池田興業株式会社

【岐阜／養老町】安全担当（管理者）◆転勤無／年休122日／残業平均月5h◆50年以上黒字経営継続中◎

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◆◇創業120年・人の良さが強み／連続黒字経営／需要の多い物流業界での安定就業が可能◎資格取得支援制度あり◆◇

■業務内容：
各現場の安全パトロール、安全対策への助言・指導、安全関係データの管理が主要業務となります。また、本社安全環境部及び関西・中部ブロックの安全に関する業務も行っていただきます。

■業務詳細：
（1）支店内各現場に対しての安全衛生に関する助言・指導
（2）各現場の5S活動に関する指導・改善・レポート作成
（3）各現場安全巡視に同行、指導・改善・レポート作成
（4）安全関連書類・BCPマニュアル等の更新・作成
（5）安全統計作成（本社安全部作成統計への協力）
（6）安全関連会議への出席・議事運営等
（7）事故発生時の対応（安全書類作成ほか）
（8）本社安全環境部業務への協力（ブロック内の安全関連業務）

■募集概要：
他企業にて工場や工事現場等で安全衛生業務に携わっておられて、定年退職を迎えられ、まだフルタイムで働いても良いと考えられておられる方も歓迎いたします。
今まで培ってこられた安全衛生に関する経験や知識を当社で活かしていただきたいと思います。
現在も安全担当はおりますし、本社の安全環境部のバックアップもありますので、安心して業務が行える体制となっております。

■当社の魅力：
『人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません』
若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。
また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・Excel、Word、PowerPointのPCスキル（報告書や会議資料等が作成できる程度）
【下記いずれか】
・安全衛生に関する実務経験または生産工程や工事現場での業務にて、付随した安全衛生に関する活動経験がある方（管理者レベル）
・報告書や会議資料等が作成できる程度のExcel、Word、PowerPointのPCスキル
・第一種衛生管理者

■歓迎条件：
・労働安全コンサルタント
・労働衛生コンサルタント

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、衛生管理者1種

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
岐阜支店
住所：岐阜県養老郡養老町大字船附字大割田1535-1
受動喫煙対策：その他（屋内に喫煙室有及び屋外にも有）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※喫煙室及び屋外喫煙所で喫煙可能
※マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限15,000円／月）
家族手当：1人目9,000円、2人目以降3,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度、勤務延長（上限70歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり
■各種免許手当：3,000円～



＜その他補足＞
■社内イベント（忘年会及び新年会等）
■免許手当：月5,000円

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇・年末年始、育児休業・介護休業・看護休暇（取得実績あり）