エムスリーマーケティング株式会社

【フルリモート】営業事務（データ集計・資料作成等の事務業務）◇東証プライム上場G、残業ほぼなし

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【東証プライム上場、エムスリーグループ／医療×IT領域で社会貢献】

■概要
同社は医療×ITの業界最大手、エムスリーグループの企業です。
日本の医療を支える製薬企業向けのマーケティング／販促支援を行っており、顧客からの引き合いも順調に増加しているため増員採用を行います。

■具体的な仕事内容
・システムからの出力データをもとにした、Excelを用いてのデータ整形およびプロジェクトで用いるモニタリングシートの作成及び更新
・アンケート回答の集計作業
・PowerPointを活用した、顧客向け資料の作成　※手書きイメージやラフスケッチに基づく、社外向け資料の新規作成
・Excelの関数（四則演算、参照系、条件付与）を用いた数千～数万行のデータの整形やピボットでの集計作業、VLOOKUPを使った表の突合作業など
・資料のダブルチェックや各種原稿、Webコンテンツの正誤確認
・クライアントとのメールでのやりとり（資料受領の連絡、スケジュール確認等）

■働き方：
・基本的にはリモートワークです。居住地の制限はありませんので、全国どこからでも就業可能です。
・残業は基本的に発生しない見込み、発生しても月数時間程度の想定です。

■研修・育成：
本ポジションは現在5名が所属しており、主に30～40代の女性、全員が中途入社となります。各自の経験でフォローしあって業務を進める風土です。
入社後にオリエンテーションや、Excelなどの事務的なスキルに関する研修などのサポート体制がございますので安心して入社いただけます。

■事業全体の流れ
本ポジションでは以下で用いる資料、データの加工を行います。
（1）クライアントとなる製薬メーカーからプロジェクトを受注。ターゲットとなる医師の選定や目標値設定、プロモーション戦略を策定
（2）m3.comのデータを活用し、セグメントごとに医師への情報配信やアンケートの送付、そこから得られた情報をもとに別部門でのDTL活動など、各種施策を実施
（3）クライアントとの定例ミーティングによる、上記振り返りとプロモーションの改善

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】以下を満たす方
・Excelスキル：関数（四則演算、参照系、条件付与）を用いたデータ整形やピボット集計、VLOOKUPでの突合作業などの経験
・Power Pointスキル：社外向け資料の新規作成経験

【歓迎要件】
・営業サポート業務（モニタリングシートの作成や顧客向け営業資料の作成）経験のある方
・RPAやVBAを用いて業務の効率化を推進した経験のある方
・Googleアプリ（スプレッドシート等）の業務利用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
勤務地最寄駅：銀座・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険)
厚生年金基金：東京薬業年金基金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、
ビジネススキル研修、IT研修（エクセル、ｍｙMR君）等特徴的な研修を受講頂きます。

＜その他補足＞
再雇用制度、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇、
定期健康診断、生活習慣病検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、
保養所（健保/基金契約のホテル・旅館・休暇村他）、
体育施設（健保/基金契約のセントラルスポーツ・東急オアシス・ルネサンス他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇：入社月より付与(日数は入社月より按分)
年末年始休暇（12/30～1/4）、夏期休暇（7月～9月の間で土日に連続となる3日間）、慶弔休暇、、出産休暇、介護休暇