掲載予定期間:2025/10/9(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/10/9(木)

千歳コーポレーション株式会社

【神田】建築設計/施工管理(オフィス内装工事の設計・提案・施工管理)※直行直帰、リモートワーク可能

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神田】建築設計/施工管理(オフィス内装工事の設計・提案・施工管理)※直行直帰、リモートワーク可能

【三菱UFJ銀行親密先のため安定した経営基盤。リモートワーク、直行直帰、フレックスタイムなど、ワークライフバランスがとりやすい環境のため定着率95%!】

■業務内容:
オフィス移転・レイアウト変更・リニューアル等に関わる建築工事の設計・デザイン・提案から施工管理まで幅広い業務をご担当いただきます。

当社はこれまで、三菱UFJ銀行関連や自社ビルなどの案件で培った実績・ノウハウ、そして豊富な顧客基盤を強みとしてきましたが、今後はそのアセットを最大限に活用しながら、新たなマーケットや開拓先への提案を積極的に拡大していきたいと考えています。
既存顧客との関係構築で培った信頼や事例を活かし、ワークスペースづくりやリニューアルを必要とする新たな企業へ向け、課題やニーズに寄り添った空間提案を行っていただきます。

建築経験者はもちろん、設備経験者(電気・空調・給排水など)の方も、設計や提案に興味があればスキルを存分に活かせます。経験が浅い方でも、設計や現場での経験豊富なメンバーの指導やノウハウを吸収しながら、既存顧客の枠を越えた開拓型の提案にも挑戦できる環境です。
テナントや銀行と直接交渉・元請けとして協力会社の統率等、難しさはありますが、新時代のワークスペースをプロデュースすることでお客さまの多様な働き方実現への貢献という大きなやりがいがあります。

■配属先:入社後すぐ千歳ファシリティーズに出向または転籍していただきます。三菱UFJ銀行関連・自社ビル案件が多く、現場はほぼ都心部の駅前。中途採用の方が多く活躍しています。

■働き方:
社内MTGはオンラインツール使用、フレックスタイム、直行直帰、リモートワーク可能です。

■休日出勤について:
土日祝祭日はお休みですが、休日出勤された場合は振替休日を取得いただきます。


変更の範囲:技術職の業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件(以下のいずれか必須)
1級/2級建築士、建築設備士、または 1級建築施工管理技士、1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士、左記と同等資格

<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築設備士、電気工事施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
千歳ファシリティーズ株式会社
住所:東京都千代田区神田須田町1-34-1 神田須田町千歳ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
750万円~950万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):343,000円~389,000円

<月給>
343,000円~389,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■年収構成:月収(残業代、諸手当を含む)+賞与(年2回)
■月間残業時間:30時間~50時間程度
■プロ認定制度:高い技術と貢献度を発揮された方をプロ認定し、認定者にプロ手当を支給(同社規定による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:被扶養者の18歳未満の子一人当たり5,000円
住宅手当:家賃補助/持家補修費あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで/嘱託社員)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■多方面の資格取得支援制度
■自己啓発費用補助制度など

<その他補足>
勤務多様化手当 (昼食費・テレワーク関連費用等)、資格手当など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、特別休暇(結婚記念日休暇、誕生日休暇など)

会社概要

事業概要

■事業内容:
千歳コーポレーションは子会社の千歳ファシリティーズと共に千歳グループとしてお客様に快適なオフィス環境を提供しています。
(1)オフィスビル・マンション賃貸事業
(2)オフィスFM(ファシリティマネジマント)事業
(3)移転・レイアウト変更プロジェクトマネジメント業務、工事請負業務
(4)PBM業務(プロパティマネジメント業務、ビルメンテナンス業務)
■特徴:
千歳コーポレーションは1960年に旧三菱銀行(現、三菱UFJ銀行)との共同ビルの経営およびビル管理を主な目的として設立されました。
現在、子会社の千歳ファシリティーズを含めるとグループの従業員総数は800名を超えています。ビル賃貸業を主体にオフィスFM事業、移転・レイアウト変更プロジェクトマネジメント業務、工事請負業務、PBM業務・警備事業、提携企業内保育所運営、店舗チャネル再編業務など幅広い業務を展開しています。
■企業風土:
・三菱UFJ銀行グループとのお取引をベースに安定した経営基盤を持っています。また、人と技術を大切にしているため定年までしっかりとキャリア形成を図ることができる環境が整っています。
・スキルアップのための各種資格取得の支援制度や、勤務多様化手当(昼食費、テレワーク関連費用等)/住宅手当等福利厚生が充実しています。

所在地

〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-6-3 神田三菱ビル9F

設立
1960年8月
従業員数
281名
上場市場名
非上場
資本金
245百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013623439

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