マンパワーグループ株式会社
★世界3位の安定基盤★【東京】スーパーバイザー(地図アプリ撮影案件)◆50代活躍中/英語力を活かせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<安定×挑戦が両立できる環境/27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人/派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能>
■業務内容:
業務委託・BPOサービスを提供する部門内にて、スーパーバイザーとして、主に下記のような業務を担当いただきます。
■具体的には:
外資系IT会社が運営・開発する、地図アプリケーションに関する撮影車両運用業務です。
全国を走行する撮影ドライバーの業務を、遠隔でモニタリング・支援・管理します。
【スーパーバイザーとしての業務内容】
◇人員管理:ドライバーの勤怠管理、立替経費管理、採用面接同席
◇教育管理:導入研修の設計・実施、知識ギャップの特定とコーチング、育成・メンタリング推進
◇運用管理:業務進行の管理、業務指示、KPI/SLAモニタリング、パフォーマンストラッキング、エスカレーショ
ン対応
◇品質管理:成果物のレビュー、業務品質・安全性・財務面でのガイドライン遵守推進、マニュアル・ツールの
改善提案
◇課題管理:チーム運営における改善提案、アクションプラン策定・実行
◇レポーティング・データ分析:週次・月次の進捗・成果報告、パフォーマンス傾向分析と改善提案
◇ステークホルダーコミュニケーション:クライアントおよび社内関連部門との定期ミーティング・調整業務、リソース予測や業務計画策定への参加
※受託業務運営人数(約30~40名程)
■当社の特徴:
世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも
◇英語での読み書き・会話が堪能である(TOEIC(R)テスト 800+または同等のレベル)
◇管理者(スーパーバイザー/チームリーダー)としての経験1年以上
◇データ分析やパフォーマンス管理、KPIモニタリングの経験
◇普通自動車運転免許(業務上の運転はありませんが、業務理解の観点から必須とします)
■歓迎条件:
◇顧客や他部門との折衝経験
◇地図アプリやロジスティクスに興味のある方
◇リソース予測・業務計画作成の経験がある方
<語学力>
必要条件:英語上級
<語学補足>
英語での読み書き・会話が堪能である(TOEIC(R)テスト800+または同等のレベル)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
田町オフィス
住所:東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
さいたま市内の事務センター(埼玉県さいたま市)、又は当社田町オフィス・在宅勤務(業務状況により変更あり)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月10~20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
職務限定正社員
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は賞与の支給対象外となります。
給与
450万円~610万円
<賃金形態>
月給制
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
<賃金内訳>
月額(基本給):288,320円~388,320円
<月給>
288,320円~388,320円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回(年度評価による)
■賞与:年2回(試用期間は支給対象外)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により月額上限3万円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出退職年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■各種福利厚生サービス(マンパワークラブオフ)利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始(顧客先に準ずる)、年次有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
※GWは2日ほど出勤発生(振替休日あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
■同社の特徴:1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、MANPOWER INC. の100%出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国にネットワークを広げ現在は全国に158拠点(2025年4月現在)でビジネスを展開しています。
以下3つのブランドから構成。
■Manpower:
ManpowerGroupのブランドのひとつであるManpowerは、人材派遣・人材紹介におけるソリューションを提供するグローバルリーダーです。人材に関する専門知識を駆使して、迅速に優秀な人材を紹介しています。変化し続ける世界において、企業・組織が成功するために、迅速かつ柔軟にワークフォースソリューションを提供します。
■Experis:
ManpowerGroupのブランドのひとつであるExperisは、IT分野に特化したプロフェッショナル人材、プロジェクトソリューションを中心としたサービスを提供するグローバルリーダーです。 デジタルトランスフォーメーションによって、テクノロジー分野における深刻な人材不足が続く中、ITに関するテクニカルスキルとビジネスの成功に欠かせないソフトスキルを併せ持つ人材をご紹介します。エクスペリスアカデミーでは、幅広い分野の教育機関や企業・組織と連携し、即戦力となるスキルを習得するためのカリキュラムを構成しています。
■Talent Solutions:
ManpowerGroupのブランドのひとつであるTalent Solutionsは、採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP 「TAPFIN」、人材開発・アウトプレイスメントの「ライトマネジメント」の3つのサービスを主軸としています。 人材業界に関する深い専門知識によって、企業・組織の人材に関する課題に対してソリューションを提供します。人材採用・育成、定着支援に至るまで、テクノロジーと広範な雇用に関する見識を駆使して、組織の人材戦略を支援します。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F- 設立
- 1966年11月
- 従業員数
- 4,392名
- 上場市場名
- その他海外市場
- 資本金
- 4,000百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
コーポレートIT◆グローバルメンバーと共にプロジェクトを推進/世界最大級の総合人材会社/英語力◎
NEW※26年4月入社可能な方向け※【名古屋/未経験歓迎】人材法人営業◆フレックス/平均残業20h
NEW【東京/在宅可】BPO×コンサル営業◆経営層と商談/フレックス/平均残業20h/世界3位の安定基盤
NEW【東京】アカウントセールス/BPOプロジェクトの運用・管理◆50年以上続く安定した経営基盤/在宅勤務
NEW【首都圏】派遣営業(事務領域) ◆販売経験者歓迎/土日祝休/世界80カ国に展開する大手人材G
NEW【神奈川/未経験・第二新卒歓迎】人材派遣営業◆人事課題解決に貢献/フルフレックス/残業20h
NEW【みなとみらい/在宅可】給与・労務管理・福利厚生関連業務◆残業20h/業界世界TOP3/フレックス
NEW【横浜・田町】ITガバナンスリーダー◆在宅可/フレックス/ITプロジェクト推進を支える
NEW【福岡】ITヘルプデスク ※学歴不問!ブランクがある方も歓迎!/手厚いフォロー体制
NEW【東京/未経験OK】システム導入担当/外部人材総合管理サービス◆平均残業20h/フレックス/在宅可
NEW★世界3位の安定基盤★【名古屋/未経験歓迎】人材営業(介護領域)◆人材知見1から身につく/残業20h
★世界3位の安定基盤★【東京】BPOサービスのスーパーバイザー◆50代活躍/平均残業20h
<マネージャー採用>社内システム企画◆世界70カ国に展開する人材G/全社デジタル変革構想をリード
アプリケーションエンジニア(ミドルポジション~シニアポジション)
★世界3位★【東京/未経験・第二新卒歓迎〇】法人営業(事務領域)◆フレックス/平均残業20h/在宅可