅補助（借上げ社宅 入居条件有り）
社会保険：ブリヂストン健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■産休・育休制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■保養所
■会社食堂

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダーにより一部土曜出勤あり
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
120日＋指定年休5日