株式会社ＩＩＪプロテック
ITエンジニアリクルーター※GM候補◆東証プライム市場IIJグループ／豊富なキャリア／創業以来黒字
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎案件は親会社であるIIJ（株式会社インターネットイニシアティブ）をはじめとし既にお取引のある企業が多く、プロジェクトの新規開拓はありません。
◎プロジェクトのヒアリングにはGM補佐・エンジニアのPLが同席するため、専門知識面はご安心ください。
■業務概要：
リクルーターとして、ITエンジニアとプロジェクトの架け橋となり、個人のスキル・就業状況を管理し、エンジニアの長期就業と活躍をサポートします。現場で活躍するエンジニアは約370名在籍しており、その組織を束ねるGM候補となっていただきます。
■業務詳細：
・事業計画の企画立案・組織の編成（増員・配置転換）などの経営直結の業務
・エンジニアメンバーの契約面・事務手続きなどの管理業務
※まずはPL・PMとして1年程現場に入っていただき業務経験積んで頂いた後に、
本ポジションへ転換の想定でございます。
■本ポジションの魅力：
・お客様・社内上層部・エンジニアなど、社内すべての部門と連携をとるため、多様な考え方および対応力が身に付きマネジメント能力を伸ばすことができます。
・大きな組織で裁量をもって業務を行うことができ、経営力も身に付きます。
■社風：
・定期的なミーティングに加え、日々のコミュニケーションを大切にしており、上長との距離も近いため、いつでも質問しやすい環境です。各チーム内での食事会（完全自由参加）も頻繁に開催しています。
・当社社員の入社理由は人柄と回答する方が非常に多く、入社後定着率は95％以上を誇っています。
■親会社IIJ（株主会社インターネットイニシアティブ）について：
1992年創業のIIJは、日本で先駆けてインターネット接続事業者として技術力を基に、クラウドやWANサービス、システムインテグレーションなど多様なサービスを提供し、顧客の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。
■当社について：
法人向けのシステム運用、サービスサポート事業を中心にシステム開発、インフラ構築まで幅広くアウトソーシング事業を展開している企業です。1997年設立で、自由で活発な社風が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界／SES業界においてPM・PLとしてメンバー育成の経験のある方
・個人のキャリアに向き合い、サポートしたことのある方
■歓迎条件：
・IT企業で人事経験のある方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区富士見2-10-2
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先（23区内）
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
【本社最寄駅】 JR 総武線 飯田橋駅 徒歩1分
本社または顧客先常駐（顧客先の場合：受動喫煙対策は顧客先による）
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～370,000円
固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～430,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：賞与年3回（実績3.3か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1.5万円／子供一人3千円 ※規定有
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
IT系資格合格祝金制度（取得した資格に応じて2～25万を支給します）
※ITパスポート、基本情報処理技術者、CCNA、LPIC、VMwareなど
＜その他補足＞
■健康保険組合保養所、提携施設利用可能
■東京都情報サービス産業健康保険組合加盟
■社員旅行（仙台・伊勢志摩・箱根・北海道・沖縄など）
■社外研修制度
■合格祝制度（情報処理試験）
■通信教育奨励制度
■各種同好会
■バッジ制度（メンバーや社内イベントへの貢献などにバッジを進呈する社内表彰制度です。）
■役職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■GW
■年末年始休暇
■年次有給休暇：入社半年経過時点10日／最大付与日数40日※有給を併用して5連休以上の取得も可能です
会社概要
- 事業概要
私たちIIJプロテックは、法人向けのシステム運用、サービスサポート事業を中心にシステム開発、インフラ構築まで幅広くアウトソーシング事業を展開している企業です。当社は平成9年に設立し、現在平均年齢約30歳の若い会社です。会社の雰囲気は自由で活発。社員それぞれの個性を大事にしているため、社内は常に若いパワーと感性で満ち溢れています。
■事業内容：
・システム基盤
ネットワーク構築関連業務、サーバ構築関連業務等
・システム開発／運用保守
各種システム開発、運用／保守業務、アプリケーション開発、保守業務等
・ネットワークセキュリティ
運用、監視、ログ調査他
・サービスサポート
ヘルプデスク業務等
■ビジョン：
2014年12月にIIJグループに参入してから現在まで、採用強化や営業レベルの向上を図り、会社の拡大に努めています。今まで行ってこなかったセキュリティ分野やIoT分野、コンサル分野などの仕事に携わる機会が増えてきている現状があり、そこがIIJプロテックの拡大に際して取り入れていくべき事業領域だと感じています。今後は社員の育成を強化すると同時に会社全体の能力を向上させ、より高いレイヤーの仕事を獲得していきたいと思っています。また、札幌や九州を中心に日本国内の地方拠点を増やすこと、将来的にはグローバル展開をして海外拠点を作ることも目標に掲げています。向上心の高い社員が多いため、場所に捉われず挑戦できる環境を整え、いつでも社員を後押しできるような会社にしていきたいと思っています。
■特徴（TOPICS）：
「愛を持って人に接する」
これが当社の経営理念です。
設立当初から今まで一貫して経営理念に沿って成長してきました。社員1人から始まり、友が友を呼びいつしか組織として大きくなる。この構図を描き続けてきたからこそ今のIIJプロテックがあります。私たちは、スタッフの成長を喜び、技術を身に付けさせ教育すること。そしてその社員が周囲の人たちに自らの技術を持って貢献たり、次世代を育てたり、よりよい組織作りに役立つことが重要な考え方だと思っています。新鮮且つ斬新なアイデアを形にしていく果てしない可能性と果敢に挑む姿勢で事業活動を盛り上げ、システム技術者を育成し、これからのIT時代へと繋げていきます。- 所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2- 設立
- 1997年4月
- 従業員数
- 518名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
