掲載予定期間:2025/10/9(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/10/9(木)

bravesoft株式会社

【リモート可】セールス(eventos)■日本のイベントDXを牽引する急成長SaaS

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】セールス(eventos)■日本のイベントDXを牽引する急成長SaaS

■□日本のイベントDXを牽引する自社プロダクト「eventos(イベントス)」の法人営業□■

『最強のものづくり集団となり、技術で世界をワクワクさせる』
これは、私たちbravesoftが掲げるビジョンです。 「あしたをオモシロク」をスローガンに、ものづくりが好きな仲間が集まり、日々楽しみながら挑戦を続けています。

主力事業である自社プロダクト『eventos(イベントス)』は、リアル・オンライン・ハイブリッド、あらゆるイベントの成功をトータルで支援するプラットフォームです。
「Japan Mobility Show」「DX総合EXPO」「SusHi Tech Tokyo」「東京おもちゃショー」 「SEMICONJAPAN」といった日本を代表する大規模イベントから、企業のオンラインセミナーまで、業界や規模を問わず数多くのシーンで活用され、主催者の成功と来場者の感動を創り出してきました。

今回は、事業拡大の要となるtoB向けソリューション『eventos Biz』のセールスチームを強化するための増員募集です。急成長するSaaSプロダクトのコアメンバーとして、クライアントのビジネス課題を解決し、事業の成長を共に牽引してくれる仲間を求めています。

【具体的な業務内容】
イベント主催者のビジネス課題を解決に導く、『eventos』のソリューション提案営業全般をお任せします。

■メインとなる業務
(1)ソリューション提案: お問い合わせいただいたお客様や、展示会等で接点を持ったお客様に対し、抱えている課題やニーズを深くヒアリングし、『eventos』を用いた最適な解決策を企画・提案します。
クロージング: 提案内容にご納得いただけたら、契約条件を詰め、受注へと繋げます。
(2)顧客リレーションの構築: 受注後はカスタマーサクセスチームへスムーズに引き継ぎます。その後もお客様と良好な関係を維持し、追加の提案(アップセル・クロスセル)や契約更新へと繋げるなど、顧客の成功に長く寄り添います。

■挑戦できる業務
営業戦略の立案: マネージャーと連携し、市場や競合の動向を分析しながら、チームの営業戦略立案にも関わっていただきます。
リードジェネレーション: 展示会や交流会へ参加し、新たな顧客との出会いを創出します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業のご経験(2年以上)、もしくはイベントプロデュースのご経験
・IT業界、SaaS、ソフトウェア、Webサービスのいずれかに関する基本的な知識

■歓迎条件:
・SaaSプロダクトの営業経験
・無形商材のソリューション営業経験
・マーケティング領域に関する知見
・Salesforce(SFDC)の運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F
勤務地最寄駅:京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・リモートワーク可(週に3~4回出社日あり)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■原則休憩時間:13:00~14:00■平均残業時間:32.5時間程度/月(2024年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

給与

<予定年収>
504万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,600円~251,200円
固定残業手当/月:140,000円~168,800円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
331,600円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、予定年収の範囲内に限らず給与額をご相談させていただきます
■業績賞与:年1回
業績(利益)に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:2km以内対象/最大半額/上限2.5万
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・メンター制度
・さしらんち最大10回
・braveウォール制作
・ビジョンボーディング(社長が自ら行う研修です!)
・役員との1on1

<その他補足>
・育児介護休業制度あり
・慶弔見舞金制度あり
・敷地内禁煙(ビル1Fに喫煙所あり)
・住宅手当(2km以内対象/最大半額/上限2.5万)
・永年勤続祝い金
・表彰制度
・友達紹介制度
・月次全社総会&家族参加型イベント
・全社/部署旅行&開発合宿
・オンボーディング
・さしらんち

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■会社概要
『最強のモノづくり集団となり技術で世界をワクワクさせる』をビジョンに掲げ、これまで800本以上のアプリをリリースしてきたbravesoft。
民放5社連携の民放公式テレビポータル「TVer(ティーバー)」や「24時間テレビ スマホMRアプリ」、お笑いアプリ「ボケて」、「ARケチャマヨバトル」等のエンタメ系から「日本漢字能力検定協会」公式アプリなど、幅広いジャンルを手がけています。

■サービス概要
①自社プロダクト(BtoB)
『eventos(イベントス)』…オンラインイベント・リアルイベント双方に対応可能なイベントの公式WEB・アプリを短期間で作成、公開可能なプラットフォーム
【制作実績】東京ゲームショウ2018、TAMIYA PASSPORT、表参道イルミネーションなど
『Live!アンケート』…その場ですぐに投票やコメントによるQ&Aができるリアルタイムアンケートサービス

②受託開発
「TVer(ティーバー)」- 民放5社主導による見逃し番組サービス
「31cLub」- 31アイスクリーム公式アプリ「松本人志の俺の覚えたい外国語100~英語」や「首相官邸」、「24時間テレビMRアプリ」など代表タイトル複数あり。
お客様と同じ目線でユーザ志向の企画・デザイン・開発を行い、ものづくりを追求しています。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F

設立
2005年4月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
550百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013623160

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