エイトサージ株式会社

【大阪／未経験歓迎】ITエンジニア※2026年4月入社◆研修4か月◆残業10h・年休125日

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〈月平均残業時間10h/年間休日125日/未経験からの教育体制充実/半数以上がフリーランス出身のフラットな社風〉

■募集背景：
フリーランス経験者を中心に組織され設立した同社。今後のさらなる売上拡大のために、ベテランメンバーの元で力をつけながら将来的に会社の中心メンバーを担っていただく方を募集します。
また、女性活躍リーディングカンパニーの認証を得ましたので、今後はより女性に活躍して頂ける環境を整えていく予定です。

■業務内容：
主に、法人様の基幹システムの構築・保守業務を業務委託で行っており、各プロジェクトのニーズに応じた技術力・開発力を提供しております。
SES（システムエンジニアリング）が主体となっているため、偏った技術ではなく、将来に向けた幅広い技術・スキルの習得が可能となります。

■未経験入社の場合
外部教育機関を4ヶ月程度受講いただき、この期間でエンジニアとしての基礎を築いていただきます。研修期間中も週に1回程度社内での面談を実施し、習得状況の振り返りや相談の機会を設けておりますのでご安心ください。
その後は、先輩社員が配属されるプロジェクトにてOJTのもと教育を受けながらチームでの開発実務経験を積んでいただきます。
※若手が一人で顧客先常駐をすることはございません

■経験者（～3年）の場合：経験値や習得済みスキルにもよりますが、先輩社員が配属されているプロジェクトにてOJTのもと教育を受けながらチームでの開発実務経験を積んでいただきます。

■キャリアパス：
30代半ばまではPG/SEとしてのスキル習得を行い、40代からは経営に関することを学んでいくことを期待しています。
そのために、当社では一度はフリーランスへの転向を推奨しており、実際に従業員の6割程度はフリーランスを経験しております。

■就業環境について：
会社としては、2023年10月より本格稼働したばかりですが、従業員は短い人でも5～6年、長い人で15年以上一緒に仕事をしてきたメンバーが15名ほど集まっている会社です。年齢層は30－40代を中心に構成されており、社長を含めお互いにフラットなコミュニケーションが中心のため、風通しの良さが魅力です。
また、完全実力主義制度のため、年齢・経験に関係なく、能力に見合った給与を支給しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・開発エンジニアに興味がある方
・ITスキル習得のため自己研鑽を積んでおられる方

■歓迎条件：
・Java、.NET系の開発言語の経験または学習実績
・ITパスポートなど各種資格を取得された方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■会社が参画しているプロジェクト

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間／月

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
最大半年間は試用期間として契約社員となります。その後、双方問題が無ければ正社員転換となります。

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代全額支給（上限4万円）
家族手当：2024/10/01より子供手当を新設致しました
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部教育機関受講制度（未経験者）、OJT、資格取得のための勉強本購入費補助

＜その他補足＞
■健康診断およびストレスチェックの実施
■役職手当、残業手当、出張手当、在宅勤務手当、資格取得奨励金制度、
　勤続報奨金制度（入社後、5年/10年/15年）、
　産前特別休暇制度、育児目的型特別休暇制度
■慰安旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年間休日数：125日（2025年）
※年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、会社創立記念日休暇（5/1）