千歳コーポレーション株式会社
【オフィス移転工事のPM（元請け）】三菱UFJ銀行やオフィス案件多数／リモート・直行直帰OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～三菱UFJ銀行親密先のため安定した経営基盤で、ワークライフバランスがとりやすい環境が整っているのため、定着率95％！～
■担当業務：
■業務内容：オフィス移転のプロジェクトマネジメントを担当します。プロジェクト（レイアウト変更工事、銀行をはじめとする企業のオフィスビルの移転など）の企画から設計、施工管理、アフターフォローまでを一貫して行います。
・案件受注、要望のヒアリング、現場調査
・オフィスレイアウトの図面、提案書、見積書の作成
・プロジェクトチームの結成、施工会社の手配
・施工管理、引き渡し、アフターフォロー
※入社後すぐ千歳ファシリティーズに出向または転籍予定となります。
■業務の特徴：千歳ファシリティーズが手掛けるプロジェクトの多くは、三菱UFJ銀行関連や自社ビル案件です。銀行と親密という立場から、元請けとして他社では経験できない大規模オフィスの案件に携わる機会もあります。やりがいや貴重な経験を得ながら、この分野でのスキルアップが可能です。
※三菱UFJ銀行関連・自社ビル案件のため、現場はほぼ都心部の駅前。
■組織構成：中途採用の方が多く、40代のメンバーが多く活躍しています。ワークライフバランスがとりやすい環境で、離職率５％未満と定着率◎です。
変更の範囲：【変更の範囲：技術職の業務全般】
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
オフィス移転・レイアウト変更工事などのプロジェクトマネジメントの実務経験３年程度以上（経験年数応相談）
■歓迎条件：下記の資格のいずれかを保有されている方
・施工管理技士（建築、電気工事、管工事のいずれか2級以上）
・建築士資格2級以上
・インテリアプランナー
・認定コンストラクションマネジャー
勤務地
千歳ファシリティーズ㈱
住所：東京都千代田区神田須田町1－34－1 神田須田町千歳ビル
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
＜勤務地補足＞
※入社後すぐ千歳ファシリティーズへ出向または転籍していただきます。処遇や条件について変更はございません。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制：有（コアタイム10:00～15:00）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特に補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
特に補足事項なし
給与
750万円～950万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：343,000円～389,000円
＜月給＞
343,000円～389,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■年収構成：月収（残業代、諸手当を含む）＋賞与（年2回）
■平均残業時間：月30時間～50時間
■プロ認定制度：高い技術と貢献度を発揮された方をプロ認定し、認定者にプロ手当を支給（同社規定による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特に補足事項なし
家族手当：被扶養者の18歳未満の子一人当たり5,000円
住宅手当：家賃補助、持ち家補修費あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特に補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで／嘱託社員）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■自己啓発費用補助制度など
＜その他補足＞
勤務多様化手当（食費、テレワーク関連費用等）、資格手当等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（結婚記念日休暇、誕生日休暇等）
※休日出勤された場合は振替休日を取得いただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
千歳コーポレーションは子会社の千歳ファシリティーズと共に千歳グループとしてお客様に快適なオフィス環境を提供しています。
（1）オフィスビル・マンション賃貸事業
（2）オフィスFM(ファシリティマネジマント)事業
（3）移転・レイアウト変更プロジェクトマネジメント業務、工事請負業務
（4）PBM業務（プロパティマネジメント業務、ビルメンテナンス業務）
■特徴：
千歳コーポレーションは1960年に旧三菱銀行（現、三菱UFJ銀行）との共同ビルの経営およびビル管理を主な目的として設立されました。
現在、子会社の千歳ファシリティーズを含めるとグループの従業員総数は800名を超えています。ビル賃貸業を主体にオフィスFM事業、移転・レイアウト変更プロジェクトマネジメント業務、工事請負業務、PBM業務・警備事業、提携企業内保育所運営、店舗チャネル再編業務など幅広い業務を展開しています。
■企業風土：
・三菱UFJ銀行グループとのお取引をベースに安定した経営基盤を持っています。また、人と技術を大切にしているため定年までしっかりとキャリア形成を図ることができる環境が整っています。
・スキルアップのための各種資格取得の支援制度や、勤務多様化手当（昼食費、テレワーク関連費用等）／住宅手当等福利厚生が充実しています。- 所在地
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル9F- 設立
- 1960年8月
- 従業員数
- 281名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 245百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
