bravesoft株式会社
【リモート可】セールス(eventos)■日本のイベントDXを牽引する急成長SaaS
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□日本のイベントDXを牽引する自社プロダクト「eventos(イベントス)」の法人営業□■
『最強のものづくり集団となり、技術で世界をワクワクさせる』
これは、私たちbravesoftが掲げるビジョンです。 「あしたをオモシロク」をスローガンに、ものづくりが好きな仲間が集まり、日々楽しみながら挑戦を続けています。
主力事業である自社プロダクト『eventos(イベントス)』は、リアル・オンライン・ハイブリッド、あらゆるイベントの成功をトータルで支援するプラットフォームです。
「Japan Mobility Show」「DX総合EXPO」「SusHi Tech Tokyo」「東京おもちゃショー」 「SEMICONJAPAN」といった日本を代表する大規模イベントから、企業のオンラインセミナーまで、業界や規模を問わず数多くのシーンで活用され、主催者の成功と来場者の感動を創り出してきました。
今回は、事業拡大の要となるtoB向けソリューション『eventos Biz』のセールスチームを強化するための増員募集です。急成長するSaaSプロダクトのコアメンバーとして、クライアントのビジネス課題を解決し、事業の成長を共に牽引してくれる仲間を求めています。
【具体的な業務内容】
イベント主催者のビジネス課題を解決に導く、『eventos』のソリューション提案営業全般をお任せします。
■メインとなる業務
(1)ソリューション提案: お問い合わせいただいたお客様や、展示会等で接点を持ったお客様に対し、抱えている課題やニーズを深くヒアリングし、『eventos』を用いた最適な解決策を企画・提案します。
クロージング: 提案内容にご納得いただけたら、契約条件を詰め、受注へと繋げます。
(2)顧客リレーションの構築: 受注後はカスタマーサクセスチームへスムーズに引き継ぎます。その後もお客様と良好な関係を維持し、追加の提案(アップセル・クロスセル)や契約更新へと繋げるなど、顧客の成功に長く寄り添います。
■挑戦できる業務
営業戦略の立案: マネージャーと連携し、市場や競合の動向を分析しながら、チームの営業戦略立案にも関わっていただきます。
リードジェネレーション: 展示会や交流会へ参加し、新たな顧客との出会いを創出します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業のご経験(2年以上)、もしくはイベントプロデュースのご経験
・IT業界、SaaS、ソフトウェア、Webサービスのいずれかに関する基本的な知識
■歓迎条件:
・SaaSプロダクトの営業経験
・無形商材のソリューション営業経験
・マーケティング領域に関する知見
・Salesforce(SFDC)の運用経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F
勤務地最寄駅:京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
・リモートワーク可(週に3~4回出社日あり)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■原則休憩時間:13:00~14:00■平均残業時間:32.5時間程度/月(2024年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
給与
504万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):191,600円~251,200円
固定残業手当/月:140,000円~168,800円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
331,600円~420,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、予定年収の範囲内に限らず給与額をご相談させていただきます
■業績賞与:年1回
業績(利益)に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:2km以内対象/最大半額/上限2.5万
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・メンター制度
・さしらんち最大10回
・braveウォール制作
・ビジョンボーディング(社長が自ら行う研修です!)
・役員との1on1
<その他補足>
・育児介護休業制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・敷地内禁煙(ビル1Fに喫煙所あり)
・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限2.5万)
・永年勤続祝い金
・表彰制度
・友達紹介制度
・月次全社総会&家族参加型イベント
・全社/部署旅行&開発合宿
・オンボーディング
・さしらんち
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■会社概要
『最強のモノづくり集団となり技術で世界をワクワクさせる』をビジョンに掲げ、これまで800本以上のアプリをリリースしてきたbravesoft。
民放5社連携の民放公式テレビポータル「TVer(ティーバー)」や「24時間テレビ スマホMRアプリ」、お笑いアプリ「ボケて」、「ARケチャマヨバトル」等のエンタメ系から「日本漢字能力検定協会」公式アプリなど、幅広いジャンルを手がけています。
■サービス概要
①自社プロダクト(BtoB)
『eventos(イベントス)』…オンラインイベント・リアルイベント双方に対応可能なイベントの公式WEB・アプリを短期間で作成、公開可能なプラットフォーム
【制作実績】東京ゲームショウ2018、TAMIYA PASSPORT、表参道イルミネーションなど
『Live!アンケート』…その場ですぐに投票やコメントによるQ&Aができるリアルタイムアンケートサービス
②受託開発
「TVer(ティーバー)」- 民放5社主導による見逃し番組サービス
「31cLub」- 31アイスクリーム公式アプリ「松本人志の俺の覚えたい外国語100~英語」や「首相官邸」、「24時間テレビMRアプリ」など代表タイトル複数あり。
お客様と同じ目線でユーザ志向の企画・デザイン・開発を行い、ものづくりを追求しています。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F- 設立
- 2005年4月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 550百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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