掲載予定期間:2025/10/9(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/10/9(木)

W2株式会社

【東銀座】業務推進リーダー/事業部横断ビジネスデータ管理・運用◆土日祝休◆残業月平均20H

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東銀座】業務推進リーダー/事業部横断ビジネスデータ管理・運用◆土日祝休◆残業月平均20H

<創業以来20年連続黒字経営/ECシステム国内トップクラスシェア/800社以上への導入実績/業界未経験可&入社時研修充実/面接1回>
管理本部にある横断管理チームにおいて、5つの事業本部と連携して、データ管理、運用、ビジネスリードの役割を担います。

■業務詳細
◎ビジネスデータ(請求/検収/見積りデータ、顧客データ等)の管理と運用
◎データ運用および全体のプロセスを効率化し、データフローを整備
◎事業本部と連携し、部門間のデータ運用プロジェクトを推進

■手がける製品・サービス
◇大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム
◇業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
◇目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること
◇EC事業者として高い評価。
・最も売上UPが期待できるECプラットフォーム第1位※1 ※2
・生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム第1位※1 ※2
・セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム第1位※1 ※2
・ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム 第1位※1 ※3
・ユニファイドコマースを推進していると思う EC構築支援企業第1位※1 ※3
※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ
※2 調査期間:2022年10月12日~11月21日
※3 調査期間:2024年2月16日~2024年3月19日

■当社について
コマースを前へ、
生活を前へ、世界を前へ
W2は、未来に向けて宣言します。
W2が創るプラットフォームの力で、コマースを進化させることを。
高度なデータの活用により購買行動、顧客体験を変え、世の中をなめらかに繋いでいくことを。
目指す未来に近づくために。
日々、技術とサービス、製品を磨き続け、お客様のビジネスを成功に導くために必要な最先端のサービスをワンストップで提供していきます。
成功するビジネスのそばには、いつもW2がいる。
世界中でそう言われるように。私たちは、今後も進化を続けていきます。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・メンバーのマネジメント経験(1年以上)
・営業KPIの設計、ダッシュボードの構築、月次レポートの作成経験

■歓迎要件:
・経営企画での業務経験
・データ管理、運用のご経験
・営業、マーケティング、カスタマーサクセス経験
・経営層との連携を自ら行った経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※リモートワーク(※週2日のリモート勤務可)
<アクセス>
・東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分
・都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分

<転勤>

希望があれば相談可

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円

<月額>
416,666円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※原則現年収考慮します
■評価制度(年4回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅支援制度 ※支給条件有
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■入社時共通研修(会社概要、戦略・目標、業界理解、自社システム、ECサイト構築体験)
■部門別専門教育(エンジニア、PL、マーケティング、ISR、FS、CSなど専門研修カリキュラムあり)


<その他補足>
・リフレッシュ休暇制度 
・ワークハード/プレイハード制度 
・HaveFunParty(月1での飲食費補助)
・表彰会(毎月) 
・介護休職制度 
・健康診断/婦人科検査 
・インフルエンザ予防接種
・ITSの福利厚生利用(保養施設や旅行の利用補助など)    
・フリーアドレス制
・Dualモニター支給   
・オフィスグリコ
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由
・出産・育児支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期3日、年末年始5日、その他(慶弔/出産/育児/介護など)

会社概要

事業概要

【事業内容】
・自社オリジナルECパッケージの開発/販売/導入/保守サポート
 ・プラットフォーム事業(SaaS/PaaS対応)
 ・インテグレーション事業(エンタープライズ向け)

【主要製品】
・「W2 Unified」
・「W2 Repeat」 
・「W2 Repeat Food」 
・「W2 Repeat Select」 
・「W2 Repeat Medical」
※事業立ち上げから年商100億円規模まで対応可能。お客様の商材に合わせた最適なECサイト構築プラットフォームを数多くご用意。

【拠点】
・東京(銀座、麹町)、大阪、福岡、ベトナム、台湾

【関連会社】
・アップグロース株式会社(EC・OMO事業戦略コンサルティング)
・ブランデックス株式会社(ECデザイン制作/EC運用代行/自社ECサイト運用)

【会社の紹介】
(1) W2グループ=上流から下流まで、EC事業を成功に導く戦略と施策を提供:
W2グループは、ECプラットフォームの開発と提供に加えて、EC事業の戦略立案・コンサルティングからEC運用のアドバイス、運用支援までおこない、スタートアップから年商100億円以上のEC運営を支援しています。豊富な経験と運用実績に基づいた、技術力とサポート体制で事業者様と伴走し、EC事業の課題を解決することで売上の最大化に貢献します。

(2) 開発体制=内製100%で100名以上の開発体制。SaaS型で網羅できないサービスを専門チームが開発支援:
1,000以上の機能を開発してきた100名以上のエンジニアメンバーで構成された専門チームが、お客様のニーズに答える独自のカスタマイズを提供。内製100%のため、EC専業20年で培ったノウハウが凝縮した最適なソリューションを実現します。

(3) データ×AIの取り組み=AIとデータで実現する効率的なユニファイドコマースの成長支援:
AIを活用して業務を効率化し、高品質なサービス提供を実現。さらに、データとAIによるパーソナライズ体験を推進し、ユニファイドコマースで事業者の成長とECビジネスの持続的発展を支援します。

所在地

〒104-0045
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F

設立
2005年9月
従業員数
238名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013626542

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