ジーアイクラウド株式会社

【リモート・フレックス】経理※伊藤忠グループ100％出資のITベンチャー/月残業20～30時間程度

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～大手Gの安定感×ITベンチャー／創業以来黒字経営／平均年齢37歳の落ち着いた社風／住宅手当あり～

■業務内容：
売上拡大に伴い、これまで親会社に委託していた経理業務を内製化するため、1人目の経理専任担当として業務お任せします。
経理経験豊富な現担当のマネージャーから徐々にOJTでキャッチアップ頂くため、無理なく経理業務に対応頂けます。
大手グループの安定感がありながら成長中企業の経理業務に携わってスキルアップしたい方にぴったりです。

■業務詳細：
・仕訳入力、伝票入力（経理システムは勘定奉行）
・売掛金・買掛金管理
・経費精算
・銀行出納業務（入金、支払）
・月次決算・年次決算業務補助
・税務申告業務補助
まずは日次業務をメイン担当頂きます。徐々に経理業務全般や、業務フローの改善、チームマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。1人目の専任担当のため、仕事整理や業務改善が重要になります。

■配属部署：
配属部署はグループマネージャー、人事・総務担当2名(1名育休中）、経理・業務管理チーム1名、情報システム担当2名の7名体制です。

■入社後の流れ：
経理業務はグループマネージャーと人事・総務担当が兼務しておりOJTにて徐々に引き継ぎとキャッチアップを頂きます。グループマネージャーは経理経験が豊富で、引き継ぎ後も相談しやすい体制です。親会社への連結決算の兼ね合いからスケジュールを守った経理業務が必要なため、年次決算が未経験の方もグループマネージャーがフォローしながら対応し、締め業務を着実に対応する体制のためご安心ください。

■就業環境：
業務に慣れたら週1～2日ほどリモートワーク可能です。想定残業時間は20～30時間程度です。親会社が上場グループのため、過度な残業はできない体制になっています。

■当社の魅力：
当社は21年4月に設立された伊藤忠インタラクティブ株式会社社(伊藤忠商事株式会社 100%子会社)100%出資企業です。急成長しているGoogle Cloudに特化したシステム開発を手掛けています。
顧客は伊藤忠グループのみならず、Googleパートナー企業としてのGoogle社からの紹介など、新規開拓をせずとも引き合いが多く売上拡大が続いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・経理業務の実務経験（月次決算業務の経験）をお持ちの方／目安1年以上
・PCスキル（Excel、Wordの基本操作）
※事業会社のみならず、会計事務所、税理士事務所等にてご経験ある方も歓迎

■歓迎要件：
・月次決算業務、年次決算業務
・税務申告関連業務
・IT業界やベンチャー企業での経理業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F
勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■業務に慣れてきましたら、週に1～2日ほど、リモートワーク可能です。
■青山一丁目駅2分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月残業20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
住宅手当：※福利厚生欄 参照
社会保険：健康保険は伊藤忠連合健保組合に加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導

＜その他補足＞
■役職手当
■住宅手当（東京・神奈川・埼玉・千葉にお住いの方に一律3万円/月）
■総合福祉団体定期保険加入（全額会社負担）
■定期健康診断（一般健診、人間ドック）
■フレックスタイム制（コアタイム有り：10:00-16:00）
■リモートワーク可（出社回数は応相談）
■ワーケーション可
■Google Cloud Platform プロフェッショナル認定資格受験費用補助
■書籍購入補助
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年次有給休暇（初年度：最大14日※入社時期による）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・慶弔休暇、妊娠休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇