医療法人愛仁会

【名古屋/北区】病院事務長候補◆経営管理から人事・施設管理まで/医療・介護・福祉の質の高いサービス

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<医療・介護・福祉の三位一体/地域貢献>
<管理部門/できることから広くお任せします/引継ぎ期間あり>
■求人概要
現在の事務長が手広く業務を担当している環境において、将来の事業部の組織構成を鑑み、体制強化を図るため事務長候補の採用を行います。
■具体的には
病院の目の前にはリハビリ、ショートステイなどが可能な特別養護老人ホーム『名春の森』を運営するなど、規模の拡大ではなく、質を高めることに専念して当法人。その地域密着の中心をなす『名春中央病院』の事務長候補として多岐に亘る管理業務をお任せします。
・経営管理: 病院の予算編成、収支管理、財務計画の立案と実行。
・人事管理: 職員の採用、配置、評価、教育、および労務管理。
・総務業務: 病院の設備管理、物品の調達、施設の保守管理。
・医療サービスの質向上: 医療スタッフと連携し、医療サービスの質を向上させるための施策の立案と実行。
・法令遵守: 医療法や労働法などの関連法規の遵守。
・広報活動: 病院の広報や地域との連携活動。

それほど大きな組織ではないため、事務長と管理部スタッフ、医療スタッフとの連携を図りながら、病院の運営が円滑に進むよう取りまとめる役割を担います。
理事長や院長とのコミュニケーションを図りながら、今後の事業の方針などにも関りを持ち、当事者として病院の運営全般を管理し、効率的かつ効果的な医療サービスの提供を支える立場になります。

■組織構成
事務局/スタッフ6名（40代男性/30代女性4名/20代1名）
※事務を兼務している管理栄養士2名、社会福祉士1名を含む
※医療事務、その他幅広い事務的業務を担います。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
経営企画、経理、人事、総務、施設管理、医療法や労働法の関連といった業務に複数従事している方
■歓迎条件
・医療関連の施設・団体での勤務
・医療事務長の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市北区東味鋺1-2401
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日

日曜日・祝日・土曜日午後・その他公休２～３日