日本カールコード工業株式会社
【埼玉/行田市】ケーブルの法人営業◆ルート営業メイン/風通しの良い職場/年間休日122日/出張あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【関東圏担当/営業ポジション/NTT指定メーカーで安定企業◎/福利厚生充実/出張あり】
■業務内容
今回募集する営業職では、新規および既存の顧客を担当し、見積作成、受注品の納期調整、顧客からのフィードバックを行っていただきます。
＜ケーブル（電線）、ケーブルハーネスの法人営業(ルート営業中心)＞
・既存顧客対応（定期および随時訪問、新規製品見積、拡販など）
・新規顧客開拓（飛び込みはありません。主にwebや電話からの問合せの対応です）
・技術部門、製造部門などと連携して、新規製品の仕様決めや見積
・受注品の納期管理、売上管理など
■業務内容補足：
・主な担当エリアは関東圏ですが、国内の出張も発生します。（1泊または2泊程度）
・営業事務のアシスタントが納期調整や簡単な事務作業をサポートしますので、営業活動に専念することができます。
■組織構成
当社の営業部署は4名で構成されており、各メンバーは約10社を担当しています。営業部長を含め、経験豊富なスタッフが揃っていますので、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働いています。
■入社後の流れ
入社後は、まず社内研修を受けていただき、製品知識や業務フローを学びます。その後、先輩社員と同行し、業務に慣れていただきます。
OJTを通じて、営業スキルを磨きながら成長できる環境です。
■企業の魅力
当社は、日本で初めてカールコードを発明した企業として、常に革新と挑戦を続けています。
社員一人ひとりが自分のアイデアを発揮できる風通しの良い職場で、自分の成長と会社の成長を実感できます。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ケーブル（電線）業界の経験があれば望ましい。
・第一種普通自動車免許（AT限定可）
・一般的なPCスキル（Excel、Word）
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：埼玉県行田市大字埼玉4176-5
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
■入社後、製品概要や製造方法などを勉強して頂くうえで、秋田にある子会社で２～3日実習があります。
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
389万円～454万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～260,000円
＜月給＞
230,000円～260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■車通通勤可
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■昼食代一部補助
■日帰出張日当
■宿泊出張手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■慶弔休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、1955年に「カールコード」を開発（※）し、NTTの指定メーカーとなりました。
その後、耐屈曲、伸縮性技術を応用した製品を主に開発してまいりました。
現在はNTT向け電話機用コードをはじめ、通信機器、音響機器、OA機器、自動車用等
多岐にわたる分野にカールコード・直線コードの製造およびアッセンブリ製品を提供しております。
また、ISO9001-14001も取得しております。
（※実用新案を取得）
■特徴（TOPICS）：
・提案力…長年の経験を活かし、用途や使用条件、コスト、また使用するケーブルとコネクタとの適合性、
さらに加工性などを総合的に考慮して、最適なケーブル、ハーネスをご提案いたします。
図面などが無くても結構です。ご希望の仕様がある程度わかればこちらからご提案いたします。
・迅速・柔軟な対応…小ロット、短納期、試作のみでもOK
・一貫生産…ケーブルの設計・開発から生産、アセンブリ、検査、評価試験まで全て対応いたします。
これにより用途や使用環境、使用するケーブルとコネクタとの適合性、さらに加工性などを考慮した
設計が可能である為、高品質が実現できます。
・安定品質…ケーブルは機器の血管であり、ケーブル起因による機器障害も多くあります。しかも数年後に障害が
出てきて調査してみたら粗悪なケーブルだったという声も多く聞きます。
弊社では開発、試作時における信頼性評価試験の実施、量産時の品質チェックの徹底により、
安定した品質を保っております。
・環境対応…様々な環境規制や、顧客要求に基づいて、環境負荷物質の製品への含有の削減、禁止に
積極的に取り組んでおります。
ご依頼に応じて専門スタッフによる各種調査、調査シートの提出を行っております。- 所在地
〒361-0025
埼玉県行田市大字埼玉4176-5- 設立
- 1954年12月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 24百万円
- 売上高
52,073百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
