掲載予定期間:2025/10/9(木)~2026/1/7(水)更新日:2025/10/9(木)

株式会社ステラマッカートニージャパン

【南青山本社】Retail Manager and Retail Excellence

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【南青山本社】Retail Manager and Retail Excellence

~地球環境に配慮し、レザーやファーを使わない製品をつくり続ける英国発ラグジュアリーブランド/世界50か国/国内20店舗の直営店~

■当ポジションについて:
店舗チームをまとめ、売上目標の達成を目指します。店舗運営やスタッフ管理、小売の質向上に関わる業務を担当します。
このポジションは、商業部門の責任者に直接報告し、トレーニングや小売の質向上を担当する中央チームにも連携します。また、日本国内の他部署(マーケティング、商品配分、データ分析、仕入れ、店舗演出、カスタマーサービス、トレーニング)とも協力して仕事を進めます。
特に、店舗スタッフとの円滑なコミュニケーションが重要です。

■業務内容:
■店舗の業績管理
 複数のブティックや百貨店の店舗を管理し、売上目標、運営の質、ブランド基準の達成を確保します。
■小売の質向上の取り組み推進
 小売優秀性プログラムやツール、活動を展開し、地域全体での円滑な導入と実施を支援します。
■店舗チームの育成
 店長や販売スタッフ向けの導入研修や継続的な育成をリードし、社内の各部門と連携します。
■定期的な店舗訪問
 店舗の運営状況を確認し、改善のチャンスを見つけ、運営・サービス・プレゼンテーションの質を高めます。
■百貨店との関係強化
 強固な関係を築き、商業交渉をリードします。
■売上とKPIの分析
 業績レポートやKPIを確認し、戦略的なアクションプランを実施して成果を改善し、店舗の効果を高めます。
■顧客体験の向上
 ミステリーショッピングの分析を支援し、小売優秀性チームと協力して改善策を実施します。
■トレーニングとツール導入のリード
 グローバルの小売優秀性チーム、CRM、商業チームと連携し、製品や季節ごとのデジタルツール研修を展開します。
■ベストプラクティスの共有
 成功事例や業績のハイライト、運営のベストプラクティスを地域の小売ネットワーク内で共有し、継続的な改善を促進します。

■チーム構成:
Executive Officer, General Manager、Head of Retail and Wholesale、Retail Manager and Client Development

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ラグジュアリーファッション業界において、Area Managerのご経験のある方
・英語ビジネスレベル以上 ※本国との英語でのコミュニケーションが必須となりますので、TOEIC(R)テスト800点以上相当の英語力が必要となります

<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
流暢な日本語、ビジネスレベルの英語力(筆記・会話ともに必須)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山5-10-1 H2 AOYAMAビル7,8F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・その間の条件変更なし
・有給休暇は試用期間終了後より取得可

給与

<予定年収>
750万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,500,000円~10,000,000円

<月額>
625,000円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験等により考慮させて頂きます。
■賞与:1年に1度 個人成果・担当エリアのKIP達成率・担当エリアの業績に応じて決定(最大基本給の20-27%)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)

<教育制度・資格補助補足>
自己学習ツール提供

<その他補足>
クロージングアローワンス、社員販売制度、確定拠出年金制度、ミートフリーランチ(月1度)、ベネフィットステーション、年末年始休暇(12/30-1/3)、季節休暇、誕生日休暇、ファミリサポート休暇、ボランティア休暇、婦人科検診費用補助(2年に1度)等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇5日(12/30-1/3)、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、ボランティア有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・婦人服飾品、子供服の輸入販売
・STELLA McCARTNEY
・STELLA McCARTNEY KIDS
・STELLA McCARTNEY Mens
■概要:
ステラ マッカートニージャパンとして2012年6月に設立。
■店舗:
青山/松屋銀座/伊勢丹新宿(RTW・ハンドバッグ)/銀座三越(RTW・ハンドバッグ)/玉川髙島屋/渋谷パルコ/横浜髙島屋/横浜そごう/名古屋髙島屋/名古屋三越/梅田阪急(RTW・ハンドバッグ)/京都大丸/大阪髙島屋/心斎橋大丸/神戸大丸

■ステラマッカートニーの特徴:
ロンドンと英国の田園地帯で生まれ育ったStella McCartneyはセントラル・セント・マーチンスを1995年に卒業しました。彼女のシグネチャースタイルはシャープなテーラードスタイルと、ナチュラルな自信にあふれる、セクシーな女性らしさ。デビューコレクションで顕著にあらわれたこの特色は、高い評価を受けました。
ベジタリアンであり続けるStella McCartneyのデザインは、皮革・毛皮を一切使用していません。彼女のコレクションはレディース、メンズのレディ・トゥ・ウェアコレクション、アクセサリー、ランジェリー、アイウェア、フレグランスにキッズ・コレクションと、多岐にわたっています。
Stella McCartneyのサステイナビリティに対するコミットメントは、すべてのコレクション及びブランドの信念「責任を持ち、誠実で、現代的な会社であること」を通して貫かれています。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山5-10-1 H2 AOYAMAビル5F

設立
2012年5月
上場市場名
非上場

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013626698

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