株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】
【東京/フルリモート】インサイドセールス◆未経験歓迎/医療×IT/シェアNo.1遠隔画像診断サービス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇医療×IT商材で業界シェアNo.1サービスを担当/安定の東証プライムJMDCグループ/業界未経験でも多くの方々がご活躍されています◎◇◆
◆業務内容
医療機関(病院・健診センター・クリニックなど)に対して、電話やオンライン商談を中心に、当社の遠隔画像診断支援サービス(後記)の提案を行うインサイドセールス業務を担当していただきます。
放射線科医の不足や医師の働き方改革の影響で、遠隔読影サービスへのニーズが高まっており、医療機関からの問い合わせも増加しています。営業チームと連携しながら、ニーズのヒアリング、サービスのご案内、商談の設定などを通じて、医療現場の課題解決に貢献していただきます。
医療業界が初めての方でも、研修制度やマニュアルが整っているため、安心して業務をスタートできます。
◆募集背景:
放射線科医の不足や医師の働き方改革の影響により、遠隔画像診断支援サービスへのニーズが年々高まっています。こうした医療現場の変化に伴い、当社へのお問い合わせや導入相談も増加しており、営業活動の効率化と対応力の強化が急務となっています。そこで、電話やオンラインを中心としたインサイドセールス体制を強化し、より多くの医療機関に価値ある提案を届けるため、増員募集を行います。
■ポジションの魅力:
・医療×ITという社会的意義の高い分野で、医療現場の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
・電話やオンライン商談を中心とした営業スタイルのため、訪問営業に比べて効率的に提案活動ができ、働きやすさも魅力です。
・放射線科医の不足や医師の働き方改革など、医療現場のニーズが高まっている中で、注目度の高いサービスを提案できるポジションです。
・営業チームやマーケティング部門と連携しながら、チームで成果を出すスタイルなので、医療業界未経験でも安心してスタートできます。
◆遠隔画像診断サービスの特徴:
国策としても注目されており、放射線科医がいない医療機関と、同社が契約している放射線科医を遠隔地で繋ぐサービスです。現在、放射線科医師の不足が全国的な問題となっており、このサービスにより、放射線科医がいない医療機関においても患者は詳細な診断を受けることができます。サービスを通じて、救われる患者は広がります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験(法人・個人問わず、3年以上)もしくは販売経験をお持ちの方
※業界未経験の方が多く活躍しております!
■歓迎要件:
・インサイドセールス経験(業界・商材不問)
・顧客ニーズをヒアリングし、課題解決型の提案ができる力
・何事にも前向きに取り組めるマインドをお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都港区芝大門2-5-5 往友芝大門ビル8F
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
家族の転勤や希望等に応じて相談対応可
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※フレックス制度を適用(コアタイム12~16時)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):223,093円~390,414円
固定残業手当/月:43,574円~76,253円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
266,667円~466,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与、経験等考慮のうえ決定します
【賞与・昇給】
・賞与 :年2回(6月、12月)
・昇給 :年2回(6月、12月)
・昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月額150,000円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:選択制確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
充実した研修を取り揃えております。
■OJT研修
■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修 等
<その他補足>
■PC・モバイルWi-Fiなど営業ツールは全て支給
■健康保険組合の契約保養施設
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、産前産後休業、育児休業、介護休業
会社概要
- 事業概要
当社は1995年設立以来、『世界の医療を支える目になる』というpurposeのもとに、遠隔画像診断サービスを中心に提供している国内最大手企業です。遠隔医療は国を挙げて推進されていますが、画像診断は医療分野の中でも「遠隔化」が特に先行している分野で、症例数は年々右肩あがりに増加しています。今後は既存事業の強みを活かしながら、AI・海外事業など新たな事業創出フェーズに入ります。
【遠隔画像診断支援サービスとは】
(1)国策としても注目されており、放射線科医がいない医療機関と、同社が契約している放射線科医を遠隔地で繋ぐサービスです。現在、放射線科医師の不足が全国的な問題となっており、このサービスにより、放射線科医がいない医療機関においても患者は詳細な診断を受けることができます。
(2)遠隔読影は医療機関(病院・クリニック等)からインターネット回線を通じて、CT・MRIなどで撮影した画像を別途契約している読影医に配信し、画像の診断をしてもらうことです。
【当社の特徴】
社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持ち、同業界では圧倒的にシェアNo1を誇ります。コロナ禍によって今まで以上に医療業界への貢献重要度が増す中、AIを活用した更なる診断技術を加速させます。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12%の拡大を続けています。AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-5-5 往友芝大門ビル8F- 設立
- 1995年1月
- 従業員数
- 153名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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