株式会社パルックス
【金沢市】専門商社の営業 ◆照明や空調で空間をデザイン/年休128日/リフレッシュ休暇有◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<営業経験を“光”で活かす、安定基盤とワークライフバランスを両立!/照明や空調で空間をプロデュース/年間休日128日
●金沢および近隣エリアを中心に、法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。入社当初は新規開拓が8割、既存顧客が2割となります。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます!
■業務内容
・建物や店舗の LED化・省エネ化 に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の 空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
当社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。
「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。
■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります(営業エリアは石川県及び隣接地域となります)
■教育体制:豊富な研修制度
・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
■社内制度:柔軟な働き方
・ONE DAYフレックス~アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度(年に一度、平日5日に前後の土日を含め最大9連休を取得できる制度)
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇(年間5日間、自由に有給を取得できる制度)
■当社の特徴:
札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出(景観)照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。
※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業経験(新規開拓~販路拡大の一連の流れを経験している方)
■歓迎条件:
・数字への強いコミット力と実績をお持ちの方
・自主性を持ち、自ら戦略を立てて動ける方
■求める人物像:
・これまでハードな環境で成果を出してきたが、今後はワークライフバランスを大切にしたい方
・営業としてのキャリアを長期的に築きたい方
・成果にこだわり、戦略的に営業活動を組み立てられる方
勤務地
金沢営業所
住所:石川県金沢市新神田3-2-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
原則転勤はありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※給与:試用期間後と同額
給与
430万円~550万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~380,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:13,150円
<想定月額>
293,150円~393,150円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定。上記年収は賞与が満額出ない初年度の想定年収です。
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績によって決算賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により支給
家族手当:配偶者5,000円/子10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
研修:新入社員研修/ブラッシュアップ研修
資格推進;照明コンサルタント・電気工事士
資格手当:電気工事士(3,000~10,000円/月)電気工事施工管理技士(15,000~40,000円/月)
<その他補足>
■役職手当(リーダー以上)、転勤手当、資格手当
■健康診断(勤続1年経過後より)
■携帯電話貸与
■育児・介護休業制度
■勤続表彰
■結婚、出産、自宅購入祝い金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
・休暇:夏季、年末年始、慶弔
・有給休暇;リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ほほえみ休暇
・有給休暇:初年度10日(入社日より5日付与)有給休暇取得率100%!
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・照明コンサルティング及びメンテナンス
・商業施設等への照明器具、ランプ販売、電気工事(建設業)
・空調/管工事(建設業)
・演出照明/景観照明
・イベント用LED照明機材レンタル、補助金申請代行
・産業廃棄物ランプの収集運搬業
■事業の特徴:
(1)マーケティングリサーチ・営業・コンサルティング…常に「あかり」市場の現状を確実にとらえ、そこで得た情報とそれに基づく実態を基軸に、次のビジョンを模索しています。商品のみならず、サービスについてもリサーチを重ねながら(一社)照明学会に認定された「照明士」「照明コンサルタント」などの資格を持つスタッフが「あかり」のスペシャリストとしての知識、情報、経験を活かし、企画から商品の選定、工事、メンテナンスまで総合的にサポートしています。
(2)受注・発注…顧客のサービス、データや商品の入荷、発送状況を一括管理しています。このシステムを背景に、国内数ヶ所に設置したお客様窓口で、地域に根差したサポートを行っています。注文を受ける際には、顧客の声に耳を傾け、約2万種類のランプの中から、より良い商品を提案してます。
(3)在庫管理・物流…注文を受けた商品は、メーカーへの発注から顧客への発送まで同社が総合的に管理します。入荷から発送という流れの中で、梱包に重点をおいています。ランプ等の繊細な商品が破損せず、確実に届くよう、包み方と梱包の手順を工夫しています。また、誤出荷を未然に防止するため、棚卸を毎日行っています。
(4)照明工事・電気工事…LED化に伴うランプの交換取付工事や、新築物件の電気配線工事等「あかり」に関する全ての工事に「電気工事士」の資格を持つ社員が対応しています。特に、大型商業施設のような大規模物件の工事に取り組めるのは「建設業」の許可を得ている同社の特徴です。工事後のメンテナンスにも細やかに対応しています。
(5)申請サポート・ファイナンスサービス…「導入時の負担を少しでも抑えたい」という顧客の声に応えるため、同社では、国や県からの各種補助金の申請のサポートや、リース、クレジットといったさまざまなファイナンスサービスにも対応しています。特に初期費用が心配なLEDを「あかりース」「パルクレ」のオリジナルファイナンスで、導入しやすさもプランニングしています。- 所在地
〒984-0016
宮城県仙台市若林区蒲町東16-3- 設立
- 1984年2月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.