日本カールコード工業株式会社
【行田市/転勤無】電線ケーブルの法人営業◆既存メイン・年間休日122日◆NTT指定メーカーで安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業経験活かせる!/日本で初めてカールコードを発明した企業!・NTTの指定メーカー/家族手当・住宅手当等の福利厚生◎/マイカー通勤OK/転勤無】
■業務概要:
当社は、日本で初めてカールコードを発明した当社での見積作成、受注品の納期調整等の営業担当を募集しております。
製品のほとんどはお客様のご要望に基づいて設計するカスタム仕様です。
カタログ製品の販売ではありませんので基本的に受注生産となるため課題解決型の営業活動ができる環境です。
■具体的には:
・ケーブル(電線)、ケーブルハーネスの法人営業(飛び込みセールス、ノルマ、歩合ナシ)
・既存顧客対応(定期および随時訪問、新規製品見積、拡販等)
・新規顧客開拓(飛び込み営業は、行いません)
・製造部門や技術部門などと連携して、新規製品の実現や見積、受注品の納期調整、またお客様からの様々な情報を社内にフィードバックするなど
※初めは、先輩・上司がしっかりサポートします。
<商材>
ケーブル(電線)、ケーブルハーネス
■就業環境:
・主な担当エリアは関東圏ですが、国内の出張も発生します。(1泊または2泊程度:月に1回程度)
・営業事務のアシスタントが納期調整や簡単な事務作業をサポートしますので、営業活動に専念することができます。
・移動方法:社用車・公共交通機関(都内などは公共交通機関での移動がメインです)
・直行直帰制度もあるため効率よく就業できる環境です
■入社後の流れ
入社後は、2・3日程度秋田県にある秋田工場での製品研修を行い、製品知識や業務フローを学びます。その後、先輩社員と同行し、業務に慣れていただきます。
※秋田工場への出張中の滞在費は会社負担です
■組織構成
当社の営業部署は4名で構成されており、営業担当者は約30社を担当しています。営業部長を含め、経験豊富なスタッフが揃っていますので、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働いています。
■当社について:
当社は、日本で初めてカールコードを発明した企業として、常に革新と挑戦を続けています。
社員一人ひとりが自分のアイデアを発揮できる風通しの良い職場で、自分の成長と会社の成長を実感できます。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・何かしらの営業経験(業界不問)
■歓迎条件:
ケーブル業界での就業経験
ケーブルや電線等の知見のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:埼玉県行田市大字埼玉4176-5
受動喫煙対策:その他(建物内全面禁煙。屋外に喫煙スペースあり。)
<勤務地詳細2>
生産工場:秋田コード株式会社
住所:秋田県北秋田市米内沢字長野岱 102-30
受動喫煙対策:その他(建物内全面禁煙。屋外に喫煙スペースあり。)
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■入社後、製品概要や製造方法などを勉強して頂くうえで、秋田にある子会社で2~3日実習があります。
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:17H~20H
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
389万円~454万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~260,000円
<月給>
230,000円~260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験によって決定致します。
・賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■車通通勤可
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■昼食代一部補助
■日帰出張日当
■宿泊出張手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜日・日曜日休み・祝日や土曜日:出勤日有※企業カレンダー有
GW・夏季休暇・年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は、1955年に「カールコード」を開発(※)し、NTTの指定メーカーとなりました。
その後、耐屈曲、伸縮性技術を応用した製品を主に開発してまいりました。
現在はNTT向け電話機用コードをはじめ、通信機器、音響機器、OA機器、自動車用等
多岐にわたる分野にカールコード・直線コードの製造およびアッセンブリ製品を提供しております。
また、ISO9001-14001も取得しております。
(※実用新案を取得)
■特徴(TOPICS):
・提案力…長年の経験を活かし、用途や使用条件、コスト、また使用するケーブルとコネクタとの適合性、
さらに加工性などを総合的に考慮して、最適なケーブル、ハーネスをご提案いたします。
図面などが無くても結構です。ご希望の仕様がある程度わかればこちらからご提案いたします。
・迅速・柔軟な対応…小ロット、短納期、試作のみでもOK
・一貫生産…ケーブルの設計・開発から生産、アセンブリ、検査、評価試験まで全て対応いたします。
これにより用途や使用環境、使用するケーブルとコネクタとの適合性、さらに加工性などを考慮した
設計が可能である為、高品質が実現できます。
・安定品質…ケーブルは機器の血管であり、ケーブル起因による機器障害も多くあります。しかも数年後に障害が
出てきて調査してみたら粗悪なケーブルだったという声も多く聞きます。
弊社では開発、試作時における信頼性評価試験の実施、量産時の品質チェックの徹底により、
安定した品質を保っております。
・環境対応…様々な環境規制や、顧客要求に基づいて、環境負荷物質の製品への含有の削減、禁止に
積極的に取り組んでおります。
ご依頼に応じて専門スタッフによる各種調査、調査シートの提出を行っております。- 所在地
〒361-0025
埼玉県行田市大字埼玉4176-5- 設立
- 1954年12月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 24百万円
- 売上高
52,073百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
