掲載予定期間:2025/10/9(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/10/9(木)

日本食品化工株式会社

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【富士市】内部監査◆1日7h勤務/残業15h以下/有休取得率9割/三菱商事G

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求人詳細

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仕事内容

【富士市】内部監査◆1日7h勤務/残業15h以下/有休取得率9割/三菱商事G

人々のくらしを支える素材の提供/三菱商事グループ&創業75年の信頼/充実した福利厚生制度(連続6日のリフレッシュ休暇)/時間外労働月平均15時間以下/有給取得率80%以上

■仕事内容:
監査チームの一員として、監査業務を分担して担当します。

■業務詳細:
1.部門別業務監査(関連会社・子会社含む)
(1)業務活動の法令や規定への準拠性の評価
(2)業務活動の妥当性、効率性の評価
2.J-SOX監査
(1)全社的な統制の評価
(2)業務プロセス統制の評価
(3)決算財務報告プロセス統制の評価
(4)IT全般統制の評価
(5)ITアプリケーション統制の評価
3.その他テーマ監査
(1)法定監査(関税法)
(2)独占禁止法監査、情報システム監査など、リスクベースでのテーマ監査

■研修・教育制度:
(1)当社事業内容、各部門の業務内容に関する教育
(2)内部監査、内部統制に関する基礎教育
(3)内部監査士、公認内部監査人(CIA)の資格取得支援
(4)社内教育プログラムに沿った階層別研修

■組織の役割:
当社の内部監査室は、社外取締役で構成される監査等委員会に直属する独立性の高い組織として、社内の内部統制が適切に機能しているかをモニタリングし、改善提言を通じて経営に寄与しています。監査活動は、年間の内部監査計画に基づき、部門別の業務監査、J-SOX監査、適法性監査等を通じて実施され、対象は社内の全部門および海外関連会社・子会社に及びます。

■特徴:
無限の可能性を秘める『とうもろこし』を主原料として、 人々のくらしを支える製品を製造する仕事です!
私たちが製造した製品は、以下のように幅広い分野で使用されています。
(1)でん粉は、冷凍食品や麺類、ビールや紙の製造に、
(2)水飴やぶどう糖などの糖化品は、清涼飲料水やビール系飲料、製菓・製パンに、
(3)高品質のファインケミカル素材は、医薬品(輸液や錠剤)や化粧品などに、
(4)コーンオイルなどの副製品は、食用油や醸造用原料、家畜などの飼料に使用されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・知識の習得や最新情報のアップデートに継続的に取り組める方
・情報システムやIT技術に深い知見をお持ちの方
・監査チームメンバーおよび監査対象先と円滑なコミュニケーションが図れる方
・理解力と論理的思考力を備えている方

■歓迎条件:
・IT関連業務の実務経験
・上場企業において、業務監査やJ-SOX監査の実務経験
・総務・経理・法務のいずれかの業務に関する実務経験
・情報システム内部監査士、内部監査士、公認内部監査人、簿記などの資格を保有されている方

勤務地

<勤務地詳細>
富士本社
住所:静岡県富士市田島30
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
ご本人の希望も考慮しますが、将来的に水島工場(岡山県倉敷市)への転勤の可能性はございます。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~16:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:15時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に変更なし

給与

<予定年収>
462万円~607万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,600円~324,600円

<月給>
252,600円~324,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社初年度(又は次年度)の賞与は当社規定により寸志を支給
■昇給:あり(前年度実績※5,500円~7,200円/月)
■賞与:年2回(2023年度一般職平均200万円)業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1,700円~18,500円
家族手当:13,300~22,200円
住宅手当:非世帯主:9,800円 世帯主:20,700円~
寮社宅:転勤による社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・e-ラーニング(全社)
・階層別研修
・各種資格取得支援制度(教材費・受験費用を会社が負担)

<その他補足>
■社員食堂 ※会社負担ありますので安価で温かい食事(1直:昼食)・(2直:夕食)が食べられます!
■社内施設(テニスコート・簡易ゴルフ打ちっぱなし・卓球場)
■6日以上の連続休暇OK
■借家家賃補助制度(規定あり)
■独身者帰省制度(規定あり)
■労働組合あり
■永年勤続旅行制度(カタログギフト・旅行券等)
■財形貯蓄制度
■介護休業制度
■ジョブポスティング制度
■褒賞(業務改善)制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数105日

【有給休暇補足】
・初年度は入社月に応じて、入社日に1~11日を付与
・次年度以降は勤続年数に応じて4月1日に最大21日付与
・年末年始休暇、リフ休(年6日)、レク休(年2日)等

会社概要

事業概要

■企業概要:
・1948年創業、三菱商事グループ、東証スタンダード市場の素材メーカーとして高い業界シェアを維持しています。
・とうもろこしを主原料とし、澱粉や糖化品、ファインケミカル製品等を製造販売しています。
 当社素材は、以下のように生活のさまざまなシーンを彩っています。
●澱粉は冷凍食品や麺類など、さまざまな加工食品への機能付与だけでなく、製紙等の工業用途にも利用されています。
●糖化品はビール系飲料や清涼飲料水をはじめ、製菓、製パン、調味料等さまざまな業界にて欠かせない原料として利用されています。
●ファインケミカル製品は医療分野の輸液、診断薬等の原料として利用されています。
●とうもろこしの表皮、胚芽、タンパク等は、動物飼料原料、コーンオイル等に加工販売することで主原料を余すことなく利用しています。

・「多様なWell-beingのために」をコーポレートメッセージに掲げ、高い業界シェアを維持しつつも、新たな事業への転換を目指しています。新たな事業をソリューション事業と位置づけ、食、健康、環境に資源を集中しています。三菱商事との合弁会社であるAsia Modified Starch Co., Ltd.(タイ国)を中心としたグローバル展開にも注力しています。(経営ビジョン等の詳細は当社HPをご覧ください)
・「社員とともに成長」を人事ビジョンとして掲げており、幅広い研修や経験の場の提供、個の尊重や公平な機会提供、戦略的な人事マネジメント、これらを軸とした各種施策を展開し、社員一人ひとりの成長を後押ししています。

所在地

〒100-7012
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12F

設立
1948年7月
従業員数
433名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,600百万円
売上高

66,676百万円

経常利益
3,008百万円
平均年齢
41.09歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013624750

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