株式会社綜合キャリアオプション
【東京/未経験歓迎】ITサポート(ヘルプデスク・キッティング)※年休120日/土日祝休/充実した研修
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験入社8割以上!ゼロからITキャリアをスタート/2ヶ月研修でITスキル習得/将来はPMも目指せるキャリア支援あり/土日祝休みでプライベートも充実できる環境】
■業務内容:
同社もしくはクライアント先企業にて、OJT形式で実務に入り、PCの初期設定(キッティング)や、社内からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)などの業務に携わっていただきます。
■案件例:
・医療系食品メーカー/社内SE
・大手通信キャリア/最先端技術サポート
・メガバンク/金融関連システムの保守
■研修体制:
入社後は、2ヶ月間の研修プログラムを通じて、ITの基礎知識からシステム運用・保守、PCセットアップなどの実務に必要なスキルを丁寧に学んでいただきます。
特別なIT経験がない方でも安心して取り組めるよう、研修では「パソコンの基礎操作」や「用語の理解」など、つまずきやすいポイントもわかりやすく解説。
研修終了後は、OJT形式で実際の業務に携わりながら、現場での実践的なスキルを段階的に習得していきます。
配属後も、先輩社員や専任サポーターによる継続的なフォロー体制が整っており、未経験からでも着実に成長できる環境です。
■キャリアパス
現場で経験を積みながら、ITサポート職としての基礎力を養うことができ、IT業界でのキャリアの第一歩をしっかりと踏み出せます。
2年目以降は、希望や適性に応じて、チームリーダーや現場管理者としてのステップアップ、またはシステムエンジニアなど開発職へのキャリアチェンジも可能。
「将来的には自分の強みを活かして専門性を高めたい」「まずは現場で土台を固めたい」といった想いに、しっかりと応えられる体制が整っています。専任サポーターによる継続的な支援体制が整っており、自分の得意分野を活かしてキャリアを広げていける環境です。
■会社の特徴:
株式会社綜合キャリアオプションは、人材派遣・紹介・業務請負などを通じて、企業の課題解決を支援する総合人材サービス企業です。
全国に拠点を持ち、豊富な人材データベースとIT技術を活用したマッチング力に強みがあります。
単なる人材紹介にとどまらず、業務の効率化や定着支援まで一貫して対応できる体制が整っており、外国人材支援やHRテック領域にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
未経験からITエンジニアに挑戦したい人歓迎!
勤務地
本社
住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館16F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
各クライアント先、もしくは自社センター
住所:東京都
受動喫煙対策:その他(■オフィス内禁煙・分煙)
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※就業先により異なります。
※就業先は希望を考慮して決定します。
<転勤>
無
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:30~17:30
9:00~18:00
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※配属先により変動しますが、原則固定のシフトです。
※残業平均は月20時間以下です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~305,000円
その他固定手当/月:45,000円
<月給>
245,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを最大限考慮の上、給与を決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
<モデル年収例>
年収400万円 / 26歳 経験1年
年収550万円 / 29歳 経験3年
年収700万円 / 34歳 経験5年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(通勤交通費上限3万円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定あり
<定年>
60歳
65歳まで再雇用(契約社員)の可能性 あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種教育支援:ビジネスマナー、ITリテラシー(DXほか)、コミュニケーション、PCスキル等
<その他補足>
■定期健康診断
■事前研修制度
■日払い制度あり
■服装自由(※配属先による)
■キャリアチェンジ制度(事務職やCAD専門職などのオフィスワークへのキャリアチェンジ支援制度あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得率80%以上)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
※就業先により異なります。
会社概要
- 事業概要
【創業】 2001年8月
【資本金】6.4 億円 (グループ連結)
【従業員】2,782 名(派遣スタッフ除く)
【拠点数】143 拠点
【売上高】1,251 億円
【取引社数】14,474 社
【グループ代表/創業者】 神保 紀秀
【事業代表 代表取締役】 大泉高太
※2025 年3 月31 日時点 グループ合計
【事業内容】
■民営職業紹介事業
■労働者派遣事業
■P・E・O (Professional Employee Organization)
■コールセンター事業
■アウトプレースメント事業
■事務委託
■アウトソーシング事業
■システムインテグレーション事業
■CRMシステム事業
■企業PRストラテジー
【関連会社】
(株)キャムコム
(株)キャムテック
(株)バイトレ
(株)コンシェルテック
(株)キャムグローバル
(株)インタツアー
(株)ロジテック
(株)デイワークス
(株)天職市場
(株)海外人材タイムス
(株)綜合キャリアトラスト
(株)東京デザインアーツ
ベトナムキャムコム
JOE協同組合
【事業の特徴】
同社は一般人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、採用・教育コンサルなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。
2001年に設立以来、売上げ、エリア展開ともに急成長を続け、首都圏はもとより、地方都市部で特に高いシェア率を誇り、現在では全国トップクラスの総合人材企業として更なる発展を続けています。- 所在地
〒163-0690
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル- 設立
- 2001年8月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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