コムシスシェアードサービス株式会社

【仙台／未経験歓迎】人材派遣コーディネーター（スタッフフォロー）◆2026年1月入社／残業月20h

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～第二新卒歓迎◆総合人材サービスの派遣コーディネーター◆研修体制充実で未経験でも安心！新規なし・既存メイン／フレックス制／残業月20h以下／土日祝休み／長期休暇も可能！ワークライフバランス◎～
■職務概要：
総合人材サービス事業を手掛けている部署で、「大手通信企業」と「派遣スタッフ」をマッチングさせるコーディネーターをご担当いただきます。

■業務詳細：
コムシスグループ各社およびそのお取引様から受注した人材派遣ニーズに対して、求める人物像や必要な資格・経験をヒアリング・登録スタッフの選定→紹介という一連のコーディネーター業務を行います。また、付随する事務業務もご担当いただきます。
【補足】
・コーディネーター業務：6割、事務業務：4割です。
・新規開拓はなく、既存のお客様を2～3社担当、1社に対して、2～3回/週程度訪問します。
・こまめに連絡を取ることで人材ニーズを収集します。訪問頻度は週に2～3回ほどになります。長くお取引のある企業への訪問なので、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はありません。
・取引先企業からの「〇月までに2名派遣して欲しい」といった要望に対し、求める人物像や必要な資格や経験をヒアリングし、期日までに条件がマッチする登録スタッフを選定して紹介していきます。
・常時2名体制で仕事を進めていくので、未経験からのスタートでも安心して仕事ができます。

■入社後の流れ：
・2026年1月入社いただける方を募集しています。複数の支店・事業所で採用予定であり、入社日から約1ヵ月程度の集合研修を予定しています。
なお、研修期間中の宿泊費・自宅からの交通費は会社負担です。

■会社・求人の魅力：
・総務・人事、経理・財務等の共通業務のアウトソーシングをはじめ、多様化・高度化する新たな共通業務へのニーズに応えるために、不動産ソリューション、教育研修ソリューション、ビジネスソリューション、総合人材サービスなどを提供しています。
・より包括的にお客様をバックアップし、コア事業への資源集中によりお客様の競争力強化をサポートしています。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験・業種未経験歓迎！＞
・2026年1月1日に入社可能な方
・社会人経年1年以上
・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）

■歓迎条件：
・チームワークを大切にできる方
・明るくサポートすることが得意な方

＜勤務地詳細＞
仙台
住所：宮城県仙台市若林区清水小路8-36
勤務地最寄駅：仙台駅／五橋駅駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
・役職により転勤あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業：10～20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・支給あり(上限―円／6ヶ月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：・詳細は福利厚生欄へ
社会保険：・社会保障完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
・確定拠出年金
・定年後の再雇用制度
・福利厚生倶楽部
・住宅手当は、会社指定の社宅等に入居の場合の補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇4日、年末年始休暇6日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 、有給休暇（4月1日20日付与）