株式会社クラレ

【茨城/鹿島】＜発注側＞化学プラントの設備設計（機械）

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■職務内容
イソプレン化学品、ポリマー、熱可塑性エラストマー、加熱性ポリアミド樹脂＜ジェネスタ＞などの生産を手掛ける鹿島事業所にて
・化学プラントの設計業務(技術開発、プラント設計、工事管理等)
を担当いただく技術者を募集します。

＜具体的には＞
・設計業務(技術開発、プラント設計、工事管理等)
入社後、更新工事や機器更新など小規模の設備投資案件からまずは担当いただきます。
業務については先輩社員からのOJTを中心に、設備投資の進め方から工事管理、試運転～操業まで一通りの流れを学んでいただきます。
生産からの相談・要望に対して、どうすれば実現できるのかを考えながら
自ら設計・発注・官庁申請・工事管理・試運転・立上までを担う裁量権のある環境です。

弊社は業務の区分け(基本設計のみ、詳細設計のみ、工事管理のみ）は体制として設けていませんので、幅広い経験を積むことができる点が魅力で入社した社員もいます。
周辺コンビナート定期修理期間中には、設備を停止して反応器や蒸留塔といった機器内の目視点検も行うなど設備保全面でも活躍いただける部署となっています。

■キャリアイメージ
ご経験によりますが、基本的には小規模案件から対応を開始し、幅広い経験を積んでいただけるように育成を進めていきます。
30代以降は部下を持ち、チームリーダーとして部下のマネジメントや大型プロジェクトの担当なども対応いただき、マネジメント面での能力向上も目指していただけます。
また弊社では関連する海外拠点へ選抜され駐在経験を積めるなど、 グローバルな経験も積んでいただける環境です。

■働き方・福利厚生
・残業10～20h程度
※休出・夜間対応などが稀に発生します。
・フレックスタイム制度導入
・有給休暇取得率：85％（2024年度）
・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体）
・中途採用比率：58.6%（2024年度）

・各種手当あり
住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度（支給要件有）高速道路通勤補助制度(支給要件有)　ほか
・独身寮（個室）※応相談 あり
・カフェテリアプランあり

・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり
（社内規定に準じる）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上（機械・化学工学系専攻）
・化学品等の製造設備の設計業務もしくは設備管理業務の経験
※職務経歴書には具体的に装置、仕事内容などを記載ください
※化学に関する知識・経験を有する方は学生時代の研究でも結構ですので提出書類へ必ず記載ください

■歓迎条件：
・英語能力初級以上
・危険物取扱者乙種４類以上
・消防設備士（種別問わず、いずれか）
・高圧ガス製造保安責任者乙種以上（機械/化学）
・メーカー系技術者やエンジ会社での同等業務経験者

＜語学補足＞
補足事項無し

＜勤務地詳細＞
鹿島事業所
住所：茨城県神栖市東和田36　株式会社クラレ鹿島事業所　正門
勤務地最寄駅：JR成田線／鹿島神宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的には国内外を問わず、化学プラントの設備管理・保全等に関わるスタッフとしての異動・転勤があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間程度（定期修理期間など、繁忙期は40時間を超える時期があります）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社規定による
寮社宅：独身寮（個室）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
DX人材育成プログラム、グローバル人材育成プログラム（英語力向上支援策、短期駐在員派遣制度、海外トレーニー派遣制度）、選抜型・階層別・全員参加型・自己選択型(自律的な能力開発制度)、キャリアサポート

＜その他補足＞
■単身赴任手当
■時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度
■退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金
■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■住宅融資制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度初日から15日／最大20日付与※入社月により4～15日）、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇　他